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ORANGE Engineering GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Dienstleistung
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ORANGE Engineering GmbH & Co. KGORANGE Engineering GmbH & Co. KGORANGE Engineering GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    55.882352941176%
    Gut (19)
    27.941176470588%
    Befriedigend (6)
    8.8235294117647%
    Genügend (5)
    7.3529411764706%
    3,80
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

ORANGE Engineering ist ein junges, modernes Unternehmen mit einem umfassenden Fundus an Erfahrung. Unsere Mitarbeiter sind mit ihrer Kompetenz das Fundament und Herz unseres inhabergeführten Unternehmens.

Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für innovative Technologieprojekte und zuverlässige Engineering-Lösungen. Bei ORANGE arbeiten hochmotivierte, qualifizierte Ingenieure, Technische Produktdesigner und Spezialisten auf den unterschiedlichsten Kompetenzgebieten: Von der Berechnung, über die Konstruktion, Inbetriebnahme, Installation bis hin zur technischen Dokumentation und dem Projektmanagement in allen Phasen der Wertschöpfungskette.

Durch jahrzehntelange Erfahrung hat sich ORANGE Kompetenz-Schwerpunkte in vielen Branchen aufgebaut, wie beispielsweise dem Maschinen- und Anlagenbau, dem Automobilbau, der Elektrotechnik, im Schiffbau, der Luft- und Raumfahrttechnik sowie im Bauwesen, der Informationstechnik oder im Bereich der erneuerbaren Energien. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Engineering, Ingenieurdienstleistungen, Technologieberatung, Ingenieure, Beratung, Projektmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Gesicherte Eigentumsverhältnisse bedeuten für ORANGE und unsere Kunden Stabilität und Planbarkeit. Starke Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen sind das Fundament unserer Arbeit.

Unser Branchen- und Leistungsspektrum zielt auf die technischen Herausforderungen der Zukunft. Dabei suchen wir stets die beste Form der Zusammenarbeit. Der Nachfrage nach flexiblen Projektlösungen in der Technologiebranche begegnen wir mit unseren unterschiedlichen Leistungsbereichen ORANGE Solutions und ORANGE Experts. Durch technische Lösungen, die wir im Rahmen von Werkverträgen in unseren eigenen Technischen Büros umsetzen (Solutions) oder die Tätigkeit unserer Experten bei unseren Kunden vor Ort (Experts), garantieren wir einen reibungslosen Ablauf in der Projektumsetzung. Für Kunden und Mitarbeiter ermöglicht ORANGE somit individuelle Flexibilität und langfristige Perspektiven.  

Benefits

Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonten, Work-Life-Balance, Weiterbildung, spannende Projekte, persönliche Betreuung, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, erfahrene Kollegen, familiäres und teamorientiertes Betriebsklima, Mitarbeiter-Events

13 Standorte

Impressum

http://orange-engineering.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Konstruktion, Projektmanagement, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Qualitätswesen, Einkauf, Prozessoptimierung, Technologieberatung und viele weitere Aufgabengebiete.

Gesuchte Qualifikationen

Am Wichtigsten sind bei ORANGE Neugierde und Spaß an abwechslungsreichen Projekten, durch die Einblicke in verschiedenste Branchen ermöglicht werden. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – ob fachlich oder in Form einer leitenden Tätigkeit – sind ebenso wichtige Bausteine für einen erfolgreichen Weg bei uns.

Gute Deutschkenntnisse sind besonders bei vielen unserer mittelständischen Kunden unverzichtbar, aber auch Englisch wird in vielen Projekteinsätzen immer wichtiger. 

Gesuchte Studiengänge

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Techniker und Technische Produktdesigner, angehende Ingenieure (Werkstudenten, Praktikanten) u.A.

Unsere Wurzeln liegen in der mechanischen Konstruktion. Doch als dynamisches Unternehmen freuen wir uns, inzwischen viele Kollegen aus "exotischen Bereichen" wie dem Einkauf, der Geo-Informatik oder dem Bauwesen zu unseren Mitarbeitern zählen zu können.

ORANGE entwickelt sich gemeinsam mit seinen Mitarbeitern weiter. Wir gehen sowohl auf individuelle Werdegänge aus den eigenen Reihen, als auch auf die Nachfrage unserer Kunden nach bestimmten fachlichen Spezialisierungen ein.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie möchten beruflich weiterkommen? In welche Richtung es dabei geht, entscheiden Sie. Wir bringen Sie mit technischen Herausforderungen und spannenden Projekteinsätzen auf Ihrem persönlichen Berufsweg voran. Ob fachliche Laufbahn oder Führungskarriere – die Möglichkeiten sind bei uns so vielfältig wie unsere Kundenlandschaft.

