89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
It was a good ride, but it is time to look for another employer now
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life Balance and the ability to work from home
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bad integration with the mother company
Verbesserungsvorschläge
NA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sanierung längst überfällig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für das Allgemeinwohl getan, die theoretischen Vorausetzungen sind gut. Arbeitszeitvertrauen. Arbeitsort flexibel, ohne Autonomie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist nicht ehrlich. Netzwerk geht vor Leistung. Das führt immer zum Fürstentumbildiung und auch Konkurrenz untereinander. Die Bedürfnisse und Herausfroderungen vom Kunden gehen dabei unter, weswegen auch Kunden verloren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Dirngend seriöse Beratung ins Haus holen und echte Analyse durchführen um die Mängel aufzudecken und einen realistischen Lösungsansatz zu implementieren
Arbeitsatmosphäre
Wenig Ehrlichkeit, viel Belastung ohne Lösung
Image
Eher instabil.
Work-Life-Balance
Aufgrund viel Stress eher schlecht. Theoretische Voraussetzungen eigentlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr stark vom eignenen Netzwerk statt. HR spürt man so gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Theoretisch gut. Zielsetzung ist aber realitätsfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Auf der Arbeitsebene gezwungene Selbstorganisation, die NOCH funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und länger zugehörige Mitarbeiter müssen durch Erfahrung Ausbildungsmangel auffangen und brennen aus
Vorgesetztenverhalten
Wenig spürbar. Kaum Leadership.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
fast nicht mehr vorhanden
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein Fundus an Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
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Sehr bedenklicher Führungsstil, kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts. Gute Ausstattung Laptop und Handy.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden, das ist am Ende das beste für alle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr negativ. Kündigungen und Rückgang in den Projekten schaffen ein schwieriges Betriebsklima.
Image
*um war immer als Arbeit- und Auftraggeber geschätzt aufgrund der Menschen, die hier arbeiteten. Jetzt sind nicht mehr genug Leute da, welche die Kultur wieder aufbauen können. Ich kenne niemanden, der sich nicht Gedanken um seine Zukunft in der Firma macht.
Work-Life-Balance
Durch die Rufbereitschaft kommt man quasi nie zur Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht vorgesehen auch wenn HR immer etwas anderes behauptet. Man soll 100% auf den Kunden verrechnen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Die meisten Kollegen*innen haben es sich im Homeoffice eingerichtet. Man sieht diese niemals im Büro. Die Firma hat es nach Corona leider nicht geschafft, die Leute zurück ins Büro zu holen. Man sieht die Kollegen*innen somit leider nie. Es hat sich eine Kultur entwickelt, bei der man in der Regel eher auf sich selbst schaut, weil man Angst hat die nächste Person in der Kündigungswelle zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ist grundsätzlich ganz gut aber können den radikalen Wandel zu einem sehr schlechten Arbeitgeber auch nicht mehr stoppen.
Gehalt/Benefits
Durch den Rückgang von Projekten ist es kaum möglich sich im Gehalt sinnvoll zu entwickeln. Das Gehalt ist ok, wenn man +8 Jahre dabei ist und ein gutes Gehalt zu besseren Zeiten ausgehandelt hat.
Interessante Aufgaben
Veraltete Technologien und monotone Aufgaben bestimmen den Alltag. Wenn man Ideen zur Verbesserung hat dann läuft man gegen eine Wand, denn diese sollen diese in der Regel den Projekten in Rechnung gestellt werden. Wenn man selbst Verbesserungen einführt dann darf man sich Kritik anhören, dass man Geld verloren hat ohne dies an die Kundschaft zu verrechnen.
Kommunikation
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Sehr nettes Unternehmen, das sich zu einem Großkonzern wandelt. Keep on rockin' (and don't lose the *um vibe!)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation in der Teamleitung (Zufällige Teamleiter, ohne Erfahrung)
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie sicher, dass die Teamleiter nicht nur zufällig verfügbare Personen sind, sondern erfahrene und für den Job geeignete Personen.
Bitte verbessern Sie die Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, die füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.
Image
OBS wird in Deutschland noch nicht als führend anerkannt (hat aber Potenzial). Daran muss das obere Management arbeiten.
