69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
+ offenes Betriebsklima
+ rund 10 % der Mitarbeiter sind Azubis
+ Azubis bekommen besondere eigene Projekte
+ Azubis werden für echte Aufgaben eingesetzt und nicht für Pseudosachen
Dynamisch, locker und ein guter Mix aus Fordern & Fördern
Super Firma, die eher zurückhalten mit Eigenwerbung ist...deshalb vielleicht noch zu wenig bekannt - aber Eindruck online ist auch der den man vor Ort vorfindet: eine kompetente große Agentur mit ca. 50 Mitarbeitern, die weiß wovon sie redet. und die große und tolle Kunden hat, jedoch wenig darüber spricht was alles tolles geleistet wird....Keine typische kleine Werbeagentur, von denen es viel in Bayreuth gibt.
sehr viel weniger Überstunden als man es oft von Agenturen so denkt...die Kollegen gehen in der Regeln normal von 8 bis 17 Uhr zur Arbeit...dazwischen eine Stunde MIttagspause
tolle interne Akademie wo Kollegen im jeweiligen Fachbereich schulen...und ein elaerning Portal. super Möglichkeiten sich hier weiterzuentwickeln und auch aufzusteigen...es gibt genügend Beispiele im Unternehmen, bei denen Kollegen von normalen Angestellten bis hin zum Unitleiter hochgeklettert sind
Gute Bezahlung
soweit ich das beurteilen kann alles in Ordnung - von Ressourceneinsparung wegen Heizung, Klima, Strom bis hin zu Mülltrennung.
richtig super - viele Kollegen sind privat auch Freunde
Alterstechnisch alles dabei - von 19 Jahre beim Azubi bis über 60 Jahre - und alle werden gleich wertgeschätzt
TOP!!! Auch viele junge Führungskräfte, die kein reines Top-Down-Denken haben, sondern fair mit seinen MItarbeitern umgehen
Tolles Unternehmensgebäude, moderne Technik, helle Räume & eigene große Mitarbeiterküche für die Pause mit Möglichkeit gemeinsam zu kochen
Sehr offene Kultur...viele Teammeetings und der Informationsfluss passt
Definitiv...auch Frauen in Führungspositionen (wenn auch kleinerer Anteil als Männer). Aber an sich fast nahezu gleicher Anteil männlich + weiblich
sehr viel Abwechslung
Sehr, sehr gut! Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, es herrscht ein respektvoller Umgang und die Teamarbeit macht Spaß.
Die in der Branche üblichen Überstunden halten sich hier deutlich in Grenzen. Zu 90% endet der Arbeitstag pünktlich.
Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre ist super bei Opus. Alle, egal welches Alter, sind Jung geblieben und kommen gut gelaunt auf die Arbeit. Spaß ist vorprogrammiert und viele machen auch privat was zusammen. Auch wird durch Aktionen, wie After-Work-Treffen oder Ski fahren für gemeinsame Freizeitaktivitäten gesorgt (wer das möchte)
Alle verstehen sich super untereinander und es wird sich gegenseitig geholfen.
Gibt keinen Unterschied egal welches Alter.
Egal ob Teamleiter, Unitleiter oder Geschäftsleitung, alle sind super.
Super Räumlichkeiten, Parkplätze vorhanden, tolle Atmosphäre.
Durfte als Werkstudent meine Überstunden abfeiern und für genügend Vitamine ist, durch 2 x wöchentlich geliefertes Obst, auch gesorgt.
Mir wurden meine Aufgaben immer gut und geduldig erklärt. Außerdem gibt es viele Teammeetings für den Austausch.
Als Werkstudent hat man mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben aber bei Opus niemals unsinnige.
Vertrauter und persönlicher Umgang; bemerkenswert ist, dass es keinen Neid und keine Missgunst gibt, das habe ich schon anders erlebt.
Bei Kunden ist das Image gut. Es entspricht der Realität wenn man bedenkt, dass man den Erfolg in der Branche nicht geschenkt bekommt.
