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ORACLE Deutschland B.V. & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,12
Vorgesetztenverhalten
3,23
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
3,16
Karriere / Weiterbildung
3,02
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
3,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 183 von 326 Bewertern Homeoffice bei 201 von 326 Bewertern Kantine bei 79 von 326 Bewertern Essenszulagen bei 46 von 326 Bewertern Kinderbetreuung bei 16 von 326 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 184 von 326 Bewertern Barrierefreiheit bei 56 von 326 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 88 von 326 Bewertern Betriebsarzt bei 89 von 326 Bewertern Coaching bei 74 von 326 Bewertern Parkplatz bei 189 von 326 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 88 von 326 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 118 von 326 Bewertern Firmenwagen bei 199 von 326 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 188 von 326 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 32 von 326 Bewertern Mitarbeiterevents bei 78 von 326 Bewertern Internetnutzung bei 161 von 326 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 326 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

  • Compliance auf top mgmt vorleben.

Pro

Gehalt

Contra

Old Boys Network

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oracle
  • Stadt
    Muenchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Aug. 2018 (Geändert am 17.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter gut, alles darüber ganz schlimm

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des gleichen Levels gut, von oben nach unten ganz schlimm

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel angeboten, ist aber für einen Teil der Mitarbeiter nicht verfügbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgrund der Größe herrschen behördenähnliche Strukturen, das müsste bekämpft werden. Alles soll standardisiert sein, ist aber unnötig kompliziert. Furchtbares Micromanagement.

Pro

Hervorragende Büroausstattung und hochwertige Arbeitsmittel

Contra

Menschen sind meinem Eindruck gemäß eher unwichtig, nur Zahlen zählen (KPI).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oracle Deutschland
  • Stadt
    Düesseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Teamintern sehr gut, Top Down eher mäßig

Karriere / Weiterbildung

Karriere / Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung laufend, ca. 8 Tage p.a.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind eher die Ausnahme, dessen muss man sich von Anfang bewusst sein. Dafür Sozialleistungen wie bAV, immer wieder kostenlose Kurse von Körpersprache bis Yoga.

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel - Home Office Tage problemlos möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen, die sich sowohl an der Leistung, als auch am Umfeld (Inflationsrate) etc. orientieren.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oracle Deutschland B.V. & Co.KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • work-life balance beachten, Mitarbeiter nicht verheizen,

Pro

gute Bezahlung

Contra

kurzfristige Ziele, Kunden werden nicht positiv wahrgenommen, entweder man kann schnell (max 12 Monate) etwas verkaufen, ansonsten ist der Kunde uninteressant

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oracle
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flex. Arbeitsplätze sind so flexibel, dass es viele Marketingmails benötigt um sich in *einer* Firma wiederzufinden

Vorgesetztenverhalten

Globale Abteilungen sind international gestreut - einige haben den Vorgesetzten noch nie persönlich kennengelernt.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team vorhanden, im Konzern zu unpersönlich.

Interessante Aufgaben

Wer Onlinetrainings liebt , kann sich intern für neue Aufgaben qualifizieren. Wer Teamwork lebt bleibt stecken.

Kommunikation

Viele Mails vom Konzern an alle und jeden - da geht schon mal der Überblick für die wichtigen Dinge die einen direkt betreffen verloren. Gezielte Mails wären effizienter.

Gleichberechtigung

Wie so oft mehr Männer 70:30 in den meisten Abteilungen.

Karriere / Weiterbildung

Onlinetrainings gewünscht, am besten die, die nichts kosten und auch gerne nach der Arbeitszeit zu erledigen sind.

Work-Life-Balance

Wenn man seinen Job gut macht, kann man Freitags auch mal früher raus.

Image

Ein Konzern braucht Prozesse, für manchen Kunden nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildung beim Management beginnen und dann aktiv in die Abteilung tragen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oracle Deutschland B.V. & Co.KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange man beim Kunden vorort ist, geht es.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen leider einige Softskills. Motivation und Perspektiven aufzeigen gehört nicht zu den Kernkompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Inzwischen besteht ein großer Verdruß der "Übriggebliebenen" im eigenen Bereich. Auch hier wieder....die Kollegen die man beim Kunden vorort findet oder selten auch in anderen Bereeichen, lassen einen den Ärger nicht spüren.

Interessante Aufgaben

Durch den extremen Drang in die Cloud werden viele Bereiche und Betätigungsfelder schlichtweg vergessen. Somit engt sich die Vielfalt immer weiter ein.

Kommunikation

Ist nur schleppend vorhanden. Die besten Informationen bekommt man noch über Heise bzw der Presse

Gleichberechtigung

Da versucht man etwas, aber wie so oft kommt bei den betroffenen Personen nicht an.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Unterschied ...alle erhalten die gleiche Behandlung.

Karriere / Weiterbildung

Aus besagten Gründen die zuvor schon erwähnt wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Bewegungen in Gehältern, da der Altersdurchschnitt zu hoch ist und die Fluktuation nicht hoch genug ist.