Eine vordefinierte Karriere-Route gibt es dabei nicht: denn so vielfältig wie wir im Kundenauftrag unterwegs sind, so unterschiedlich sind auch die Perspektiven für unsere Mitarbeiter. In Verbindung mit Ihrem persönlichen Potenzial entstehen so bei ORANGE ganz persönliche Entwicklungswege mit einer individuellen Erfolgsgeschichte.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur bei ORANGE definiert sich durch starke Werte: Sicherheit, Transparenz, Respekt, Qualität, Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Vertrauen. Das gemeinsame Ziel von Führungskräften und Mitarbeitern ist, die erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.

Teamgeist und soziales Miteinander stehen stark im Fokus und sind geprägt durch die Mentalität der jeweiligen Region. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig.

Mitarbeiterbindung wird bei ORANGE groß geschrieben. Wir honorieren Leistungen, fördern persönliches Potenzial und schätzen das Wissen unserer Mitarbeiter. Wir kümmern uns aktiv um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:  Dazu gehören individuelle Rahmenbedingungen wie beispielsweise Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeiten, ebenso, wie ein gutes Betriebsklima, das wir durch Teamarbeit, Mitarbeiter-Events und eine gelebte Unternehmenskultur aktiv fördern.

Der Start in die Arbeitswelt bei ORANGE wird begleitet durch erfahrene Kollegen, persönliche Betreuung und flache Hierarchien – die optimale Voraussetzung für weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein Job muss zu Ihren persönlichen Plänen passen. Damit Sie diese ambitioniert verfolgen können, kümmern wir uns um die bestmöglichen Rahmenbedingungen. Dazu gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und attraktive Zusatzleistungen, wie Sport- oder Kindergartenzuschuss. Wasser, Kaffee und Tee stehen für Sie an unseren Standorten kostenfrei zur Verfügung.

Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Die Arbeitswelt bei ORANGE bietet Ihnen eine optimale Voraussetzung für das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Informieren Sie sich gut über ORANGE Engineering und rufen Sie gerne an, wenn Sie Rückfragen zu Stellenausschreibungen haben.

Sie sollten bereits vor dem Abschicken Ihrer Bewerbung die Frage beantworten können, ob Sie Ihre Karriere mit abwechslungsreicher Projektarbeit und spannenden, technischen Herausforderungen bereichern möchten.  

Wir legen Wert auf Diversität und ein Kollegium, das sich aus verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten auszeichnet. Identifizieren Sie Ihre persönlichen Entwicklungsfelder, denn ein klares Selbstbild hilft Ihnen schon bei der Auswahl der richtigen Stellenausschreibung.

Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie die Anforderungen der Stellenausschreibung nicht zu 100% erfüllen. Möglicherweise ergeben sich während des Bewerbungsgespräches durch Ihr Qualifikationsprofil ganz neue Perspektiven, die im Vorfeld noch nicht ersichtlich waren. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Am Schnellsten ist für uns die Bearbeitung Ihrer Unterlagen, wenn Sie sich direkt über unser Bewerberportal bewerben. Dorthin gelangen Sie über den Klick auf den "jetzt bewerben"-Button in jeder Stellenausschreibung. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannte Adresse schicken.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist von der jeweiligen Position abhängig. Der erste Schritt im Auswahlprozess ist immer das persönliche Vorstellungsgespräch. Je nach Position und Anforderungsprofil können dies auch mehrere Gespräche sein. In einzelnen Fällen werden bei ORANGE auch Auswahltests eingesetzt.

 

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
4,33 Azubis
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wünsche werden berücksichtigt. Jede Frage wird beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, einwandfrei, packt auch selber mal mit an, lässt einen Freiraum solange wie die Kunden zufrieden sind!

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung ist es ein familiäres Umfeld wo jeder jeden hilft.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Kunden an. Für mich wurde ein fantastischer Platz gefunden. Ich darf alles machen, was ich gut und gerne mache.

Kommunikation

Siehe oben, ein Anruf oder eine Mail reicht, um jede Unklarheit zu beseitigen. Wie bei jeder Firma gibt es auch Veränderungen jedoch sind die bis jetzt nur positiv.

Gleichberechtigung

Ich bemerke keinerlei Benachteiligung zwischen männlich und weiblich oder neuen und Stammmitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso. Das Alter spielt keine Rolle. Bei den älteren Kollegen gibt es genauso gute wie weniger gute Kollegen als auch bei den jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung möchte kann man das dem Vorgesetzten mitteilen jedoch kommt die Durchführung auf den Bedarf und die Kapazitäten an.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles OK. Das Gehalt kommt superpünktlich, in vertraglich vereinbarter Höhe. Das ist mehr Wert als 100,-€ mehr und unregelmäßig.

