OptoTech ist Teil der Schunk Group und gilt im Kreis der Optikmaschinenhersteller als einer der technologischen und verfahrenstechnischen Weltmarktführer. Die weltweit umfangreichste Produktpalette bedient alle Fertigungsbereiche von Supermikro-, Mikro- und Makro- bis Planoptik und Brillenoptik. OptoTech bietet immer die komplette Fertigungslinie vom Schleifen, Zentrieren und Polieren bis zum Messen.
Unsere Leidenschaft für Technologie, unsere Kompetenz und unser Ideenreichtum machen uns zu einem Innovationsführer in der optischen Fertigung. Egal ob Präzisionsoptik oder Brillenoptik - wir liefern stets die komplette Fertigungslinie, von der Vorbearbeitung, über das Polieren bis hin zum Messen und der passenden Beschichtungs- und Automationslösung. Viele der Ideen und Konzepte, die in unseren Entwicklungsteams entstanden sind, sind heute der Standard in der Optikfertigung.
Wir sind pragmatisch in unserem Handeln und sorgen für schnelle und effiziente Ergebnisse. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Wir stellen die Kunden in den Fokus unserer Bemühungen und bereiten Ihnen den Weg für Ihren Erfolg. Wir glauben fest daran, dass wir durch Zusammenarbeit einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten können.
OptoTech steht für Vision - unsere innovativen Technologien stehen für einzigartige optische Qualität und öffnen neue Möglichkeiten in der Optikindustrie. OptoTech steht für Präzision - unsere Maschinen und Verfahren stehen für ein Höchstmaß an Genauigkeit und Langlebigkeit und liefern stets hochwertige Ergebnisse. OptoTech steht für Leidenschaft - wir brennen für das, was wir tun, und sind immer darauf aus, die Grenzen des Möglichen weiter zu verschieben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
71%
Parkplatz
71%
Betriebliche Altersvorsorge
68%
Betriebsarzt
57%
Homeoffice
57%
Diensthandy
54%
Gute Verkehrsanbindung
50%
Mitarbeiter-Events
46%
Gesundheits-Maßnahmen
46%
Kantine
43%
Rabatte
43%
Coaching
32%
Essenszulage
29%
Internetnutzung
25%
Mitarbeiter-Beteiligung
25%
Firmenwagen
21%
Barrierefrei
4%
Was OptoTech Optikmaschinen GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und guter Autobahnanbindung
Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. JobRad, Sport- und Gesundheitsangebote und Betriebsarzt
Bezahlte Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
Breites Fürsorgeangebot, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits, Kantine im Mutterkonzern
Mitarbeiterevents
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Werden Sie Teil eines global agierenden und dynamischen Teams, welches gemeinsam die Zukunft gestaltet. Als Teil der Schunk Group setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten.
Bei uns finden Sie folgende Tätigkeitsbereiche:
Administration und Sachbearbeitung
Customer Service/ Kundenbetreuung
Einkauf
Ingenieurwesen/ Entwicklung/ Konstruktion
IT
Logistik
Marketing
Personalwesen
Produktion
Qualitätswesen
Vertrieb
Für Berufseinsteiger bieten wir zudem:
Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
Duales Studium
Praktika/ Praxisphasen/ Abschlussarbeiten für Studenten
Werkstudententätigkeit
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Talente, die ihre Ideen, Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit für neuste Technologien mitbringen und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten. Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie Herausforderungen mit Leidenschaft meistern, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und lösungs- und leistungsorientiert vorangehen.
Dafür bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und viele Angebote, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OptoTech Optikmaschinen GmbH.
Ute Grau: Personalreferentin & Recruiting
Anne Christina Tams: Referentin für Hochschulkooperationen und berufliche Ausbildung
Ein Unternehmen mit mittelständischen Charakter, aber mit einer guten/starken Konzernmutter im Hintergrund. Das Unternehmen ist wirtschaftlich gut aufgestellt, weil die Produkte für unterschiedliche Kundenzielgruppen sind,
- Faire und pünktliche Bezahlung - Einige Benefits - Schunk Stiftung als Mutter vermittelt einen sicheren Arbeitsplatz - Breites Spektrum an Aufgaben - Man darf eigene Ideen einbringen - Selbstständige Arbeitseinteilung - 30 Tage Urlaub
-zu viele Schlüsselpositionen -das Geschäft sollte nicht zu stark Umsatz gesteuert erfolgen, hier gilt den technologisch Anschluss nicht zu verlieren und die Qualität im Blick zu behalten -Organisationablauf: Zum Teil sind Verantwortlichkeiten nicht mehr klar und es werden keine schnellen Entscheidungen getroffen. Wirkt teils sehr träge und nicht pragmatisch. -Der Abstand zwischen kaufmännischen und gewerblichen Bereich ist zu groß. Hier wieder auf Augenhöhe kommen.
- Leider weit und breit kein Angebot um sich gesund zu ernähren - Zu wenig bis keine Kommunikation von Vorgesetzten - Entscheidungsfindung bei Anschaffungen dauert zu Lange - Schlammiger Parkplatz bei schlechter Witterung - Es wird nicht Nachhaltig angeschafft - Fast ein reiner Männer Betrieb
Trennung mancher Abteilungen (Verfahrenstechnik, Forschung und Entwicklung, Montage), Optimierungen der Abteilungen um bessere Qualitäten, kundenspezifisch, zu erzielen, Kantinen Essen von Schunk auch in dem Standorten Wettenberg und Lollar anbieten, Tarifvertrag für gleiche Konditionen wie Schunk Mitarbeiter
Die Planung von Projekten sollten viel besser laufen, es sind Kleinigkeiten die man Verhindern kann, wenn es nicht als Zeitdruck gibt. Das würde das Arbeitsklima auch deutlich verbessern.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Ihre Erfahrung ist wichtig und essentiell für den Erfolg des Unternehmens. Hier sollte aber auch mehr Angebote gemacht werden bspw. Altersteilzeit, Beschäftigung während der Rente usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen müssen argumentiert werden. Hier muss man klar sagen das der Standort Deutschland nicht durch 08/15 Arbeit konkurrenzfähig ist, sondern aufgrund seines Know-Hows und dies geht nur durch Qualifizierung. Daher mehr und mehr die Mitarbeiter qualifizieren.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
OptoTech Optikmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OptoTech Optikmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden OptoTech Optikmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OptoTech Optikmaschinen als eher modern.