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Bewertung

Sehr nettes Unternehmen, das sich zu einem Großkonzern wandelt. Keep on rockin' (and don't lose the *um vibe!)

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation in der Teamleitung (Zufällige Teamleiter, ohne Erfahrung)

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie sicher, dass die Teamleiter nicht nur zufällig verfügbare Personen sind, sondern erfahrene und für den Job geeignete Personen.
Bitte verbessern Sie die Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, die füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.

Kommunikation

Regelmäßig Newsletter und all Hands, Sommerfeste, Weihnachtsfeier und Teamevents - OK

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit bei Fragen, Problemen. Weiter so!

Work-Life-Balance

OK

Vorgesetztenverhalten

Bleiben Sie transparent, um das Vertrauen nicht zu verlieren

Interessante Aufgaben

Es ist unterschiedlich - es gibt tolle neue Projekte, aber auch viel „altes“ Zeug

Gleichberechtigung

Alles OK.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles OK.

Arbeitsbedingungen

Sie können einen Computer- und Mobilgerätetyp auswählen (super!).
Leider ist das neue Büro etwas klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen, die sich an Wohltätigkeitsaktionen beteiligen. Erstklassig!

Image

OBS wird in Deutschland noch nicht als führend anerkannt (hat aber Potenzial). Daran muss das obere Management arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Technische Schulungen und Sprachkurse verfügbar


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,


vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung hier auf Kununu genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns in guter Erinnerung hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Deinen Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeiter:innen nehmen wir gerne auf - wir nutzen bereits unterschiedliche Kommunikationsformate (wie All Hands, Teammeetings, 1:1s, sowie unser neu eingeführtes Intranet) und sind uns gleichzeitig auch bewusst, dass eine transparente Kommunikation eine laufende Aufgabe ist und immer weiter verbessert werden kann.


Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!

Dein People & Culture Team

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