Bei Weitem nicht so schlecht, wie die vorherigen Bewertungen suggerieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier sehr selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten, hat sehr nette und hilfsbereite Kollegen und wenn man nicht kontinuierlich nach dem "Schlechten" sucht, dann ist es hier ein relativ sorgenbefreites Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich finde ich die aktuelle Stimmung im Unternehmen nicht so gut. Viele Kollegen sind verunsichert und der ganze Umbruch tat auch nicht so gut. Ich hoffe aber und gehe davon aus, dass die Situation sich bald entspannt.
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Punkt, in dem ich meinen Vorrednern zustimmen kann, ist, dass das Unternehmen versuchen sollte die Altlasten mit Nachdruck loszuwerden und die aktuellen Themen mit noch größerem Nachdruck anzugehen. Die Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine gute Atmosphäre. Sollte man an einer Stelle mal nicht allein weiterkommen, wird der Teamgedanke gelebt und man unterstützt sich gegenseitig. Der Umgang miteinander findet auf Augenhöhe statt und zum Lachen geht hier niemand in den Keller.
Kommunikation
Direkter und sehr regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten. Darüber hinaus ein monatlicher Firmencall, in dem das Management und/oder Teilbereiche über aktuelle Entwicklungen und Vorgänge berichten. Die Qualität ist okay aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma musste in jüngerer Vergangenheit einige Verluste von guten Mitarbeitern verkraften. Das hat einigen Staub aufgewirbelt und alle verbliebenen Mitarbeiter als auch die Führung geben ihr Bestes, diesen wieder zu beseitigen. Abseits davon unterstützt man sich hier, wo immer möglich, gegenseitig.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und Vorgesetzte, mit denen man immer über alles reden kann und nach Möglichkeit auch für Sondersituationen besondere Regelungen getroffen werden, machen die Work-Life-Balance für mich perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann den vorherigen Bewertungen in keiner Weise zustimmen. Die Vorgesetzten, bis hoch zum Geschäftsführenden haben immer ein offenes Ohr. Es wird immer nach einer Lösung gesucht und meistens auch gefunden oder es wird versucht einen Kompromiss zu bewerkstelligen. Dass nicht jeder Wunsch und nicht jeder Anspruch erfüllt wird, ist denke ich normal.
Interessante Aufgaben
In diesem Thema krankt es leider tatsächlich ein Wenig. Mit den Abgängen haben sich auch z. T. schwierige Situationen in den jeweiligen Abteilungen ergeben. Dennoch wird auch hier mit Nachdruck daran gearbeitet, die entstandenen Lücken zu füllen und perspektivisch wieder für großartige Projekte und damit verbunden, spannenden Aufgaben, zu sorgen.
Gleichberechtigung
Wie in der IT leider nach wie vor üblich gibt es nicht viele Frauen in der Firma und die, die da sind, sind eher im Vertrieb oder Backoffice beschäftigt. Jeder hier würde sich wünschen, mehr mit Frauen zusammen zu arbeiten und ich kann mir auch nicht vorstellen, dass Frauen hier in irgendeiner Form benachteiligt würden. Rasse, Geschlecht, Religion, etc. spielt hier einfach keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier auf Grund Ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da alle Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, liegt es zu einem nicht unerheblichen Teil an jedem Selbst, wie er sich sein Arbeitsumfeld gestaltet. Zuschüsse zum Homeoffice gibt es aktuell nicht. Die persönliche Ausstattung durch die Firma ist gut, geht aber auch über ein Notebook mit Zubehör und ein Headset nicht hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute Aktionen, den eigenen Footprint zu verringern. Es werden zertifiziert Bäume gepflanzt, Bike-Leasing ist für jeden Mitarbeiter möglich und die Car-Policy erlaubt und begünstigt, ein E-Auto zu fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit mir bekannt, werden faire und marktübliche Gehälter gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist kein Problem.
Image
Das Image der Firma hat in der jüngeren Vergangenheit sehr gelitten. Es gab, wieder bedingt durch die Abgänge, zum Teil üble Nachrede, die aus meiner Sicht absolut nicht gerechtfertigt ist, ändert aber an dem dadurch entstandenen Imageschaden leider nichts.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, in denen die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung geplant wird. Aufstiegschancen in alle möglichen Richtungen sind ebenfalls gegeben. Und auch kostenpflichtige Trainings oder Teilnahmen an Fachkonferenzen werden ermöglicht.