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OPUS 
Marketing 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Bayreuth

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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nahbar, transparent und offene Kommunikationspolitik

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opus Marketing GmbH als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht kann man in der Zeit zwischen Zusage des Jobs und Einstiegsdatum mehr Kontakt haben, sowie, wenn möglich, sich bereits in erste Projekte einarbeiten. Würde den Start etwas leichter machen.

Bewerbungsfragen

  • Die passende Zusammensetzung des Teams in Bezug auf die verschiedenen Persönlichkeiten ist OPUS sehr wichtig. Arbeit soll Spaß machen und Teamwork ist unbedingt notwendig. Von daher wurden hier Fragen zu Wertevorstellungen, Teamfähigkeit, wie wird mit Stresssituationen umgegangen und was einem selbst bei der Arbeit mit Kollegen wichtig ist.
  • Da ich branchenfremde Erfahrungen in der Vergangenheit gemacht habe, wurde ich gefragt, welche neuen Impulse ich in das Unternehmen einbringen kann.
  • Es wurden Fragen zu den persönlichen Zielen im Leben gestellt, wie die Verbindung zur Region ist, was das Entwicklungsziel die nächsten Jahre ist und ob man an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Viele OPUS Mitarbeiter sind bereits langjährig dabei und es besteht kein Interesse an einer kurzfristigen Zusammenarbeit, da dies eher für Unruhe sorgen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess.

Es freut uns, dass es dir zugesagt, hat, dass wir auf Bewerber individuell eingehen. Das machen wir alles mit dem Ziel, dass wir eine optimale Struktur innerhalb unserer Belegschaft schaffen wollen und unseren tollen Spirit sichern wollen. Nur dann können wir erfolgreich sein und gleichzeitig Spaß an der Arbeit haben.

Danke für deinen HInweis, dass man zwischen Zusage und Einstieg mehr Kontakt haben sollte. Sicherlich ist dies ein guter Punkt, um z.B. erste Themen für die Einarbeitung zu planen, zu diskutieren und dann den Einstieg noch einfacher zu gestalten.
Zwar haben wir für jedes Stellenprofil konkrete Einarbeitungspläne für die ersten 6 Monate sowie konkret zugeordnete Mentoren, dennoch nehmen wir diesen Punkt gerne mit auf und sehen dies als Optimierungspotenzial.

Wir freuen uns dich mittlerweile in unserem OPUS Turm begröüßen zu dürfen.

Schneller Bewerbungsprozess mit individuellen Möglichkeiten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opus Marketing GmbH als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung per Mail, wurde mir ein Copy Test zugesandt, um meine Eignung für die Stelle zu prüfen. Nicht mal 24 Stunden nach dem Zurücksenden des Tests bekam ich schon eine positive Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch war freundlich und in lockerer, aber professioneller, Atmosphäre. Dabei wurde ich auch nach meinen Vorstellungen zur Stelle befragt. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass sehr individuell auf die Bewerber eingegangen wird. Im Vorstellungsgespräch folgte auch gleich das Angebot für 2 Tage Probearbeiten. Dabei wurde ich von allen Mitarbeitern sehr freundlich empfangen und konnte mit den Aufgaben bereits einen guten Einblick in meinen jetzigen Aufgabenbereich erlangen.
Einziges Manko: Die Zusage zur Stelle hat ein wenig auf sich warten lassen – was aber wohl der Urlaubszeit geschuldet war, in die mein Bewerbungsprozess fiel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung des Bewerbungsprozesses.
Es freut uns, dass du unsere Philosophie erkannt hast, dass wir auf jeden Bewerber individuell eingehen. Denn wir wollen spannende Persönlichkeiten & Talente bei uns, die gut ins Team passen und mit denen wir gemeinsam starke Projekte aufsetzen können - und dabei gleichzeitig auch menschlich Spaß haben.

Natürlich entscheiden bei uns mehrere Personen darüber, für wen wir uns final entscheiden. Deshalb kann dies in der Urlaubszeit natürlich ggf. mal minimal länger dauern. Aber das ist ja verständlich.

Schön, dass wir dich mittlerweile als festes Mitglied unseres Teams begrüßen durften. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Sehr schnell und angenehm

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opus Marketing GmbH als Mediengestalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Ich habe bevor ich die Stelle angetreten bin schon ein Praktikum hier gemacht, welches mir gut gefallen hat und daraus ist auch am Ende eine Ausbildung hier entstanden.
Nach dem Praktikum war das alles ein sehr kurzweiliger Prozess und ich habe den Ausbildungsplatz sehr schnell bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine positive tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Der Einblick über ein Praktikum ist sicherlich ein guter Weg, um sich ein Bild von unserer Agentur zu machen und bei uns einzusteigen.
Klasse, dass du mit an Bord bist - wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Ausbildung und freuen uns, dich dabei zu unterstützen.

Professioneller als anderswo

4,3
Bewerber/inHat sich bei Opus Marketing GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Stellenausschreibung war jedoch nicht ersichtlich, wo der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt und welche Fähigkeiten daher ein MUSS bzw. SOLL sind.

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine positive Bewertung.

Natürlich zeigt eine Stellenausschreibung immer nur einen groben Überblick über die Aufgaben, damit Bewerber sich in etwa einschätzen können, was sie dafür mitbringen und was noch nicht.
Im Gespräch eruiert man gemeinsam inwiefern sich das Ganze matched und ob man zusammen kommt.