Ich finde hier ein sehr faires und attraktives Umfeld vor.
Man hat es selbst in der Verantwortung, jedoch ist ein großer Teil von der eigenen Qualitätseinstellung abhängig.
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut, ein Großteil der Führung sind eigene, langjährige Mitarbeiter. Sehr positiv die OPUS-Akademie.
Fair und fordernd. Jährliche Personalgespräche. Man kann mit seiner Einstellung viel selbst beeinflussen.
Kann ich nicht eindeutig beurteilen. Umsichtiger und fairer Umgang mit Kunden und allen anderen Beteiligten (Putzfrau, Handwerker etc.)
Wie bereits geschrieben: keine Missgunst und kein Neid.
Immer offener Dialog und Hilfsbereitschaft
Alter zählt nicht, sondern die Einstellung.
Fordernd aber immer fair, immer bereit Hilfe und Coaching anzubieten.
Modernste Technik. Moderne räumliche Voraussetzung.
Sehr offener Umgang miteinander, hohe Hilfsbereitschaft der Kollegen, hohe Transparenz für alle Teammitglieder.
Jeder bekommt die gleichen Chancen. Wertschätzung erfährt auch jeder.
Komplexe und sehr verantwortungsvolle Projekte. Wenn man gerne mit Menschen zusammenarbeitet, sehr interessant. Kann mich persönlich qualifiziert weiterentwickeln. Was mir sehr wichtig ist.
Als Azubi eher noch nicht :) Aber von dem was ich mitbekomme ist bei OPUS so einiges möglich.
je nach Absprache. In der Regel von 8-17 Uhr mit einer Stunde Mittag. Natürlich kann es bei großen Projekten schon einmal später werden.
Ist ok. Im Vergleich zu anderen Azubi in anderen Unternehmen verdiene ich im höheren Bereich. Daher kann ich mich nicht beschweren.
Meine Ausbilder sind sehr kompetent und nehmen sich für mich viel Zeit. Umgang ist sehr respektvoll. Nachfragen ist erwünscht ;)
Arbeit ist nicht immer Spaß und dennoch finden wir immer wieder Zeit dazu. Ich gehe gerne auf die Arbeit und das auch nach dem Urlaub.
Sind abwechslungsreich und vielseitig. Schritt für Schritt wird einem mehr zugetraut und Verantwortung übergeben. Sehr angenehm...
Da unsere Kunden vielfältig und vielseitig sind, ist es nie langweilig. Man lernt immer wieder was dazu. Auch die Aufgaben sind variabel.
Von Anfang an, bin ich vollwertiges Unit-Mitglied.
Gefällt mir - macht Spaß und die Räumlickeiten auch top.
Ich sage gerne, dass ich bei OPUS arbeite - sowohl im Freundes als auch Bekanntenkreis
Wie in einer Agentur erwartet: kein Beamtenjob mit 9to5.
Überstunden sind aber die Ausnahme - wenn man zügig und konzentriert seine Aufgaben erledigt, ist ein normaler 8 Stunden Tag drin
Neben einer internen Akademie mit monatlichen Schulungen gibt es auch ein elearning-Portal, das man jederzeit nutzen kann. Auch bequem per App zum Bsp. am WE.
bin absolut zufrieden - der Ausbildung und Qualifikation angepasst.
Soweit ich das beurteilen kann wird hier viel drauf geachtet:
- Mülltrennung
- Lichter etc. zum Feierabend ausschalten
- Stromsparende Maßnahmen
- sowohl mit Heizung als auch Klimaanlage wird bewusst umgegangen und auch am Wochenende ausgeschaltet
Hohes Sozialbewusstsein:
z.B. statt Kundengeschenken wird jedes Jahr ein 4-stelliger Betrag an eine soziale Einrichtung gespendet.
viele sind auch privat befreundet und machen viel in der Freizeit.
