Let's make work better.

Orange Cyberdefense Germany GmbH Logo

Orange 
Cyberdefense 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien in dem Eigenverantwortung und Vertrauen die Basis schaffen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Praktikant im Bereich Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie die Bewertung Zeigt war ich mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit im Projektmanagement.

Herzliche Grüße und willkommen an Board,

Andreas Süß

Geschäftsführer / General Manager
SecureLink Germany GmbH

Sehr nette Gespräche und zügige Rückmeldungen mit Chefs der Marketing und HR-Abteilung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SecureLink Germany GmbH als Werkstudent Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist ok, aber noch Luft nach oben

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellungsrunde am Anfang, dann etwas zu wie man aus einer Herausforderung das Beste gemacht hat
  • Klassisch Lebenslauf und Erfahrungen erläutern, warum ich mich für Marketing entschieden habe
  • nichts komplett Unerwartetes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine sehr positive Bewerbungsbewertung.

Ich würde mich freuen wenn wir in Kontakt bleiben, und auf Dich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal erneut zu kommen zu dürfen.

Herzliche Grüße,
Andreas Süß

Geschäftsführer / General Manager
SecureLink Germany GmbH

Hier will man genau wissen wer man ist!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr angenehmen Telefoninterview mit dem zukünftigen Vorgesetzten wurde ich einige Tage später zum Interview in die Firma eingeladen. Neben meinem späteren Chef waren noch eine Personalerin und einer der Vorstände anwesend.
Nach kurzem Vorstellen sollte ich frei über meinen Lebenslauf erzählen und einige Stationen besonders hervorheben, bis dahin war es sehr angenehm.
Anschließend ging es in einen fachlichen Teil und mein Wissens und Kenntnisstand wurde sehr genau abgefragt und geprüft. Der Vorstand fragte dabei sehr detailliert, konnte meinen manchmal schwammigen Antworten nicht immer etwas abgewinnen und fragte deshalb immer sehr genau nach. Was hier natürlich erst einmal stresst ist im Nachgang aber extrem gut gewesen. Man merkt eben das hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, welchen Kenntnisstand der Mitarbeiter hat. Leere "Phrasenschwinger" haben hier schlechte Karten.
Nach dem fachlichen Teil ging es noch in einen eher HR-lastigen Teil über. Hier wurden die Standardfragen gestellt (Was sind Ihre Schwächen, wo sehen sie sich in 5 Jahren). Dabei wurde immer von einem Zettel abgelesen und eine Art "Checkliste" durchgegangen. Dies war seltsam unnötig und mir stellte sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit. Dieser Frage - Antwort - Prozess zögerte das Gespräch unnötig in die Länge und schon währenddessen fragte ich mich ob sich hier nur profiliert werden will.
Die positive Antwort auf das Gespräch kam schon am nächsten Tag vom Vorstand persönlich. Sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsgesprächs hier bei Kununu.

Wir sind eine große Familie und setzen viel Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander mit fachlichem Tiefgang. Aus diesem Grund nehmen wir uns für den Bewerbungsprozess auch die entsprechende Zeit.

Meine Tür steht Dir jederzeit offen für Feedback oder Vorschläge wie wir unseren Bewerbungsprozesse verbessern können.

Wir arbeiten in unseren Bewerbungsgesprächen allerdings nicht mit einer Checkliste der besten 5 Personalerfragen und versuchen diese abzuhaken. Jedoch bereiten wir uns auf jedes einzelne Gespräch sehr intensiv vor und machen uns bereits vorab Notizen und Gedanken. Standardfragen sind nicht wichtig für uns, aber es ist uns sehr wichtig zu verstehen wie der Mensch hinter dem Lebenslauf und all den Zeugnissen aussieht. Nicht nur die fachliche und persönliche Eignung ist relevant, sondern auch die eigenen Vorstellung einer Entwicklung der nächsten Jahre. Dabei gilt es herauszubekommen wie der aktuelle Stand z.B. der fachlichen Tiefe ist und an welchen Stellen wir durch Fortbildungen weiter arbeiten müssen. Selbiges gilt auch für Soft Skills oder Sprachkenntnisse.

