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Orange 
Networks 
GmbH
Bewertung

Auf dem absteigendem Ast und viele sind nicht mehr motiviert.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei orange networks GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele echt gute Mitarbeiter, mit denen es Spaß gemacht hat. Lohn wird auch mehr als pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird verschlimmbessert, was im Nachhinein nur noch extra Aufwand bedeutet und keinen Mehrwert hat.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Zum Ende hin war es unterschiedlich, mit wem man zusammengearbeitet hat. Viele haben nur noch "Arbeit nach Vorschrift" sich als Motto gesetzt und nicht annähernd überlegt, wie der nächste Schritt sein könnte.

Kommunikation

Kommunikation ist offen gehalten, jedoch wurden die regelmäßigen Meetings oft verschoben und teils wird dann unnötig sich in Offtopic verbissen, als einfach weiter zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt/Arbeit untereinander ist echt gut. Außer, es kommen neue Weltverbesserer, die meinen, alles durcheinander zu würfeln und somit extra Chaos zu stiften.

Work-Life-Balance

Auf Work-Life-Balance wurde immer Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Thema. In der Regel kann man über alles mit den Vorgesetzten reden. Ob daraus etwas entnommen wird, ist wie Lotto spielen. Viele Themen können nicht weiter besprochen/ umgesetzt werden, weil es in der Führungsebene dann nicht voran ging. Dann wurden eben diese Themen auch nicht weiter verfolgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist irrelevant. Es gibt einige Kollegen, die auch schon ewig mit dabei sind/ waren, die auch weiterhin gefördert wurden.

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen-Policy ist top, gestelle Hardware (Surface) ist ausreichend, teils aber auch ärgerlich. Ein Austausch wurde auch nicht vorgenommen, trotzdessen mehrfach Probleme gemeldet wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gezahlte Gehalt ist in Ordnung. Teilweise allerdings nicht fair, da studierte Mitarbeiter gleich bezahlt wurden sind wie Kollegen, die 5+ Jahre Arbeitserfahrung haben.

Karriere/Weiterbildung

In der Regel wurde jeder gefördert, der wollte. Einige konnten sich allerdings nicht weiterfördern, da es zeitlich nicht passte.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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