19 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Familiere Atmosphäre
- Die unkomplizierte Kommunikation
Weiterbildung werden nur im ausnahmefall und nur im Zusammenhang mit Kundenaufträgen angeboten.
Das Gehalt ist gut, aber nur solage man gut vehandelt, von alleine kommt leider nichts.
Wir haben einige ältere Kollegen um die sich sehr gut gekümmert wird!
Gute Arbeitsbedingungen
Unkomplizierte und schnelle Komunikation
Bei meiner ersten "Runde" bei diesem Arbeitgeber Stand Orange komplett hinter mir und war da. Jetzt hatte ich irgendwie das Gefühl, dass sich einiges zum schlechten gewendet hat. Der Standortleiter war immer cool zu mir, immer lieb und wollte immer wissen, was besser laufen kann. Leider hatte auch er nicht immer die Macht, die Dinge in bessere Bahnen zu lenken. Deshalb empfehle ich diverse Schulungen.
Siehe detaillierte Bewertungen.
Schulungen, sowohl für die Angestellten, als auch alle Vorgesetzten und Kontaktpersonen, wie man mit Mobbing umgeht, warum es auch Erwachsenen schadet und so als Bonus wäre auch eine Schulung zum Thema Neurodivergenz ganz hilfreich. Konfliktmanagement wäre bestimmt auch sinnvoll nach meiner Erfahrung.
Man hat meinem Wunsch nach einer 35h-Woche entsprochen.
Gibt es nicht. Es fühlt sich keiner verantwortlich.
Ich wurde von einer Kollegin gemobbt. Natürlich sagt die Mobberin, dass das alles nur ausgedacht ist und man glaubt ihr. Dann wird mir gesagt, ich müsste mir halt einfach ein dickeres Fell zulegen. Sorry, aber das schützt nur Mobbende! Und NEIN, nur weil das früher im Maschinenbau normal war, dass man Menschen provoziert und körper- oder geschlechtsbezogen anders behandelt oder gar beleidigt, wie es bei mir war, ist das heute trotzdem nicht mehr ok und sollte Konsequenzen haben.
Herzlichen Dank für nichts. Ich empfehle Schulungen für alle Vorgesetzten!
War soweit fair. Man hat sein bestes versucht. In Festanstellung außerhalb von Zeitarbeit geht wahrscheinlich eher was.
Flexible Arbeitszeiten
Eigentlich gibt es nichts mehr gutes. Die goldenen Jahre sind vorbei.
Das ganze System neu überdenken !
Keine, Dienst nach Vorschrift
Mehr Schein als sein, Nur Lippenbekenntnisse, leere Versprechungen
Nur wenn man in der Niederlasung ist, sonst ist man den ,,Kunden'' ausgeliefert.
Fertige voll funktionierende, junge Leute mit 50 Jahren Berufserfahrung gesucht
Zum Glück gibt es Tarifverträge
Durchschnitt
Jeder ist sich selbst der nächste
Falls mal einer da ist...
Wie zu Kaisers Zeiten. Zuckerbrot und Peitche
Altmodisch bis nicht mehr Zeitgemäß, gute Technik nur für Führungskräfte !
Keine, Chef diktiert- Mitarbeiter springt
Siehe oben
Gibt es . . . A B E R . . . einmal Wischmopp immer Wischmopp
Leider werden aktuell kaum Schulungen angeboten
Vertrauen ineinander ist ausgeprägt und oft hilfreich in der Zusammenarbeit.
Altmodisch
Modernerer Auftritt, modernere Hard.- und Software.
Je nach Niederlassung, aber grundsätlzich gut
Für einen Dienstleister sehr gut
Es besteht ein höherer überdurchschnittlicher Leistungsanspruch.
Es wird für Weiterbildungen zum Beispiel zum Schweißfaching. oder Techniker meist ein großer Teil der Kosten übernommen.
korrekt
Nicht immer fair oder sachlich.