Arbeitsbedingungen

Schulungen sind rückläufig und die Büros leer.
Auch hier kommt es vermutlich wieder auf den Arbeitsbereich und die Region an.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen hin ausgerichtet recht gut.

Work-Life-Balance

Das kommt ganz entscheidend darauf an in welchem Bereich man arbeitet und ggf in welchen Projekten.

Image

Leider nicht besonders gut. Zu Profitorientiert! Das stösst inzwischen auch den Kunden auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich am Markt orientieren und nicht stur auf die Cloud ausgerichtet sein. Wieder den Kunden umsorgen und nicht nur als "self service" Nutzer sehen.

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Oracle Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Top Job!

4,54

Verbesserungsvorschläge

  • Der Mut bei Arbeitnehmern sollte gestärkt werden. Grundlegend sind sehr viele Abläufe klar geregelt, aber wie in jedem großen Unternehmen, kommt man nur mit dem kleinen Quäntchen Mut dazu, Dinge bewegen zu können.

Pro

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Das wird aber auch von jedem so verlangt.

Contra

Die schlechte Zusammenarbeit zwischen GF und Betriebsrat. Seitens der Mitbestimmung werden massiv wichtige Vorteile für mich als Mitarbeiter blockiert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ORACLE Deutschland B.V. & Co.KG
  • Stadt
    Dreieich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erhebliche Verbesserung der vertrieblichen Rahmenbedingungen

Pro

Prozessunterstützung

Contra

Marktangang

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Oracle Deutschland B.V. & Co.KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im lokalen Büro und im verteilten Team ist die Atmosphäre meistens gut, von oben wird wie in der Roten Armee nach "one size fits all" regiert, Geld spielt keine Rolle, wenn nur der Proess eingehalten wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer großes Glück gehabt, nur gute direkte Manager und deren Manager, danach wurde es dann gemischt bis putzig, ganz oben dann auch 'mal richtig peinlich.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine Stuhlbeinabsägerchen kennengelernt.

Interessante Aufgaben

In so einem großen Laden werden schon große Räder gedreht, und das macht dann Spaß, wenn man die Effekte der eigenen Arbeit auch sieht.

Kommunikation

Gemischt, horizontal gut, vertikal auf den unteren Eben gut, von weiter oben sind es halt die USA, da ist es gut, The Register oder Heise zu lesen, um zu wissen, was mit der Firma los ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einmal ein Jammern, dass wir alle zu alt wären, was kein Wunder ist, wenn niemand außerhalb der Low-Cost-Locations eingestellt wird.

Karriere / Weiterbildung

Web basierte Trainings gehen nach langem Hin- und Her, wenn sie nicht so teuer sind, für Reisen müssen schon beinahe Ostern und Weihnachten auf einen Tag fallen, und bei Flügen hört es dann ganz auf.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz OK, früher Einstieg zu Boomzeiten gibt ein gutes Polster. Da macht es dann nicht viel aus, wenn alle paar Jahre gerade 'mal nur ein paar Kröten dazu kommen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit vielen Kollegen, die viel telefonieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da wo es nötig erscheint, werden kleine Feigenblättchen aufgepappt.

Work-Life-Balance

Dank (informellem) Homeoffice und flexiblen Zeiten ging das sehr gut. Jetzt wird in den USA schon befohlen, dass Kollegen mehr im Büro sitzen müssen, in EMEA wird das schwer umsetzbar sein.

Image

Auf IT-Veranstaltungen außerhalb kommen immer so nette Fragen wie "Oh, Oracle, welche Firma habt Ihr jetzt wieder kaputt gemacht?", oder "Bei dem Produkt XYZ, ist das echt ernst gemeint?"

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur den Wert der Mitarbeiter schätzen, sondern alle als wichtige Teilhaber wahrnehmen und respektieren. Oracle macht Geld wie Heu, aber knausert bei den popeligsten Dingen, die einen Mitarbeiter zur Loyalität verleiten könnten. Bei manchen Produkten entsteht der Eindruck, dass sie nur auf Grund von "not invented here" beendet werden, obwohl sie eigentlich super ins Portfolio passen würden.

Pro

Große Firma bietet große Varianz und es gibt die Möglichkeit in Nischen zu arbeiten, die von dem großen Unsinn verschont bleiben, wenn die Manager als Firewall arbeiten.

Contra

Der Rote-Armee-Ansatz führt dazu, dass eine Abteilung heute über den grünen Klee gelobt und nächste Woche geschlossen wird.
Es wird sich auch fast gar keine Mühe gegeben, irgendwelche Maßnahmen zu begründen, dafür wird die Schuld für mangelnde arbeitsjuristische Sorgfalt gerne auf den "bockigen" Betriebsrat abgeschoben, wenn Orders der obersten Armeeleitung in Deutschland so nicht umgesetzt werden können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oracle Deutschland B.V. & Co.KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Diffarmierungen und Diskriminierungen durch internationale Vorgesetzte gehören hier zum Standard-Repertoire

Gehalt / Sozialleistungen

„Schmerzensgeld“ kann nie hoch genug sein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oracle
  • Stadt
    Muenchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf