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ORANGE Engineering GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt in einer durch Corona schwierigen Situation. Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten,
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Abwechslungsreiche arbeit, verschiedene Tätigkeiten
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Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Das schließt auch die Vorgesetzten ein.
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Gut am Arbeitgeber fand ich mal:
"Oben" und "Unten" war EIN (1) TEAM
Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Sehr viel persönlicher Entscheidungsspielraum. Seit der personellen und organisatorischen Neuaufstellung werden längst fällige Änderungen und Investitionen (im TB) vorgenommen. Es weht ein frischer Wind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man mit den üblichen Personaldienstleistern in einen Topf geschmissen wird.
ORANGE arbeitet tatsächlich anders
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Zu viel unternehmensinterne Politik, verbesserungswürdige Kommunikation.
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schlechte Kommunikation der Vorgsetzten
Schlechte Kommunikation, schlechtes gehalt
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Spontane externe Projekteeinsätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein passendes Konzept zur optimalen Altersversorgung fehlt, eine Regelung für die Altersteilzeit fehlt und muß selbst verhandelt werden.
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Kommunikation - Information, sich für das Tagesgeschäft interessieren
Den Mitarbeitern mehr Informationen liefern.
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Sich auf Veränderungen einlassen, es gibt kluge Köpfe im Unternehmen
Noch mehr auf Schulungen und Weiterbildung der Mitarbeiter setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Topp! Hohes Engagement im Interesse der Firma (und des eigenen Arbeitsplatzes) durch langjährige, kompetente, verantwortungsbewußte Mitarbeiter; wovon die Niederlassungsleitung anscheinend nichts oder nicht viel mitbekommt.
4
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super. es kann jederzeit um Hilfe gebeten werden
5
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Super, da gibt es keine Ausreißer. So sollte es überall sein.
5
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Erstaunlich gut, für einen Dienstleister, wo man sich nicht so oft sieht. Dennoch sorgen Sommerfest, Klönschnack und Weihnachtsfeier sogar für gute Private Kontakte.
Von der Führung werden durch Druck die Mitarbeiter gegeneinander angestachelt. Teile der Kollegen halten sich daran aber nicht gebunden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Zeit zum Selbststudium ist ausreichend da, Bücher werden gestellt.
4
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Wenn man eine Weiterbildung möchte kann man das dem Vorgesetzten mitteilen jedoch kommt die Durchführung auf den Bedarf und die Kapazitäten an.
3
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Für mich als Berufseinsteiger optimal.
In kurzer Zeit sehr viel gelernt und sehr nah an der Praxis. TOP!
5
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keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Wer will der bekommt auch
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur3 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Konstrukteur2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ORANGE Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORANGE Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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