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ORACLE 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nur Mittelmaß

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Oracle in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

recht flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu Gewinn orientiert, zu wenig am Menschen. Man muss sich zuviel selbst verwalten.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte mehr als Menschen und nicht nur als Kostenfaktor sehen.

Arbeitsatmosphäre

Viel wird von oben herunter vorgegeben und durchgereicht. Wenig eigene Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

mit den direkten Kollegen gutes Verhältnis, ansonsten fehlt eher das gemeinsame Feeling

Work-Life-Balance

man muss sehr stark selbst auf Ausgleich und Balance achten und versuchen, die Mehrarbeit auf der einen Seite auf der anderen Seite wieder zum Ausgleich zu bringen. Zumindest die Betriebsvereinbarungen dazu geben einem alle Möglichkeiten, inkl. Zeitausgleich für Reisezeiten.

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten waren immer sehr wohlwollend und haben sich, wo möglich, für einen eingesetzt. Je weiter das nach eben ging, desto mehr wurde man Nummer und weniger Person. Dann zählte vor allem der Profit, den man selbst und der Bereich abwirft.

Interessante Aufgaben

Neue Technologien kamen eher schnell zum Einsatz, allerdings eher aus Profitgründen. Unterstützung dabei trotzdem eher gering.

Gleichberechtigung

soweit feststellbar

Umgang mit älteren Kollegen

soweit feststellbar; Alte/erfahrene MA sind eher zu teuer und werden nach Bedarf und Möglichkeit eher leichtfertig gekündigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man möchte sich hier gerne zeigen, meist bleibt es aber bei Ankündigungen. Wenn etwas umgesetzt wird und kommt, scheint es eher aus dem Aspekt der Umsatz- und Profitverbesserung heraus zu geschehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war anfangs ganz gut, wurde aber mit den Jahren in Relation immer schlechter, da Gehaltserhöhungen, wenn überhaupt, nur hinter dem Komma stattfinden. Es wird eher etwas gestrichen, als draufgelegt. Bei Benefits sehr starker Focus auf Vertrieb - andere Bereiche eher stiefmütterlich.
Sozialleistungen ganz ok, aber hier ginge auch noch was.

Image

nach außen ganz gut, nach innen eher nicht so gut.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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