Arbeitsbedingungen

Das kommt auf den Kunden an. Bisher absolut in Ordnung. Die Technik wurde erst vor kurzen erneuert und es wurde auf die Mitarbeiter eingegangen was man benötigt. TOP!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles Prima

Work-Life-Balance

Völlig in Ordnung. Das Stundenkonto hat ein ausreichendes Polster für alle Eventualitäten.

Image

Es wird von manchen schlechter darüber geredet als es ist. Also mein Ansprechpartner beim Kunde sieht die Firma positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Derzeit wird viel zur Verbesserung getan das finde ich gut. Wer stehen bleibt hat schon verloren

Pro

Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Sehr viel persönlicher Entscheidungsspielraum. Seit der personellen und organisatorischen Neuaufstellung werden längst fällige Änderungen und Investitionen (im TB) vorgenommen. Es weht ein frischer Wind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Orange-Engineering
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da kann man nicht meckern. In meiner derzeitigen Firma ist viel mehr Druck vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Komunikation auf Augenhöhe.
In der Regel sehr komunikationsfreudig und in den letzten 3 Jahren meiner Anstellung deutlich optimiert. Verbesserungspotential gibt es aber natürlich immer noch.

Kollegenzusammenhalt

...zu 95% sehr gut. Einzelgänger gibt es überall. Aber TEAM-Work wird groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Ja und NEIN.
Ja, im Bereich des Sondermaschinenbau gibt es wirklich alles was das Herz begeehrt. Wunderbar!!!
Nein, für einen Dienstleister typisch, muss man zeitweise auch nicht so spannende Fleißarbeiten ableisten (wie z.B. Zeichnungserstellungen)

Kommunikation

Immer offen und auf Augenhöhe. Für einen Engineeringdienstleister = TOP.

Karriere / Weiterbildung

Für mich als Berufseinsteiger optimal.
In kurzer Zeit sehr viel gelernt und sehr nah an der Praxis. TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: OK. Immer pünktlich. Mehr darf es immer sein. ;)

Arbeitsbedingungen

Top. Aber es gab oft IT-Probleme (defekte Hardware, nicht funktionierende Software) - wurde in der Regel schnell behoben...dank eines Admin im Büro

Work-Life-Balance

In der Niederlassung Top - so viel Freiheit gibt es selten 6******; Familienfreundlich 7*******!!! Im Kundeneinsatz dann oft etwas eingeschränkt, aber nun gut das bringt der Job eben mit sich.

Image


Verbesserungsvorschläge

  • Die Teamarbeit noch weiter fördern.

Pro

Den Kaffeeautomat und die gute Verkehrsanbindung zur Autobahn.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orange-Engineering
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 10.Jan. 2019 (Geändert am 11.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

...bzgl. "oben/unten" war mal deutlich besser...

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen "oben/unten" = nahezu totale Fehlanzeige
Es herrscht vielmehr das Prinzip "Vor vollendete Tatsachen stellen"; bedeutet: "überraschen" lassen, ob man nicht von heute auf morgen -wohin auch immer- in ANÜ geschickt wird.

Kollegenzusammenhalt

Twistigkeiten gibts überall, aber in Summe sehr gut; vorallem gegenseitige fachliche Unterstützung

Interessante Aufgaben

Langjährige Erfahrungen im Werkvertraggeschäft - Stammkunden - daher vielfältig wechselnde, anspruchsvolle Aufgaben
Leider geht aktuell der Zug, wie eben bei allen Zeitarbeitsfirmen, Richtung risikolosem Mitarbeier- bzw. ANÜ-Tätigkeits-Mix und damit Richtung Kompetenzabbau.

Kommunikation

zwischen den Mitarbeitern untereinander: Top *****
zwischen den Mitarbeitern und der Niederlassungsleitung: Flop *

Karriere / Weiterbildung

keine Karriereoption
Weiterbildung findet statt (CAD)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem anderer Zeitarbeitsfirmen; jedoch deutlich geringer als bei Kundenmitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

TOP
- Räumlichkeiten, Software-Landschaft
Die Beschaffung aktueller Hardware ist überfällig.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen-Firmen i.O. (Zeitkonto/Urlaubs-Inanspruchnahme wird zwischen den Kollegen direkt vereinbart)
Flexible Arbeitszeiten möglich

Image

...auf dem absteigendem Ast

Verbesserungsvorschläge

  • deutliche Verbesserung Kommunikation/Informationsfluss "oben/unten"

Pro

Mitarbeiterzusammenhalt, Büroausstattung, Räumlichkeiten

Contra

s.o.: Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Orange-Engineering
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    55.882352941176%
    Gut (19)
    27.941176470588%
    Befriedigend (6)
    8.8235294117647%
    Genügend (5)
    7.3529411764706%
    3,80
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG
3,68
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
102.895 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.427.000 Bewertungen