In den letzten Jahren immer schlimmer geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich viel einbringen wenn man das will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Mitarbeitern festgehalten, die guten gehen und die schlechten können bleiben weil die einfach akzeptiert werden und das auf den hohen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich euren Mitarbeitern zu, mehr Fairness und bessere Kommunikation. Es wird immer gesagt Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt aber man merkt es einfach überhaupt nicht. Fördert die Führungskräfte und entlasst die schlechten!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu viele Projekte, alle sind gestresst, das Management hört nicht zu... früher war es eindeutig besser udn viele Mitarbeiter gehen weil keine Besserung in Sicht ist
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert bestens, ansonsten werden viele Sachen verheimlicht, Mitarbeiter gehen auf einmal und es gibt nur Gerüchte
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an aber die Fluktuation ist so hoch wie nie... leider verständlich
Work-Life-Balance
Ist ok war aber schon besser... durch die vielen Projekte kann man eigentlich nur Überstunden machen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, es kann aber auch gestempelt werden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu viele schlechte Führungskräfte an denen leider festgehalten wird. Vor allem auf den ganz hohen Positionen sitzen Leute die dort nichts zu suchen haben... Mitarbeiter beschweren sich aber es passiert nichts
Interessante Aufgaben
Durch die Projekte ganz spannend ansonsten kommts auf den Job natürlich an
Gleichberechtigung
Es ist ne Männerbranche und das merkt man auch, was ich von meinen Kolleginnen mitbekomme ist krass... nicht nur Gehalt auch der Umngang
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok gibt viele ältere aber auch jüngere Kollegen, guter Mix
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude, keine Klimaanlagen, zu wenig Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja als CHemieunternehmen hat mans eh schwer aber für unsere Größe könnte man schon mehr in soziale Projekte und in die Umwelt investieren. Die paar E-Autos als Firmenwagen bringen da nicht so viel
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden aber bei Groß- und Außenhandel... alles Verhandlungssache, die Gehälter sind alles andere als fair und gut... es sei denn man ist im Vertrieb und berichtet direkt an den Vorstand
Image
Eigentlich kennt uns keiner
Karriere/Weiterbildung
Personal versucht was zu verbessern aber Weiterbildungen gibts eher selten, wenn du Glück hast wird dir ein externes Seminar genehmigt. Problem liegt nicht an den Kolleginnen an sich sondern an oberster Spitze...Personalstrategie gefühlt nicht vorhanden?! Intern gibt es ab und zu ein paar interessante Sachen. Zu viele schlechte Führungskräfte die mal geschult werden müssen aber die Entscheider sitzen halt selbst auf den Positionen