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Technische Schulungen und Sprachkurse verfügbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen, die sich an Wohltätigkeitsaktionen beteiligen. Erstklassig!
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit bei Fragen, Problemen. Weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles OK.
Vorgesetztenverhalten
Bleiben Sie transparent, um das Vertrauen nicht zu verlieren
Arbeitsbedingungen
Sie können einen Computer- und Mobilgerätetyp auswählen (super!).
Leider ist das neue Büro etwas klein.
Kommunikation
Regelmäßig Newsletter und all Hands, Sommerfeste, Weihnachtsfeier und Teamevents - OK
Gleichberechtigung
Alles OK.
Interessante Aufgaben
Es ist unterschiedlich - es gibt tolle neue Projekte, aber auch viel „altes“ Zeug
Gehalt/Benefits
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Toller Kollegenzusammenhalt, viele Möglichkeiten sich einzubringen und zu entwickeln mit guten Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, viele Dinge in Bewegung, gute Aufstiegschancen für alle die Lust haben was zu bewegen
Verbesserungsvorschläge
Machst so weiter. Es war eine grandiose Zeit für mich und ein bisschen traurig bin ich doch auch.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, die füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen; offene Arbeitsatmosphäre, in der man auch konstruktive Kritik einbringen kann; offene Türen zum Management; gegenseitige Wertschätzung und Respekt prägen; Vielfalt wird hier echt gelebt und man fühlt dass jeder so sein kann, wie er ist
Work-Life-Balance
Darauf wurde viel Wert gelegt; das war für mich nicht selbstverständlich. Aufgrund meines Kindes gab es Situationen, in denen ich beruflich kürzer treten musste, Teilzeit war kein Problem und wurde problemlos unterstützt. Auch längere Auszeiten sind möglich. 23!! Man sie rechtzeitig thematisiert. Überstunden sind mit dem Vorgesetzen abzustimmen, das finde ich gut, dass das jemand im Blick behält.
Karriere/Weiterbildung
Konnte man mindestens einmal jährlich mit seinem vorhätten besprechen; es gibt viele technische Zertifizierung, hier kann ich mich nicht beschweren; bei ausländischen Kollegen wurden Sprachkurse bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mir nicht besser vorstellen; wenn ich mal Hilfe brauche oder Fragen habe, dann kann ich mich an mein Team und auch meinen Vorgesetzten wenden; auch in Zeiten in denen ich privat einige Herausforderungen hatte wurde ich super unterstützt und auch HR hat nachgefragt und sich gekümmert
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich nie Probleme erlebt
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer eine offene Türe und fühlte mich ernst genommen. Die Jour fixe fanden nicht wöchentlich statt, aber bei vielen Mitarbeitern im Team versteh ich das das nicht immer möglich ist. Wenn ich aber einen Termin eingestellt hab wurde der auch möglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro zieht um, schade dass ich das nicht mehr erleben darf. Die Fotos die ich gesehen hab sahen toll aus. Freut mich für alle Kollegen. Der Umzug ist aber auch nötig, da das bisherige Büro nicht mehr State of the Art ist.
Kommunikation
Regelmäßig Newsletter und all Hands, Sommerfeste, Weihnachtsfeier und 2 pro Jahr Teamevents (wird zwar nicht in jedem Team gelebt, die Firma unterstützt das aber)
Gehalt/Benefits
Es gab ein Aktienprogramm und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; außerdem einen Zuschuss zum Urban Sports Club, den ich allerdings nicht genutzt hab
Gleichberechtigung
Jeder darf hier sein wie er ist. Wir haben Kollegen aus so vielen Nationen. Im Management sind überdurchschnittlich viele Frauen vertreten, da kann man schon stolz drauf sein als IT Bude
Interessante Aufgaben
Man bemüht sich um interessante Projekte, das gelingt nicht immer, am Ende ist es eben ein consultancy Business. In den über 6 Jahren habe ich viele Bereiche und Themen kennen gelernt und spannende Aufgaben und auch coole Kunden gehabt; nach Corona wurde das Reisen deutlich weniger, und Homeoffice war easy möglich. So konnte ich Familie und berufliche Entwicklung in Einklang bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Work Life ist gut Bezahlung eher suboptimal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamic work environment with plenty of opportunities to shape the future of the company.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Understanding colleagues/superiors. Line of communication is always open for feedback.
