149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine schöne Arbeitsumgebung und klare Aufgabenbereiche
Wie kann man jemanden nach fast 10 Jahren aus einer guten Position abwerben und dann nach 3 Monaten aus heiterem Himmel wegen finanzieller Probleme kündigen? Das zeichnet sich schon vorher ab
Schönes Büro, angenehme Umgebung
Mehr Schein als Sein, oftmals ziemlich umorganisiert
Es war relativ locker mit der Arbeitszeit und man konnte gehen, wenn was war. Homeoffice war auch möglich
Das Gehalt war OK aber auch nicht besonders
Es gab jederzeit Hilfe und Unterstützung
Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt
Alle waren willkommen und in ihrer Meinung geschätzt
Nicht immer besonders wertschätzend, je nachdem wie seine Laune war
Man hat mich trotz gut Arbeit wegen einer Finanzkrise in der Probezeit vor die Türe gesetzt. Das wurde mir vom Chef freitags um 15 Uhr kommuniziert
Die Kommunikation unter den Kollegen hat zu jeden Zeitpunkt gepasst und man hat alle notwendigen Infos bekommen
Absolut. Jeden Tag etwas neues , schön aufregend und hat Spass gemacht
Die Events
Oben genannt
Überdenkt eure Führungskräfte und die Zusammenlegung von Abteilungen. Mehr Arbeit für die gleiche Anzahl Menschen
Durch Zusammenlegung mehrerer Abteilungen absolute Katastrophe
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass die Kunden denken, dass die Firma so megaaa cool und lässig ist.
Aber hinter den alten Mauern sieht es anders aus. Hier wird aussortiert, wer nach Jahren zu viel verdient, wer der GF oder den Vorgesetzten quer kommt. Man sucht den kleinsten Fehler oder möchte jemanden so hart wie möglich bestrafen damit es abschreckt ( wurde exakt so gesagt )
Muss man sich konsequent nehmen
Man bleibt in seiner Abteilung . Aufsteigen mit mit nach unten treten möglich. Bück dich hoch.
Nach Rahmenbedingungen und Tarif
Chemie halt
Vereinzelt
Ist in Ordnung
Unter aller ....
Sind zumindest in den neuen Gebäuden in Ordnung . Die alten sind eine Sauna
Opendoor Mentalität mal anders. Die Türen müssen offen bleiben
Joah ist vorhanden
Nur zum Teil
Schöne Büros
Tolle Kollegen
Technik leider nicht ganz so gut.
Leider Image und Realität relativ weit auseinander .
Homeoffice , 38,5 Std. 30 Tage Urlaub. Ist Klasse. Jedoch in der Firma von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es gibt Schulungen um sich weiterzubilden aber nicht viele Chancen neue Aufgaben zu übernehmen. Außer die Aufgaben die man zusätzlich zu seiner Arbeit vom Chef übertragen bekommt.
Könnte besser sein
Super Kollegen zumindest in meiner Abteilung
Schwierig
Leider kleine Büros die ziemlich laut sind
Sehr breit gefächert, durch teams , Email,
Leider kommen die wichtigen Informationen nicht bei den richtigen leiten an.
Immer was neues
Kollegen/innen sind in meinem Bereich echt gut. Homeoffice ist möglich, aber wenn man mal mehr als 2 Tage pro Woche HO machen will, dann stundenlange Diskussionen. Nervtötend.
Trotz massiver Überstunden und Volllast über einen längeren Zeitraum keinerlei Gehaltsanpasssung. Wenn man danach fragt ist man unten durch.... Motivation geht anders.
Die Mitarbeitenden mal fragen, was sie gut und was sie schlecht finden und auch dann Verbesserungen anstreben und Kompromisse eingehen und nicht fast alles abwiegeln einfach... Klimaanlage wäre angebracht.
Hier werden Leute befördert, da fragen sich viele: wie ist das denn passiert?
Ok. Mehr nicht.
Bloss keine Kritik äussern. Das geht gar nicht. Eigene Ideen werden dann von anderen als Ihre verkauft usw.
Keinerlei Klimaanlage. Ansonsten absoluter Durchschnitt.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Aktuell sehr hoher Workload, iat aber den geopolitische Gesamtumständen geschuldet und hoffentlich temporär.