Es gibt eine Hand voll Kollegen über 50 Jahren - davon sind welche von BEginn an dabei (über 26 Jahre). Passt alles wunderbar.
Sehr gut - auch jüngere Vorgesetzte mit offenem Führungsstil. KEINE Topdown-Mentalität wie man sie oft vorfindet.
Modernes Gebäude mit viel Licht und offenen Büros. Es gibt 2 mal die Woche gratis frisches Obst - eine tolle Idee!
Und es gibt neben dem Sommerfest auch immer eine tolle Weihnachtsfeier - dass hier fast immer über 90% Teilnehmerquoten vorherrschein spricht für sich.
jede Woche Team Meetings.
Der Anteil männlich weiblich ist ziemlich gleich. Vielleicht sogar etwas höhere Frauenquote. Alle werden gleich behandelt.
Definitiv - es werden verschiedenste Branchen bedient und alle Disziplinen im 360 Grad Marketing.
nix
Kollegen die sich gegenseitig ausspielen und sich unkollegial verhalten sind auf Dauer nicht auszuhalten. Reicht schon, wenn es mit den Führungskräften schwierig ist.
Dauerhaft sollte kein Mitarbeiter tägl. 2-3 Überstunden ableisten müssen. Hier leidet Qualität und Ausdauer. Motivation geht den Bach runter. Stress - grundsätzlich kein Problem! Aber Dauerüberbelastung nervt.
Zusammenhalt unter Kollegen und Geschäftsleitung ist super.
Lob, konstruktive Kritik und immer ein nettes Wort, super!
Wir machen einmal in der Woche zusammen Sport, das ist richtig toll.
- Die Stimmung im Turm
- Die Vielfalt der Branchen + Projekte
- Den Digitalen Schwerpunkt
- Die Philosophie + den Qualitätsanspruch
Das Betriebsklima ist angenehm und es herrscht ein kollegiales Miteinander. Die Stimmung ist wirklich gut und man hört jeden Tag den ein oder anderen Lacher. Das steht für eindeutig Spaß an der Arbeit.
Es gibt interne Schulungen für spezifische Bereiche, ein internes eLearning-Tool und auch externe Fortbildungen (sowohl für Bereiche als auch Einzelpersonen spezifisch). Es wird viel investiert um up to date zu sein.
Defintiv vorhanden.
Sowohl Ressourcenschonung, Mülltrennung etc. als auch regionale Förderung indem Spenden ausgegeben werden anstelle z.B. Weihnachtskarten oder Geschenke zu kaufen.
Super - Kollegen sind auch Freunde...die Firmenfeiern ein Highlight.
Von Azubi bis altem Hasen mit knapp 60 alles dabei.
Es gibt nur 3 Hierachieebenen: Geschäftsleitung, Unitleitung, Teammitglieder.
Jede Woche gibt es Gespräche der Leitung mit dem Team, so dass ständig ein Austausch herrscht. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche und Personalgespräche, die auch protokolliert werden. Es herrscht ein absolut respektvolles Miteinander.
Schönes Firmengebäude - moderne Ausstattung.
Seit einigen Jahren auch eine Klimaanlage + Kaffeevollautomat. Zusätzlich gibt es 2 mal die Woche frisches Obst for free :)
Stimmt - trotz der ständig wachsenden Belegschaft auf mittlerweile 49 stimmt die Kommunikation und jeder wird auf die Reise mitgenommen.
Hier absolut gegeben - es ist vollkommen egal, wie alt man ist, welches Geschlecht, welche Abstammung etc. Alle werden gleich behandelt.
Von Großkunden, über mittelgroße bis hin zu Kleinkunden bzw. Einzelunternehmer. Sowohl B2B als auch B2C Bereich - überwiegend deutschsprachig. Ein schöner Branchenmix und jede Branche ist einem Spezialistenteam zugewiesen. Spannende Aufgaben, die jeden Tag abwechslungsreich machen.
So verdient kununu Geld.