OQEMA 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Bislang positive Erfahrungen. Offener Austausch. Man wird gehört.

Image

Gut. Man könnte im Bereich Marketing sicherlich noch etwas mehr tun.

Work-Life-Balance

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung gut.

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Nach meiner Erfahrung angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Top. Man wird gehört und kann Themen platzieren.

Arbeitsbedingungen

Absolut gut. Alles was man braucht.

Kommunikation

Gibt sicherlich immer Verbesserungspotential, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.

Gleichberechtigung

Hierzu kann ich wenig sagen, habe hier aber keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisation innerhalb des Konzerns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Mitarbeiter Fehler machen wird geschaut wer der Schuldige ist um auf ihm rumzuhacken.
Vorgesetzte haben oft nicht das Sagen fürs Team sondern wird von den oberen Etagen vorgeschrieben wie Sie sich zu verhalten haben.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien abbauen.
Die Vorgesetzte müssen auf ihr Team hören und diese unterstützen.
Wenn man schon Vorgesetzte für ein Team einstellt dann muss man schauen, dass es auch menschlich passt und nicht nur Leistung.
Die Mitarbeiter auch mal zum Geburtstag gratulieren und Anerkennung schenken.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist gut aber das wars auch

Work-Life-Balance

Man muss sich immer für rechtfertigen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur interne Schulungen für die eigenen Bedürfnisse aber extern wird einem nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Normalbereich.
Es wird viel drum herum geredet um keine Gehaltserhöhung zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Vorgesetzte arbeiten nach oben hin und denken nicht an das eigene Team.
Die Priorität liegt immer darin, als Vorgesetzter dem eigenen Chef oben gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros die im Winter kalt und im Sommer heiß sind.

Kommunikation

Kommunikation ist schwierig weil Hierarchie gegeben

Gleichberechtigung

Schon gegeben

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Keine Abwechslung

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich einbringen und werde von meiner Vorgesetzten ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Zeiterfassungsmodel sollte überarbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassungsmodel muss überarbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleitung ist offen und steht für uns ein

Arbeitsbedingungen

Wir haben 2 Tage Home Office und Rest Büro, die Aufteilung der Tage liegt bei uns

Kommunikation

Gute Kommunikation am Standort

Interessante Aufgaben

Aufgaben/ Arbeit ist teilweise aufwändig aber interessant und flexibel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hört bei gewissen Sachen zu und das Geld kommt immer Pünktlich!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation voran treiben und das Sprichwort Leben und Leben lassen auch mal in Betracht ziehen. Wenn die „kleinen“ was vom Kuchen abbekommen würden wäre die Stimmung auch besser!

Arbeitsatmosphäre

Leider gespaltene Lager

Image

Manchmal mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Ist gegeben aber noch ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Weiterbildung im Bereich Lager

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in Ruhe gelassen und sie dürfen ihren Schuh durchziehen ohne Hetzen.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Kommuniziert und alles wird vor behalten

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig an vielen Stellen

Kommunikation

Fehlt in wichtigen Bereichen. Man wird nicht mitgenommen bei anstehenden Veränderungen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Anpassung an andere Standorte wird Zeit!

Gleichberechtigung

Nicht wirklich gegeben. Manche sind halt gleicher.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich gegeben, da man sehr oft das selbe macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte mal ganz genau unter die Lupe nehmen, was Sie hier wirklich leisten.

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise kein Stern

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Mitarbeiter mit farbigem Ring um Hals.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz Mies. Hoffentlich erfahren die beiden das gleiche, wenn Sie älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden in der Logistik lassen nichts aus, um sich unbeliebt zu machen

Arbeitsbedingungen

Sind stark verbesserungswürdig.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur mit den Spitzeln

Gehalt/Benefits

Das beste ist, Dein Gehalt kommt immer pünktlich.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen Arbeit, die ich mag!