Hier könnte mehr getan/proaktiver angeboten werden.
Ist denke ich gerecht. Kann hier nur für mich sprechen. Klar hätte man immer gerne mehr, aber beschweren kann man wich nicht.
Gerade in meiner Abteilung ist es wirklich gut. Aus anderen Bereichrn bekommt man aber durchaus mit, wie mit Ellenbogrn gegeneinander gekämpft wird. Schade. Deswegen ein Stern abzug.
Diese werden sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
Je nach Führungsebene. Kann aber nichts negatives über meinen TL sagen. Bin da sehr zu freiden. Geht es dann Richtung höheres Management, hat man das Gefühl dass wir Sachbearbeiter und die Teamleiter schon ein Informatuinsdefizit haben.
Im Sommer einfach zu heiß. Es gibt zwar nett gemeinte Benefits, wie Eis... aber ein Ventilator kann bei 30 grad Raumtemperatur leider auch nichts mehr richten. Jedoch kann man dann HO machen.
Es wäre nur schön, wenn in den Büroräumen selber entsprechende Vorkehrungen getroffen werden. Im Winter fällt auch mal gerne die Heizung aus.
Seit ich hier bin ist sie auf jeden fall besser geworden. Mittlerweile kommen (wahrscheinlich den "neuen" Führungskräften geschuldet) wirklich viele Informationen von oben auch an die Sachbearbeiter heran. Dies war definitiv anfänglich nicht so. Man merkt wie bemüht man ist, wichtiges weiter zu geben.
Auf jeden Fall
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Bislang positive Erfahrungen. Offener Austausch. Man wird gehört.
Gut. Man könnte im Bereich Marketing sicherlich noch etwas mehr tun.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung gut.
Gut
Nach meiner Erfahrung angemessen
Ok
In meinem Umfeld sehr gut. Man unterstützt sich. Das Verhältnis ist vertrauensvoll.
Gut
Top. Man wird gehört und kann Themen platzieren.
Absolut gut. Alles was man braucht.
Gibt sicherlich immer Verbesserungspotential, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Hierzu kann ich wenig sagen, habe hier aber keine negativen Erfahrungen gemacht.
Sehr vielseitig
Organisation innerhalb des Konzerns.
Wenn Mitarbeiter Fehler machen wird geschaut wer der Schuldige ist um auf ihm rumzuhacken.
Vorgesetzte haben oft nicht das Sagen fürs Team sondern wird von den oberen Etagen vorgeschrieben wie Sie sich zu verhalten haben.
Hierarchien abbauen.
Die Vorgesetzte müssen auf ihr Team hören und diese unterstützen.
Wenn man schon Vorgesetzte für ein Team einstellt dann muss man schauen, dass es auch menschlich passt und nicht nur Leistung.
Die Mitarbeiter auch mal zum Geburtstag gratulieren und Anerkennung schenken.
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist gut aber das wars auch
Man muss sich immer für rechtfertigen
Weiterbildungen sind nur interne Schulungen für die eigenen Bedürfnisse aber extern wird einem nichts angeboten
Gehalt ist im Normalbereich.
Es wird viel drum herum geredet um keine Gehaltserhöhung zu geben.
Der Zusammenhalt ist super
Katastrophe. Vorgesetzte arbeiten nach oben hin und denken nicht an das eigene Team.
Die Priorität liegt immer darin, als Vorgesetzter dem eigenen Chef oben gerecht zu werden.
Alte Büros die im Winter kalt und im Sommer heiß sind.
Kommunikation ist schwierig weil Hierarchie gegeben
Schon gegeben
Immer das selbe. Keine Abwechslung
Unterschiedlich und nicht pauschal bewertbar
Ich kann mich einbringen und werde von meiner Vorgesetzten ernst genommen
Das Zeiterfassungsmodel sollte überarbeitet werden
Zeiterfassungsmodel muss überarbeitet werden
Unser Team ist bisher das beste, bei welchem ich gearbeitet habe
Unsere Teamleitung ist offen und steht für uns ein
Wir haben 2 Tage Home Office und Rest Büro, die Aufteilung der Tage liegt bei uns
Gute Kommunikation am Standort
Aufgaben/ Arbeit ist teilweise aufwändig aber interessant und flexibel
Keine zusammenhalt
So verdient kununu Geld.