Willkommen in der alten Arbeitswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, eure eigenen Bewertungen bei kununu einzustellen. Jeder Bewerber kann eine "echte" von einer "unechten" Bewertung unterschieden.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, der einzelne Mitarbeiter zählt nicht, nicht offen, keine Teamarbeit. Reine Vetternwirtschaft. Wer dem Vorstand Honig um den Mund schmiert und sich schön stromlinienförmig verhält, ist geliebt und gefördert, wenn nicht, ist man nicht Teil der "Family".
Kommunikation
Man muss vor Ort sein, sich beliebt machen, um dann an die wichtigen Informationen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Nicht existent.
Work-Life-Balance
Man muss sich trauen sie sich zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen, Wohlwollen, Förderung, Wertschätzung sind allesamt Fremdwörter bei der OQEMA. Ehrliches feedback will man nicht hören. Es hilft, wenn man mit dem Vorgesetzten Tischfussball spielt, das gibt Bonuspunkte. Compliance wird bewusst und gewollt umgangen, wo es nur geht. Manches Verhalten geht auf diese Weise einfach durch, das bei einem DAX-Konzern undenkbar wäre. Es wird sich nicht an Verträge oder Vereinbarungen gehalten. Es herrscht absolute Willkür.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
Gleichberechtigung
Kann man vergessen. Frauen zählen nicht, in wichtigen Positionen finden sich nur Männer, die obersten Führungsebenen sind zu 99% weiss, männlich und mittleren Alters.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sehen vielleicht schön aus, sind aber absolut untauglich. Grossraumbüros, schlechte Akustik, kein Raum um sich zurück zu ziehen, viel zu wenig Meeting Räume, nicht barrierefrei: ein selbstverliebtes Architekturprojekt. Zu wenig Parkmöglichkeiten, absolut schlecht angebunden, nicht zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es Gewinn-maximierend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das das aller nötigste, keine Altersvorsorge, nichts, was über das Minimum hinaus geht. Nicht einmal Inflationsausgleich. Beliebte Mitarbeiter werden bevorzugt, es gibt keine transparenten Gehaltsklassen, Aufstiegschancen, Weiterbildungen.
Image
Nach aussen hui, nach innen pfui. Absolut rückständig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt ein internen Schulungsprogramm, welches nur eine Auflistung kostenloser Angebote wiedergibt. Wenn man eine Schulung oder Fortbildung will, muss man an den Vorgesetzten herantreten und dann heisst es: good luck. Willkür herrscht und im Zweifel spart man Geld.