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ORANGE Engineering GmbH & Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
79%79
Mitarbeiter-Events
71%71
Parkplatz
57%57
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Internetnutzung
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
34%34
Homeoffice
21%21
Barrierefrei
18%18
Diensthandy
18%18
Firmenwagen
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Kantine
13%13
Hund erlaubt
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Mitarbeiter-Rabatt
12%12
Coaching
11%11
Betriebsarzt
11%11
Kinderbetreuung
4%4
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt in einer durch Corona schwierigen Situation. Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten,

Februar 2021Bewertung lesen

Abwechslungsreiche arbeit, verschiedene Tätigkeiten

Oktober 2019Bewertung lesen

Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Das schließt auch die Vorgesetzten ein.

März 2020Bewertung lesen

Gut am Arbeitgeber fand ich mal:
"Oben" und "Unten" war EIN (1) TEAM

Juli 2019Bewertung lesen

Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Sehr viel persönlicher Entscheidungsspielraum. Seit der personellen und organisatorischen Neuaufstellung werden längst fällige Änderungen und Investitionen (im TB) vorgenommen. Es weht ein frischer Wind.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man mit den üblichen Personaldienstleistern in einen Topf geschmissen wird.
ORANGE arbeitet tatsächlich anders

April 2019Bewertung lesen

Zu viel unternehmensinterne Politik, verbesserungswürdige Kommunikation.

Januar 2019Bewertung lesen

schlechte Kommunikation der Vorgsetzten

Juli 2019Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation, schlechtes gehalt

Oktober 2019Bewertung lesen

Spontane externe Projekteeinsätze

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein passendes Konzept zur optimalen Altersversorgung fehlt, eine Regelung für die Altersteilzeit fehlt und muß selbst verhandelt werden.

März 2020Bewertung lesen

Kommunikation - Information, sich für das Tagesgeschäft interessieren

Juli 2019Bewertung lesen

Den Mitarbeitern mehr Informationen liefern.

Oktober 2019Bewertung lesen

Sich auf Veränderungen einlassen, es gibt kluge Köpfe im Unternehmen

Mai 2019Bewertung lesen

Noch mehr auf Schulungen und Weiterbildung der Mitarbeiter setzen

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Topp! Hohes Engagement im Interesse der Firma (und des eigenen Arbeitsplatzes) durch langjährige, kompetente, verantwortungsbewußte Mitarbeiter; wovon die Niederlassungsleitung anscheinend nichts oder nicht viel mitbekommt.

Juli 2019Bewertung lesen

super. es kann jederzeit um Hilfe gebeten werden

Juli 2019Bewertung lesen

Super, da gibt es keine Ausreißer. So sollte es überall sein.

März 2020Bewertung lesen

Erstaunlich gut, für einen Dienstleister, wo man sich nicht so oft sieht. Dennoch sorgen Sommerfest, Klönschnack und Weihnachtsfeier sogar für gute Private Kontakte.

Mai 2019Bewertung lesen

Von der Führung werden durch Druck die Mitarbeiter gegeneinander angestachelt. Teile der Kollegen halten sich daran aber nicht gebunden.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen