ORANGE Engineering steht bundesweit für hoch qualifiziertes und technisches Know-how.
Wir unterstützen namhafte Kunden mit qualifizierten Fach- und Führungskräften in Entwicklungs- und Konstruktionsbüros oder projektbezogen beim Kunden vor Ort. Wir bieten kostenoptimierte Komplettlösungen für Engineering-Projekte sowie umfassende und kompetente Technologieberatung unter anderem in den Bereichen Maschinen-, Anlagen- & Automobilbau, Elektrotechnik, Schiffbau & Offshore-Technologie, Informationstechnik, erneuerbare Energien sowie Luft- & Raumfahrttechnik.
Unser Branchen- und Leistungsspektrum zielt auf die technischen Herausforderungen der Zukunft. Dabei suchen wir stets die beste Form der Zusammenarbeit. Der Nachfrage nach flexiblen Projektlösungen in der Technologiebranche begegnen wir mit unseren unterschiedlichen Leistungsbereichen ORANGE Solutions und ORANGE Experts. Durch technische Lösungen, die wir im Rahmen von Werkverträgen in unseren eigenen Technischen Büros umsetzen (Solutions) oder die Tätigkeit unserer Experten bei unseren Kunden vor Ort (Experts), garantieren wir einen reibungslosen Ablauf in der Projektumsetzung. Für Kunden und Mitarbeiter ermöglicht ORANGE somit individuelle Flexibilität und langfristige Perspektiven.
Bei ORANGE arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Ingenieure, Techniker und Spezialisten auf den unterschiedlichsten Kompetenzgebieten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem Weiterentwicklung groß geschrieben wird. Wir bieten abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungschancen in zahlreichen technischen Fachbereichen und unterschiedlichen Branchen. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für innovative Technologieprojekte und zuverlässige Engineering-Lösungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageEin Job muss zu Ihren persönlichen Plänen passen. Damit Sie diese ambitioniert verfolgen können, kümmern wir uns um die bestmöglichen Rahmenbedingungen. Dazu gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen wie Sport- oder Kindergartenzuschuss. Wasser, Kaffee und Tee stehen für Sie an unseren Standorten kostenfrei zur Verfügung.
Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen mit einem familiären und teamorientierten Betriebsklima sowie Mitarbeiter-Events. Die Arbeitswelt bei ORANGE bietet Ihnen eine optimale Voraussetzung für das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Sie möchten beruflich weiterkommen? In welche Richtung es dabei geht, entscheiden Sie. Wir bringen Sie mit technischen Herausforderungen und spannenden Projekteinsätzen auf Ihrem persönlichen Berufsweg voran. Ob fachliche Laufbahn oder Führungskarriere – die Möglichkeiten sind bei uns so vielfältig wie unsere Kundenlandschaft.
Eine vordefinierte Karriere-Route gibt es dabei nicht: Denn so vielfältig wie wir im Kundenauftrag unterwegs sind, so unterschiedlich sind auch die Perspektiven für unsere Mitarbeiter*innen. In Verbindung mit Ihrem persönlichen Potenzial entstehen so bei ORANGE ganz persönliche Entwicklungswege mit einer individuellen Erfolgsgeschichte.
Unsere Wurzeln liegen in der mechanischen Konstruktion. Doch als dynamisches Unternehmen freuen wir uns, inzwischen viele Kolleg*innen aus "exotischen Bereichen" wie dem Einkauf, der Geo-Informatik oder dem Bauwesen zu unserem Mitarbeiterstamm zählen zu können.
ORANGE entwickelt sich gemeinsam mit seinem Fachpersonal weiter. Wir gehen sowohl auf individuelle Werdegänge aus den eigenen Reihen, als auch auf die Nachfrage unserer Kunden nach bestimmten fachlichen Spezialisierungen ein.
Unsere Kernaufgabengebiete liegen in den Bereich:
Am Wichtigsten sind bei ORANGE Neugierde und Spaß an abwechslungsreichen Projekten, durch die Einblicke in verschiedenste Branchen ermöglicht werden. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – ob fachlich oder in Form einer leitenden Tätigkeit – sind ebenso wichtige Bausteine für einen erfolgreichen Weg bei uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORANGE Engineering GmbH & Co. KG.
Bei meiner ersten "Runde" bei diesem Arbeitgeber Stand Orange komplett hinter mir und war da. Jetzt hatte ich irgendwie das Gefühl, dass sich einiges zum schlechten gewendet hat. Der Standortleiter war immer cool zu mir, immer lieb und wollte immer wissen, was besser laufen kann. Leider hatte auch er nicht immer die Macht, die Dinge in bessere Bahnen zu lenken. Deshalb empfehle ich diverse Schulungen.
Meine Interessen und Fähigkeiten haben sich sehr gut mit der Stelle des Kunden gedeckt. Ohne ORANGE hätte ich meinen jetzigen Job höchstwahrscheinlich nicht gefunden. Super Vermittlung. Vielen Dank dafür!
nach mehreren verschiedenen Erfahrungen weiß man, woran man ist.
Dem Arbeitgeber kann man vertrauen und das ist sehr viel wert.
Relativ entspannt, man muss sich kein Bein ausreißen und nimmt keinen Stress mit nach Hause.
Die Vielseitigkeit der verschiedensten Projekte ermöglichen den Aufbau eines breiten Wissensspektrums.
Das fast nahezu alle guten Mitarbeiter weg sind, weil es ja auch keinen Sinn macht sich rein zuhängen wenn Projektstunden solidarisch umverteilt werden. Da hat man sich teilweise total lächerlich gemacht Minuten genaue Projektzeiterfassung und Kollegen die Stunden verbrennen dürfen passt halt nicht zusammen. Jeder Projektverantwortliche sieht ja die nicht geleisteten Ergebnisse weil er sie ja dann noch zusätzlich auf den Tisch bekommt. Mit diesen zeigt sich dann aber komischerweise keiner dann solidarisch.
Mittelmäßiger Ingenieursdiensteleister, Aufgaben sind nicht allzu spannend, Unternehmenskultur sehr deutsch und etwas altbacken.
Wenn Arbeit nur Arbeit sein soll und man zuverlässig zur gleichen Zeit Heim gehen möchte, ist es ganz OK.
Keine Kritikpunkte
Eigentlich gibt es nichts mehr gutes. Die goldenen Jahre sind vorbei.
Siehe detaillierte Bewertungen.
Schulungen, sowohl für die Angestellten, als auch alle Vorgesetzten und Kontaktpersonen, wie man mit Mobbing umgeht, warum es auch Erwachsenen schadet und so als Bonus wäre auch eine Schulung zum Thema Neurodivergenz ganz hilfreich. Konfliktmanagement wäre bestimmt auch sinnvoll nach meiner Erfahrung.
Eine App für die Zeiterfassung wäre nett und eine einheitliche Website für Interne.
Das ganze System neu überdenken !
Offener Auftreten, mehr Werbung. Bei Dienstleistungen im Engineering denkt man häufig zuerst an andere Unternehmen. Völlig zu Unrecht.
Modernerer Auftritt, modernere Hard.- und Software.
Der am besten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Mit meinen Kollegen bei Orange hatte ich nicht viel zu tun, aber der Kontakt den ich hatte war gut.
Sehr gut. Man fühlt sich zugehörig, selbst wenn man Kollegen in anderen Projekten seltener sieht. Tolle Firmen Events.
Mit den Kollegen klappt es wunderbar.
Intern Top, extern je nach Projekt.
ORANGE Kiel ist ein Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gibt es nicht. Es fühlt sich keiner verantwortlich.
Fertige voll funktionierende, junge Leute mit 50 Jahren Berufserfahrung gesucht
Leider werden aktuell kaum Schulungen angeboten
Angebot an Weiterbildungen dürfte gerne besser werden.
nee, nicht wirklich, selbst wenn man ne Schulung macht braucht es lange, bis das auch Anerkennung findet. Beispiel Produktdesigner, die den Techniker machen, kommen dennoch nicht so richtig hoch... da hilft nur Arbeitgeberwechsel.