Work-Life-Balance
Very flexible work setting with hybrid/fully remote settings depending on your residency within Germany.
Karriere/Weiterbildung
Plenty of opportunities to grow your individual skills within the company as well as with the access to external learning platforms.
Gehalt/Benefits
Great and very competitive compensation.
Kollegenzusammenhalt
A lot of great colleagues who support you with any topics that need to be addressed.
Umgang mit älteren Kollegen
There is a great mixture of young individuals and senior, more experienced people who, in total, make a great composition for a successful work environment.
Vorgesetztenverhalten
A lot of change is currently happening due to a reorganisation within the whole of Orange and within Orange Business. Under the current, sometimes challenging, circumstances, I find the superiors are doing their best to try to address all relevant topics and keep everyone informed.
Arbeitsbedingungen
Great option to choose either a PC/Mac or Andoird/iOS device. As the work setting can be manifold it really depends on your individual setting. However, all relevant devices and tools are provided to have a great work experience.
Kommunikation
Communication is already good, but, of course, as anywhere, there is room for improvement.
Gleichberechtigung
I have the impression that it is a great workplace for women as well, as far as I can evaluate this. There could potentially be more women in leadership positions, that being said, I find within the Orange Group overall, I have the impression that women are represented up until C-level positions which I personally find is a very positive sign for the company and the company culture in general.
Interessante Aufgaben
A great variance of different tasks in my daily work challenge me in a positive way. There is a lot of exchange happening between the different departments within the company as well as within the Orange Group. Plenty of opportunity to collaborate and grow.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Great employer with lots of opportunities for personal development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A lot of trust and freedom in your work
I receive support with german language courses
Verbesserungsvorschläge
It would be great to get a mobility allowance
Arbeitsatmosphäre
There is a lot of freedom to develop what you are interested in professionally, it is also possible to join other teams and support projects there and some colleagues also change direction afterwards. Supervisors support this and are open when you bring it up. I've seen this several times in my team
Image
There have been many changes. We are now part of a larger group and therefore also work closely with other countries
Work-Life-Balance
I haven't had to work overtime yet. There is a lot of flexibility to work hybrid or remotely. All in all, it's possible even when you're on a project with customers.
Karriere/Weiterbildung
As a newcomer, you are given a lot of responsibility and opportunities to try things out. I wouldn't have expected that. My line manager trusts me
Gehalt/Benefits
I was able to choose my mobilephone and my laptop and am also allowed to use the phone privately. I was already in the urban Sports Club before and there is now a subsidy. It would be great to get a mobility allowance
Kollegenzusammenhalt
Lots of great colleagues, they are open and answer lots of questions, especially at the beginning. The HR team helps you with all your questions
Umgang mit älteren Kollegen
Overall, there are many young colleagues, which is perhaps due to the industry.
Vorgesetztenverhalten
We have regular meetings with the line manager and also within the team. So far I feel well received, questions are answered quickly via Slack.
Arbeitsbedingungen
You can work well as a hybrid. I haven't been in the office much myself
Kommunikation
There are all-hands meetings and regular lunches in the offices. It's great to get to know your colleagues if you're new like me. There's also a meeting like this on the start day.
Gleichberechtigung
It would be nice to have more female colleagues, but that's always a challenge in It sector
Interessante Aufgaben
My tasks are a lot of fun and I was able to support a project after just a short time. Through brainfood meetings, you learn a lot about what colleagues from other areas are doing and get a good insight.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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The company is currently going through a lot of change, not all of it is good, but not all of it is bad either.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
it feels like there is no actual plan for the future. A new plan or changes are announced every meeting, people go faster than they come.
Arbeitsbedingungen
customer dictates how you have to work and what tools you can use
Interessante Aufgaben
depends a lot on the team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausrichtung auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Bonusstruktur für Sales, dies sollte sich in Zukunft ändern.
Verbesserungsvorschläge
Unterstütze grenzüberschreitende Mobilität von Mitarbeitern innerhalb von Orange Business Europe. Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter für eine andere Entität arbeiten oder in ein anderes Land ziehen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orange Business Digital Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Orange Business Digital Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orange Business Digital Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.