Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OQEMA Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den Kollegen hat zu jeden Zeitpunkt gepasst und man hat alle notwendigen Infos bekommen
Es gab jederzeit Hilfe und Unterstützung
Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt
Es war relativ locker mit der Arbeitszeit und man konnte gehen, wenn was war. Homeoffice war auch möglich
Nicht immer besonders wertschätzend, je nachdem wie seine Laune war
Man hat mich trotz gut Arbeit wegen einer Finanzkrise in der Probezeit vor die Türe gesetzt. Das wurde mir vom Chef freitags um 15 Uhr kommuniziert
Absolut. Jeden Tag etwas neues , schön aufregend und hat Spass gemacht
Schönes Büro, angenehme Umgebung