Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPUS Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher nahtlos. Transparenz wird hier auf einem anderen Level gelebt. Von Kundentransparenz bis hin zu den eigenen Erfolgen des Unternehmens wird alles transparent in Zahlen sichtbar gemacht. Auch die Gesprächs-, Feedback und Fehlerkultur empfinde ich als sehr angemessen und förderlich für eine harmonische Arbeitsatmossphäre.
Hier greift man sich unter die Arme. Noch nie wurde mir gesagt, dass gerade keine Zeit für meine Frage wäre. Ich werde stetig dazu animiert, ganz konkret nach Hilfe zu fragen und selber Hilfe anzubieten. Egal ob der Direktkontakt mit den Kollegen oder das interne Wiki, es findet sich immer eine Lösung. Wissen wird aktiv transportiert und weitergegeben.
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt. Ungewöhnlich für den Agenturalltag sind Überstunden eher eine Seltenheit. Die Arbeit wird so geplant, dass sie im Regelfall in der Kernarbeitszeit zu bewältigen ist. Ich studiere nebenbei und es wird mir ermöglicht, Teilzeit zu arbeiten und meine Arbeitszeit flexibel an mein Studium anzupassen. Das Team bietet viele freiwillige Events, um sich auch außerhalb der Arbeit mit Kollegen privat auszutauschen und sich besser kennenzulernen. Dennoch wird man nicht schief angesehen, wenn man mal nicht mit dabei ist.
Absolut top. Ich hatte bisher noch nie eine so gute Vorgesetzte. Immer konstruktives Feedback, das mich voranbringt, immer ohne Wertung, stets aufbauend und motivierend, mehr zu lernen. Lob und Respekt an vielen Stellen und vor allem eine gigantische Strukturleistung. Auch menschlich herzallerliebst.
Vielfältige Tätigkeiten, natürlich größtenteils in meinem Aufagbenbereich. Viel Kundenkontakt, Kommunikation und Organisation. Dennoch habe ich immer wieder auch teils große Berühungspunkte mit anderen Tätigkeitsfeldern. Sehr spannend!
Hier finden Gespräche auf Augenhöhe statt. Selbst als "Neuer" wird man von Tag 1 gleichwertig und sehr respektvoll behandelt. Das Team sorgt schon fast fürsorglich dafür, dass man überall mitkommt. Das Onboarding ist spitze, die Aufgaben werden nachvollziehbar erklärt.