147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt natürlich auf die Abteilung an aber ich empfinde es als sehr angenehm - viele Feiern und Aktionen zum mitmachen
Ich sage gerne, dass ich dort arbeite
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Internes Schulungssystem und Möglichkeit auf externe Schulungen
Tarifgehalt + Verhandlungsbasis und teilweise Zulagen
Der Großteil zieht an einem Strang - Ausnahmen gibt es überall
Teilweise werden Uneinigkeiten der Vorgesetzten auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen - ist aber eher die Ausnahme
Gebäude sind teilweise veraltet und ohne Klimaanlage daher ein Stern Abzug
Durch das schnelle Wachstum gegen teilweise Informationen verloren oder Prozesse müssten umgestellt werden
Wird oft betont und meiner Meinung nach auch gelebt
Vieles kann mitgestaltet und somit auch verbessert werden
Dass es obwohl ein Konzern ist, es doch noch zum größten Teil familär zugeht und man auch oft was miteinander unternimmt auch nach der Arbeit.
Man fühlt sich pudelwohl
Finde ich sehr gut
Von den Vorgesetzen wird immer darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet. Wenn man mal früher gehen muss oder Urlaub benötigt ist das nie ein Problem.
Wird gefördert.
Auch wenn man natürlich gerade beim Gehalt immer mehr möchte, wird man gut bezahlt, man bekommt sowohl Weihnachts wie Urlaubsgeld, etliche Sozialleistungen und man kann sich ein Dienstrad holen.
Wird vorgelebt
Besser geht es kaum... perfekt wie eine Familie.
Einfach nur Top
Stehen hinter ihren Leuten und haben immer ein offenes Ohr, die besten die ich je hatte und auch da alles wie in einer Familie. Selbst wenn man mal ein Fehler macht wird das ganz normal angesprochen und man bekommt hilfestellungen wie es besser gemacht wird. Einfach Top.
Sind super, es wurde sogar ein Kicker besorgt damit man auch mal den Kopf freibekommt wenn es stressiger wird.
Ist ständig gegeben sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Jeder wird gleich behandelt egal welches Geschlecht, Herkunft oder Orientierung man hat alle sind gleich und so wird das auch gelebt.
Sehr abwechslungsreich, man lernt täglich was neues.
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise echt mies. Im Sommer ist es megaheiß im Lager und im Winter megakalt. Stapler haben keine Heizung für Winter. Heizung in der Lagerhalle schon seit Ewigkeiten defekt. Chaotisches Lagersystem, man sucht mehr die Ware als das man wirklich verpackt usw.
Uralte Lagerhalle mit uralten Toren und keiner funktionierenden Heizung.
Hier wurde lange nichts mehr investiert. Leistungsgerechte Bezahlung wäre toll.
Das Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgabengebiete finde ich besonders toll. Auch finde ich toll, dass es Möglichkeiten gibt die Kollegen der anderen Standorte über diverse Veranstaltungen kennen zu lernen.
Eine bessere Arbeitsatmosphäre kann man sich nicht wünschen. Man wird vom Team sofort aufgenommen, so das man sich fühlt wie in einer Familie. Man kommt gerne in die Arbeit.
Nach der Einarbeitungszeit ist möglich aus dem Homeoffice zu arbeiten. Das ist vor allem dann von Vorteil, wenn man einen Arzttermin hat. Die Teamleitung achtet auch stets darauf, dass die Mitarbeiter sich nicht überarbeiten und auch ihre Überstunden abbauen.
Die Kollegen helfen sich immer gegenseitig und bei jedem Problem. Das Miteinander könnte nicht besser sein.
Kollegen, welche schon länger im Unternehmen tätig sind werden mit großem Respekt behandelt.
Die Teamleitung steht stets zu ihrem Team und hilft wo sie helfen kann. Man kann sich keine bessere Teamleitung wünschen!!
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Es fehlt an nichts.
Eine offene Kommunikation miteinander ist stets gegeben. Wenn etwas nicht passt, wird es sofort und professionell angesprochen. Erbringt man gute Leistungen, werden auch diese durch eine gute Kommunikation miteinander weitergegeben.
Das Gehalt ist mehr als zufriedenstellend und man erhält auch Bonuszahlungen, welche nicht selbstverständlich sind.
Die Kollegen werden alle gleich behandelt. Egal aus welchem Land sie stammen, welcher Religion sie angehören oder welches Geschlecht sie haben.
Durch ein Sammelpostfach kann sich jeder Mitarbeiter so viel schnappen, wie viel er schafft und kann beim Ausfall eines Kollegen/Kollegin diesen unterstützen und es gehen keine Mails unter.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und man lernt immer neues dazu.
Ich fühle mich pudelwohl...
Rücksichtnahme auf Urlaubswünsche und Familie - was will man mehr?
Mehr geht immer
naja - noch zu viel Papier!
Wir arbeiten alle zusammen
Auch ältere Kollegen werden gewertschätzt!
Na... Chef ist Chef
Tolle IT - tolle Schreibtische und Stühle
In unserer Abteilung herrscht eine Top-Kommunikation
ich sehe keine Ungleichberechtigung
Sonst wäre ich ja nicht hier
Kollegen teilweise sehr unfreundlich und meckern einen bei Fragen nur an.