Mal gut mal schlecht, Könnte aber im Allg. besser sein
Das liegt sehr an den jeweiligen Projekten und kann von toll bis langweilig gehen.
Familiäres Umfeld, offene Kommunikation.
Engineering wird hier wirklich gelebt.
Offener Auftreten, mehr Werbung. Bei Dienstleistungen im Engineering denkt man häufig zuerst an andere Unternehmen. Völlig zu Unrecht.
Professionell, ruhig, familiär
Unter den Dienstleistern in der Umgebung sehr gut.
War zu jeder Zeit gut.
Angebot an Weiterbildungen dürfte gerne besser werden.
Sehr gut. Man fühlt sich zugehörig, selbst wenn man Kollegen in anderen Projekten seltener sieht. Tolle Firmen Events.
Auch hier habe ich niemals etwas nachteiliges gehört.
Freundliche und offene Kommunikation. Man kann immer mit den Vorgesetzten reden.
Rechner und Peripherie in der Niederlassung nicht immer auf dem neuesten Stand, erfüllen aber die Anforderungen.
Gute Kommunikation, könnte im Kundenauftrag etwas häufiger sein. Aber immer offen und fair.
Gehalt in 12 Jahren niemals verspätet.
Niemals ein Thema gewesen, hier wird niemand anders behandelt.
Viele unterschiedliche Kundenprojekte. Man sieht viel und erlernt eine sehr breite Basis. Für Abwechslung ist dadurch gesorgt.
Immer noch die beste Wahl für Arbeitssuchende und wohl auch für Unternehmen, die gute Arbeitnehmerüberlassungen suchen.
nachlassendes "kümmern" um die Mitarbeiter. Interne Strukturen scheinen nicht geklärt.
Image verbessern. Das kann nur von innen heraus und über die Mitarbeiter funktionieren... mehr Eigenmotivation des Vertriebs scheint nötig.
Ist vom Einsatzort mit abhängig aber bei Orange ist es gut
Ich finde das Image hat etwas gelitten in letzter Zeit aber vielleicht kann man da wieder dran arbeiten...
Je nach Auftrag, leider wird in kargen Zeiten nicht mehr so sehr auf passende Einsatzorte geschaut.
nee, nicht wirklich, selbst wenn man ne Schulung macht braucht es lange, bis das auch Anerkennung findet. Beispiel Produktdesigner, die den Techniker machen, kommen dennoch nicht so richtig hoch... da hilft nur Arbeitgeberwechsel.
für nen Dienstleister kann man schon sagen dass das Gehalt ganz ok ist, wenn man sich nicht zu billig verkauft... Verhandlungen muss man schon selber führen und sollte diese auch nutzen.
Sozialbewusstsein ist in den fetten Jahren gut, in den kargen Jahren schlecht... Umweltbewusst ist da keiner...
Schon ganz gut.
Druchweg gut
Durchweg ok, am Ende etwas schwierig.
Vom Einsatz abhängig, aber Orange bietet gutes Equipment.
War mal besser... hier bitte wieder mehr.
Gibt es eigentlich nicht... aiaiai, viel Verbesserungspotential.
Je nach Einsatz. Aktuell aber oft Fleißarbeiten.
Offene und gute Kommunikation auf Augenhöhe, der Kontakt zu Kollegen in anderen Projekten wird aktiv gefördert, beiderseitiges Vertrauen und fast familiäres Miteinander, Firmenevents, Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben, sehr sympatisches und kompetentes Vorstellungsgespräch, sehr gute Erreichbarkeit
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besser könnte diese aus meiner Sicht nicht sein, ein freund(schaft)licher Ton scheint selbstvertändlich - Top!!!