Work-Life-Balance

Homeoffice - keiner wird gehetzt = passt alles

Gehalt/Benefits

Auch hier: Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei - wie es in den Wald hineinruft

Arbeitsbedingungen

Gute IT - guter Arbeitsplatz

Kommunikation

Ohne Probleme - es gibt immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Sonst würde ich meinen Job nicht gerne machen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Entspannt und ich würde fast sagen nach einer Weile Sogar Familiär

Work-Life-Balance

Im Nahverkehr auf jeden fall im Fernverkehr ist man halt was länger unterwegs was aber auch normal ist

Karriere/Weiterbildung

Sind Möglich aber als LKW fahrer geht nicht mehr viel

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top aber Manchmal ziehen die ältern Fahrer die jüngeren auf aber auf eine Gute art

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu Klagen

Kommunikation

Mit den meisten kein Problem aber es gibt immer besondere Charaktere

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Meistens ist alles gut aber manchmal merkt man das Gewisse Kollegen bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde bringt neue Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

unterirdisch: viele toxische Persönlichkeiten in Führungspositionen. Die alten, guten wurden raus geekelt und durch teure meist Bekannte oder Verwandte ersetzt.

Work-Life-Balance

ganz ok durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

gar nicht, wenn dann nur wenn man bettelt und selbst recherchiert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

oftmals unterirdisch.

Kommunikation

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Neueinstellungen meist ok, aber man bleibt dann auf dieser Gehaltsstufe stehen selbst bei vielen Nachfragen und vorlegen aktueller Gehaltstabellen

Interessante Aufgaben

Muss man sich suchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Firma die breit aufgestellt ist in der Chemie

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für Mitarbeiter in oberen und niedrigeren Positionen
Vorgesetze besser schulen oder mal die Kompetenzen abfragen.
Mitarbeiterbeschwerden ernster nehmen

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind teilweise ohne Klimaanlage und nicht mehr zeitgemäß. Das Lager ist chaotisch und ohne richtige nachverfolgung der einzelnen Chargen.

Image

Ich denke dass viele mittlerweile wissen was so abläuft. Bei der wechselnden Fluktuation fällt das den Kunden und Lieferanten natürlich auch auf.
Zudem wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Was für manche Kollegen in höheren Positionen ein Kündigungsgrund wäre wird nur abgemahnt. Und bei den kleinen Mitarbeitern die Jahre lang die Karren aus dem Dr**k ziehen wird kurzer Prozess gemacht.

Work-Life-Balance

Das funktioniert ganz gut. Wenn man selbst nicht den Anspruch hat 100% am Tag zu geben und Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Aber das möchte Oqema auch nicht. Hier ist die Devise. Wir geben 100%
Montag 7% , Dienstag 24% Mittwoch 19% Donnerstag 47% und Freitag 3%.

Karriere/Weiterbildung

Intern die Möglichkeit sich über die Lernplattform weiterzubilden. Aufstiegschancen gibt es bestimmt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Tarifgebunden. Ist aber in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlose Büros. Ein Anfang

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine großen Unterschiede zu erkennen

Vorgesetztenverhalten

Absolut Abteilungsabhängig.
In manchen Abteilungen sind es Mitarbeiter die sich durch gute Arbeit die Position erarbeitet haben und als Team mit den Kollegen/ Mitarbeitern funktionieren. In anderen Abteilungen ist der Gärtner zum Chef gemacht worden ohne jegliche Erfahrung im führen eines Teams. Was das Team sehr spalten kann. In anderen Abteilungen ist es Vetternwirtschaft. Vorgesetze die Probleme aussitzen und nicht mal den Hörer in die Hand nehmen wenn Probleme da sind.

Arbeitsbedingungen

Gebäude abhängig

Kommunikation

Durch Salesforce wird hier eine Plattform für den Datenaustausch geboten. Diese wird aber nicht gepflegt , was daran liegt dass die Fluktuation im Unternehmen so hoch ist, dass es kaum Mitarbeiter gibt, die bei der Einführung noch da waren und das System richtig erklären können.
Über Teams wird mehr gearbeitet, was dann nicht für die gesamten Kollegen ersichtlich ist.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich was auszusetzen.
Wenig weibliche Führungkräfte

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig und interessant. Man lernt viele tolle Aspekte der Chemie kennen.