Hilfe bei Aufgaben, vorallem am Anfang, bekommt man auch nicht.
Mitarbeiter, auch die Neu sind, sollten angehört werden bei Problemen und nicht einfach ignoriert und gekündigt werden.
Trotz Flexiblen Arbeitszeiten und kurzer Kernzeit muss man jedes mal fragen ob man eine Viertelstunde früher gehen darf.
Wenn man lange da ist und akzeptiert wird, dann ist es super. Sollte man aber nicht in deren ihr Bild passen wird man schlecht behandelt.
Kollegen ziehen hinter dem Rücken des betroffenen über einen her, vorallem über Teams.
Unfaire Behandlung gegenüber neuen.
Man wird bei wichtigen Themen wie Mobbing nicht angehört.
Teamleitung hört nur Kollegen zu die länger da sind.
- Klimaanlage vorhanden.
- Firmenhandy
- eigenen Laptop
Nicht vorhanden…
Gehalt war in Ordnung
Kollegen sind meistens nett und hilfsbreit
Vorgesetzte sind extrem eingebildet und haben teilweise null Ahnung von Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung.
Lob für Mitarbeiter(innen) quetscht man sich nur extrem selten unter extremer Anstrengung heraus.
Das hat wohl System hier, da die Mitarbeiter(innen) ja evtl. auf die Idee kommen könnten mehr Geld zu fordern, wenn man sie Zuviel lobt. Kleinigkeiten die falsch laufen werden dagegen hemmungslos kritisiert usw.
Alles in allem… Finger weg von dieser Firma. In der aktuellen Zeit findet man sicher woanders etwas besseres.
Mitarbeiter motivieren und fördern. Ja.. nicht nur mit Geld, aber auch das gehört dazu liebe Oqema Verantwortlichen. Von immer nur „toll gemacht“ kann ich meine Miete nicht bezahlen.
Schöne Büros
Tolle Kollegen
Technik leider nicht ganz so gut.
Leider Image und Realität relativ weit auseinander .
Homeoffice , 38,5 Std. 30 Tage Urlaub. Ist Klasse. Jedoch in der Firma von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es gibt Schulungen um sich weiterzubilden aber nicht viele Chancen neue Aufgaben zu übernehmen. Außer die Aufgaben die man zusätzlich zu seiner Arbeit vom Chef übertragen bekommt.
Könnte besser sein
Super Kollegen zumindest in meiner Abteilung
Schwierig
Leider kleine Büros die ziemlich laut sind
Sehr breit gefächert, durch teams , Email,
Leider kommen die wichtigen Informationen nicht bei den richtigen leiten an.
Immer was neues
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der eigenen Abteilung und auch darüber hinaus würde ich als sehr gut beurteilen. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Auch die Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Das in stressigen Phasen Überstunden anfallen können, steht außerfrage. (Hier ist auch für alle klar, dass wir an einem Strang ziehen und uns gegenseitig unterstützen.) Trotzdem wird vom Vorgesetzten darauf geachtet, dass der gesunde Rahmen erhalten bleibt und niemand überfordert wird.
Den Zusammenhalt im Finanzbereich würde ich als sehr gut beschreiben. Buchhaltung und Controlling arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig, um das gewünschte Ziel bestmöglich zu erreichen.
Mit älteren Mitarbeitern wird genauso führsorglich umgegangen, wie mit allen anderen auch. Kein Mitarbeiter sollte aufgrund seines Alters einen Nachteil bei der Arbeit haben. Sollten ältere Mitarbeiter (beispielsweise) ein neues Programm nicht auf Anhieb verstehen, werden interne Workshops angeboten, sodass danach alle wieder auf einem Wissensstand sind.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Gespräche finden auch hier auf Augenhöhe statt. Bei Fragen kann man sich immer an den Vorgesetzten wenden, bis diese Unklarheiten aus dem Weg geräumt sind. Auch Verbesserungsvorschläge zu Arbeitsabläufen werden positiv aufgenommen und umgesetzt.
Die Kommunikation ist ebenfalls sehr gut. In neue Themengebiete wird man sehr detailliert eingearbeitet. Fragen dürfen zu jeder Zeit sehr gerne gestellt werden. Regelmäßige Meetings zur aktuellen Lage innerhalb der Branche und des eigenen Unternehmens holen jeden Mitarbeiter ab und zeigen den Erreichungsgrad der selbst gestellten Ziele.
Auch die Gleichberechtig wird großgeschrieben. Mitarbeiter werden nach ihren Leistungen und nicht nach ihres Geschlechts, Hautfarbe oder anderem beurteilt.
Interessante Aufgaben gibt es aufgrund der Unternehmensstruktur sehr viele. Meist beginnen diese Aufgaben mit einer aktuellen Herausforderung/Problematik, für die es eine Lösung zu finden gilt. Mit dem Aneignen von Expertenwissen kann man immer tiefer ins Detail einsteigen, bis die Herausforderung bewältigt und die Lösung gefunden ist.
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Pensionskasse
Beste Kolleginnen/Kollegen
Teamleitung passt auf, dass nicht zu lange gearbeitet wird ( Vertrauensarbeitszeit )
Seminare werden Dir angeboten
Passt alles
Teamleitung für beide Abteilungen kompetent und steht zu uns
So verdient kununu Geld.