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ORACLE 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Heiter bis rätselhaft.....

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Oracle Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Sich am Markt orientieren und nicht stur auf die Cloud ausgerichtet sein. Wieder den Kunden umsorgen und nicht nur als "self service" Nutzer sehen.

Arbeitsatmosphäre

Solange man beim Kunden vorort ist, geht es.

Kommunikation

Ist nur schleppend vorhanden. Die besten Informationen bekommt man noch über Heise bzw der Presse

Kollegenzusammenhalt

Inzwischen besteht ein großer Verdruß der "Übriggebliebenen" im eigenen Bereich. Auch hier wieder....die Kollegen die man beim Kunden vorort findet oder selten auch in anderen Bereeichen, lassen einen den Ärger nicht spüren.

Work-Life-Balance

Das kommt ganz entscheidend darauf an in welchem Bereich man arbeitet und ggf in welchen Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen leider einige Softskills. Motivation und Perspektiven aufzeigen gehört nicht zu den Kernkompetenzen.

Interessante Aufgaben

Durch den extremen Drang in die Cloud werden viele Bereiche und Betätigungsfelder schlichtweg vergessen. Somit engt sich die Vielfalt immer weiter ein.

Gleichberechtigung

Da versucht man etwas, aber wie so oft kommt bei den betroffenen Personen nicht an.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Unterschied ...alle erhalten die gleiche Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Schulungen sind rückläufig und die Büros leer.
Auch hier kommt es vermutlich wieder auf den Arbeitsbereich und die Region an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin ausgerichtet recht gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Bewegungen in Gehältern, da der Altersdurchschnitt zu hoch ist und die Fluktuation nicht hoch genug ist.

Image

Leider nicht besonders gut. Zu Profitorientiert! Das stösst inzwischen auch den Kunden auf.

Karriere/Weiterbildung

Aus besagten Gründen die zuvor schon erwähnt wurden.

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