Top Einstieg bei einem IT Riesen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Visionen, Große Projekte, Segel werden neu gehisst. Man weiß, was man in der Vergangenheit falsch gemacht hat und tut alles, für eine optimale Zukunft.
Die Quartalsabschlüsse geben dem was Oracle tut recht.
Verbesserungsvorschläge
Im Vertrieb und gerade, wenn es wieder vermehrt gewünscht wird, dass man zu Kunden und Events fährt, wäre ein Firmenwagen schon sinnvoller, als die CarAllowance. Gerade die steigenden Spritkosten, steigenden Preisen für Gebraucht und Neuwagen, kommt man mit der CarAllowance nicht weit.
Als Unternehmen hat man viel mehr Möglichkeiten und alleine durch die steuerlichen Vorteile ist ein klassischer Firmenwagen doch die sinnvollere Wahl.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist mega freundlich. Man, hat garnicht das Gefühl in einem großen Konzern zu sein, da hier sehr persönlich gearbeitet wird. Hilfe bekommt man von überall und es hat eine sehr vertraute Atmosphäre hier zu sein.
Kommunikation
Aus dem Home-Office wird viel gearbeitet, daher erfolgt die Kommunikation häufig durch Apps. Man bekommt schnell Antwort und Hilfe. Das Team ist weit verstreut, dass macht es schon schwer persönlich wen anzutreffen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr groß. Man wird nie alleine gelassen. Man muss die Hilfe einfordern, doch tut man dies, kommt schnell Response.
Work-Life-Balance
Man ist gefordert. Gerade durch das Home-Office neigt man dazu länger zu arbeiten, obwohl man nahe bei der Familie ist. Das ist sehr gut, kann aber auch stressig werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und fair.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Kunden zugeordnet.
Der Fokus ist dann natürlich sehr groß. Wenn ein Kunde kein Interesse an einer Weiterentwicklung hat, dann schränkt dies einen natürlich in der Zielerreichung ein. Man muss also wirklich alles geben. Das ist herausfordernd und damit muss man einfach umgehen können.
Gleichberechtigung
Kaum ein Unternehmen gesehen, dass so divers aggiert und jedem die Chance gibt aufzusteigen. Eine hohe Frauenquote bei Managment-Positionen. Als Mann muss ich sagen, tut das Oracle mehr als gut.
Die machen aus dem "alten" Oracle einen modernen Game-Changer und bringen den notwendigen Spirit für Veränderungen rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt, dass das Team stark verjüngt wird und Oracle neu ausgerichtet wird. Dennoch wird Mitarbeitern die länger dabei sind die Chance geboten sich mit zu verändern.
Image
Viel Aufholbedarf. Bei der Energie jedoch sicherlich machbar. Man tut viel CloudWorld, Redbull, Premier League, um sichtbarer zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird alles geboten. Ist jedoch eine Holschuld.