im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen der Branche nach meiner Einschätzung überdurchschnittlich gut
... ist natürlich von den Möglichkeiten des Kunden abhängig, es wird aber großen Wert darauf gelegt
je nach Projektanforderung wird die Möglichkeit der Weiterbildung schnell und unkompliziert angeboten, in Mitarbeitergesprächen wird noch einmal explizit danach gefragt/ bzw. Weiterbildung im Rahmen der Beschäftigung angeboten
nach meiner Erfahrung sehr fair
weiß ich nicht, da ich vorwiegend bei Kunden bin
als Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung fühlt man sich in das gesamte Team integriert, Erfahrungen können bei den zahlreichen Events ausgetauscht werden, der Zusammenhalt ist sehr gut
sehr gut, da selbstverständlich
Wertschätzend, freundlich und vertrauensvoll, mehr geht nicht
es wird kritisch und individuell darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen optimal sind, Homeoffice ist je nach den Gegebenheiten beim Kunden möglich
alle Mitarbeiter sind entweder stets erreichbar oder melden sich zeitnah zurück, auf Anliegen/ Fragen wird individuell ein gegangen
kein Thema - da selbstverständlich
das hängt von den Möglichkeiten der Vermittlung ab, aber es wird darauf geachtet, dass man in Projekten untergebracht wird, die einem "liegen", die Spaß machen und die interessant sind
Die Möglichkeit, verschiedenste fachliche Themen bearbeiten zu können.
Die Digitalisierung sollte ggfs. mit externer Unterstützung vorangetrieben werden.
Mehr Recruiter einstellen, damit genug Mitarbeiter:innen für die ganzen Anfragen gefunden werden kann.
Wertschätzendes Betriebsklima und respektvoller Umgang miteinander.
Das Ansehen des Unternehmens bei den Kunden ist hoch, und die Mitarbeiter sind auch gerne da.
Die Arbeitsbelastung lässt genügend Freiraum für private Interessen.
Durch die Vielseitigkeit der Projekte kann umfassendes Know-how aufgebaut werden.
Angemessene und marktgerechte Gehälter.
Es wird überwiegend papierlos gearbeitet, darüber hinaus sind die Möglichkeiten in dieser Kategorie begrenzt.
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie alle anderen auch.
Sehr angenehm, es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
Zeitgemäße Büroausstattung, z. B. höhenverstellbare Tische, gute Beleuchung. Ergonomie wird ernst genommen.
Transparente Kommunikation zu allen möglichen Themen.
Gleichberechtigung ist eine absolute Selbstverständlichkeit.
Immer wieder neue spannende Themen, interessante Einblicke in Technologien und Unternehmen.
War mal Top, mittlerweile haben alle guten Seelen das Haus verlassen.
Unternehmen muss schon sein Image auf dieser Website via gefälschten Bewertungen im Namen ehemaliger Mitarbeiter aufpolieren, echt armselig!
Abhängig von der Auftragslage. Es wird aber versucht eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die produktiven Mitarbeiten machen Überstunden ohne Ende, die unproduktiven gehen nach abgelaufener Arbeitszeit überpünktlich nach Hause...
Quasi keine Aufstiegschancen, Weiterbildung Fehlanzeige.
Pünktliche Gehaltszahlungen. Gehalt ganz ok. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind ein Witz, besser wäre eine Auszahlung via Tankkarten o.ä.
Mülltrennung vorhanden, mehr auch nicht.
Gibt's nix zu meckern
Könnte besser sein. Erfahrung sollte besser geschätzt werden.
Komplette Führungsetage befindet sich im freien Fall. Schleimer und A****kriecher werden in den höchsten Tönen gelobt, auch wenn sie nix Produktives zustande bekommen. Taugenichtse bekommen ihren mangelnden Fähigkeiten angepasste Tätigkeiten, statt ihren Platz für produktive Arbeiter räumen zu müssen...
Helle Büros, sehr gute Technik. Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser.
Zwischen den Kollegen top, seitens der Führunsetage eher stark mangelhaft. Entweder gar keine oder zu späte Information.
Zwischen Mann und Frau, ja!
Zwischen produktiv und unproduktiv, nein!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt viel.
So verdient kununu Geld.