Willkommen an Board. Ich freue mich auf eine gemeinsame und spannende Reise.

Herzliche Grüße,
Andreas Süß
Vorstand, COO

Sehr angenehme und kompetente Gespräche, einfach professionell.

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Security Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm. IT-Cube geht sehr gut auf persönliche Anliegen ein und versucht auch familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Das ist definitiv etwas besonderes! Sehr gefallen haben mir die netten und vor allem sehr interessanten Gespräche, in denen quasi nebenbei die fachlichen Kompetenzen beleuchtet wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von der Diplomarbeit direkt ins Berufsleben. Zuerst Diplomarbeit, dann Festanstellung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Consultant IT-Security beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung von der Zusage für die Diplomarbeit bis hin zur Festanstellung lief unbürokratisch aber sehr professionell.

Bewerbungsfragen

Mein Ziel war der Berufseinstieg als Berater für IT-Sicherheit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Höflich, freundlich & fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Stelle im Internet und bewarb mich. Schon am selben Tag bekam ich eine Antwort, und wurde wirklich sehr respektvoll behandelt und beim Vorstellungsgespräch direkt herzlich empfangen.

Bewerbungsfragen

Es wurde die Frage gestellt, ob ich bereit bin, wirklich mit Leidenschaft in das Kernthema IT-Sicherheit einzusteigen. Dabei hatte ich den Eindruck es wird Wert darauf gelegt, dass die künftigen Mitarbeiter durchaus auch privat Interesse an ihrem Aufgabenbereich entwickeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Antwort / Freundliche und kompetente Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Praktikant IT-Security beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab. Ich habe die Antwort auf meine schriftliche Bewerbung nach bereits 1 Woche erhalten (zu beachten, dass zu dieser Zeit die Post gestreikt hat). Die Antworten waren stets sehr freundlich und professionell, sowie das Bewerbungsgespräch selber auch. Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch habe ich eine Frist von einer Woche erhalten, in der mir die Antwort mitgeteilt werden sollte, welche auch in diesem Zeitraum gefolgt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort..... nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei SecureLink Germany GmbH (ehem. iT-CUBE SYSTEMS AG) als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung hingeschickt, ich persönlich würde sagen ein gutes Match.

Nach 3 Wochen keine Antwort, also folgte von mir der Anruf. Bewerbung war im August und mir wurde gesagt, dass viele der wichtigen Leute im Urlaub sind. Ich soll mich nochmal 1-2 Wochen gedulden. Nach 2 Wochen noch ein Anruf von mir, da ich andere Angebote hatte und schwer noch länger warten konnte....
Mir wurde versichert, dass sich in der nächsten Woche jemand bei mir meldet.

Drei Wochen später immer noch keine Antwort.

Die Gesprächspartner waren nett und freundlich aber scheinbar nicht kompetent.
Hier ist noch viel Nachholbedarf nötig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war von Anfang bis Ende ein super angenehmer Prozess. Alle Beteiligten waren sehr sympathisch & offen im Austausch.

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Orange Cyberdefense Germany GmbH als Werkstudentin im HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Pilz, Junior HR Specialist & Recruiter
Daniela PilzJunior HR Specialist & Recruiter

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Eine offene, sympathische Atmosphäre ist uns sehr wichtig.

Wenn du weiteres Feedback für uns hast, melde dich gerne jederzeit nochmal bei uns.

Herzliche Grüße
das HR-Team

Sehr freundlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Orange Cyberdefense Germany GmbH als SIEM Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Pilz, Junior HR Specialist & Recruiter
Daniela PilzJunior HR Specialist & Recruiter

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es ist schön, dass dir unser Austausch positiv in Erinnerung geblieben ist.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt nochmal eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit.


Herzliche Grüße
Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden