Es gab mal gute Zeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oracle hatte eine glorreiche Vergangenheit gehabt. Die aktuelle Technologie ist auch nicht so schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine lokale Entscheidungsfreigabe oder Anpassungen. Der amriekanische Stil passt nicht auf den deutschen Markt.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Oracle ist in verschiedenen Lines of Business organisiert, deren Berichtslinien meist erst im HQ zusammenlaufen und jeweils die eigene KPI haben. Es wird jedes Jahr schwieriger diese bei komplexen Themen oder Projekten zu einem gemeinsamen Ergebnis zu orchestrieren.
Image
Im Kundenumfeld ist man sehr unbeliebt.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
derzeit kann niemand einem eine Perspektive aufzeigen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist theoretisch gut, aber der variable Anteil ist aufgrund illusiorischer Zielvorgaben nicht zu realiseren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einmalig. Gemeinsames Leiden schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der Freiwilligenporgramme der letzten Jahre (siehe internationale Presse) sind weltweit auch viele langjährige Mitarbeiter mit Kündigungen konfrontiert worden (zahlreiche namentliche Einzelschicksale in soziale Medien wie LinkedIn nachlesbar.) Während im Ausland diese MA nur eine Mail erhalten haben, ist wegen gesetzlichen Regelungen in Deutschland auf die betreffenden MA zugegangen (auch nachlesbar in Statusmeldungen auf LinkedIn)
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen aufrechten Manager werden zum gehen motiviert. Es bleiben diejenigen, die die Ellenbogen ausfahren und sich am besten darstellen können.
Arbeitsbedingungen
Büro und Aussattung ist ok.
Kommunikation
Ist eine einzige Katastrophe. Gerade in der Kundenansprache wird man bei unschönen Themen alleine gelassen.
Gleichberechtigung
Das ist gelebte Praxis.
Interessante Aufgaben
Der Spielraum für Eigeninitiativen ist begrenzt.