Orange Networks: vom Rising Star zum Absturz
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Team an.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, aber die offizielle Kommunikation der GF nach unten ist eher nicht existent gewesen und wenn z.B. Mitarbeiter gehen mussten, wurde darüber nicht gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war man für sich da und hat alles versucht um die Kunden zu halten
Work-Life-Balance
Die WLB war OK
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen und teilweise haben die Manager mehrfach im Jahr gewechselt. Dabei waren unfassbar schlechte Manager bis hin zu guten. Das Hauptproblem war, in meinen Augen, die ständig wechselnde Geschäftsführung und diese wurde nicht mit jedem Wechsel besser..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren total ok und auch vielfältig.
Gleichberechtigung
Es gab leider viel zu wenig Frauen bei der Orange aber Orange war, meiner Meinung nach, offen für "alle". Egal ob Mann, Frau, Jung oder Alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Früher gab es nicht nur das HomeOffice, sondern auch Büros in ganz Deutschland. Man konnte sich also auch mal sehr gut mit Kollegen treffen. Nach und nach wurden leider fast alle Standorte geschlossen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagenpolicy war, zumindest zu meiner Zeit, so ausgelegt das nur ein Diesel Sinn gemacht hatte. Mit einem Elektrofahrzeug hätte man schnell draufgelegt. Ansonsten sind mir zumindest keinerlei Programme oder ähnliches bekannt, die im Sinne des Umwelt oder Sozialbewusstseins gewesen wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Standard
Image
Das Image war mal sehr sehr gut! Vor ein paar Jahren ware die Orange einer DER Microsoft Azure Partner und hatte früher auch ein paar sehr tolle Projekte umgesetzt. Davon ist leider wenig geblieben..
Karriere/Weiterbildung
In meinen Augen eher schlecht da die Orange schrumpft und nicht wächst.