Nach positivem Ergebnis bzw. Einstieg bei uns bekommt ja jeder Mitarbeiter eine konkrete StellenBESCHREIBUNG, aus der alle Tätigkeiten klar hervorgehen.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Opus Marketing GmbH als Junior Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Produktdesign
  • Ausbildung als Produktdesigner

Erklärung der weiteren Schritte

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als vorbildlich empfunden hast - das hört man gerne!
Umso besser wenn das Ergebnis beidseitig so positiv ausfiel, dass du nun zu unserer Turm-Mannschaft zählst.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Einfacher und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opus Marketing GmbH als PR und Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung
• schnelle Eingangsbestätigung meiner Bewerbung
• auf Nachfrage Zeitraum wann ich mit Antwort rechnen kann erhalten, wurde eingehalten
• Einladung zum Bewerbungsgespräch für den darauffolgenden Tag, Spontaneität gefragt, da Anreise aus anderer Stadt

Gespräch
• lockere Atmosphäre, eher nette Unterhaltung statt Frage-Antwort-Gespräch
• viele Informationen über Unternehmen
• noch eher wenige Informationen zu konkreten Aufgaben
• direkt Termin zum Probearbeiten vereinbart, nochmalige Bestätigung per E-Mail

Probearbeiten
• Unterbringung wurde mir organisiert, lief alles prima
• Führung durchs Haus
• Vorstellung aller Mitarbeiter und Arbeitsbereiche
• eigenständig zu erarbeitende Aufgabe
• drei Ansprechpartner für Fragen zur Seite gestellt
• Präsentation der Ergebnisse zum Abschluss vor größerer Runde
• Feedback erhalten
• Möglichkeit selber Feedback zu geben
• Zusage am selben Abend noch erhalten

Generell
• bei Nachfragen war immer jemand erreichbar
• Antworten kamen immer schnell
• alle begegnen einem sehr offen und nett

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine so positive Beurteilung unsere Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass es dir gefallen hat und wir begrüßen dich sehr gerne als Mitarbeiter bei uns im Turm.

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungs-Prozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opus Marketing GmbH als Junior Digital Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

E-Mail-Kontakt:

+ schnell
+ ausführlich
+ freundlich

Vorstellungsgespräch:

+ sehr angenehme Atmosphäre
+ zielgerichtete Fragen zur eigenen Person
+ Möglichkeit auf Gegenfragen
+ Führung durch die Räumlichkeiten

Probearbeiten:

+ gute Einblicke in die Arbeitseinläufe
+ spannende, anspruchsvolle und zielgerichtete Aufgaben
+ eigenständiges Arbeiten
+ abschließende Präsentation der Ergebnisse mit ausführlichem Feedback
+ erster Kontakt mit zukünftigen Kollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass dir der Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat.
Schön, dass wir dich nun bei uns mit an Bord begrüßen dürfen. Guten Start bei uns im Turm!

Der größte Witz

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opus Marketing GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte mich ursprünglich auf eine Stelle als Junior Digital Projektmanager beworben und war beim Probearbeiten dann plötzlich im Bereich Text. Auf meine Nachfrage ging das Chaos los und nach reichlich Diskussion stellte sich heraus, dass meine Unterlagen auf dem falschen Stapel gelandet waren, sie mich aber nicht in meinem beworbenen Bereich sehen. Ich bin daraufhin gegangen. Nie zuvor erwähnt, dass keine Eignung bestünde.
  • Anmerkung: BWL Master mit Schwerpunkt Int. Management und Marketing

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Bewerberin,
gerne gehen wir auf deine Bewertung ein und geben Auskunft:
Leider trifft deine Beschreibung den Sachverhalt nicht ganz. Denn die Eignung für eine Stelle im Bereich Digitale Medien wird von einem BWL-Studium längst nicht erfüllt, weil dieses Studium zu generisch ist.
Auf die nicht ausreichende Eignung wurde ebenfalls hingewiesen, deshalb wurde beim Probearbeiten der Schwerpunkt ausgeweitet.
Wenn hier die Vorstellungen nicht zusammen passen, ist das in Ordnung - somit ist die beidseitige Entscheidung, dass es nicht passt, eine tolle Übereinkunft.

Mit dem Gutschein, den wir dir als Erstattung für dein Fahrgeld übergeben haben, ist dein Aufwand sicherlich mehr als gedeckt.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute, viel Erfolg und dass du eine Stelle findest, die zu deiner Ausbildung passt.

Ein Paradebeispiel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Opus Marketing GmbH als Kreation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima - hätte nicht besser sein können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dank für deine Spitzenbewertung!
Wir freuen uns, dass dir der Weg zu uns von Beginn an zugesagt hat & dass du nun ein wertvolles Mitglied unserer Mannschaft im Turm bist.

Nur Positives!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opus Marketing GmbH als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ Tolles offenes Gespräch
+ Angenehme Gesprächspartner
+ Ehrliche Antworten auch bei kritischen Fragen ins Eingemachte

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass dir sowohl das Bewerbungsgespräch als auch unser Unternehmen gefallen hat und wir begrüßen dich ganz herzlich hier an Bord.

Wir setzen auf Transparenz

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