Super IT-Sicherheitsdienstleister und Berater mit lokalem Fokus und internationalem Konzern im Hintergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel
Verbesserungsvorschläge
Berufsausbildung im Consulting
Arbeitsatmosphäre
Im Consulting viel im Homeoffice tätig, aber auch Büros in München / Frankfurt / Augsburg. Einige Kunden erfordern vor Ort Einsätze. Das hängt immer vom Projekt ab. Seit Covid bis jetzt sehr hoher Anteil Homeoffice.
Kommunikation
tägliche Kommunikation über Teams. Man bekommt meist Antworten, wenn man Fragen hat. Hier hilft auch, dass es eine große internationale Mannschaft gibt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts zu meckern. Kollegen sind super freundlich.
Work-Life-Balance
Aufgrund Möglichkeit Homeoffice und Einsätzen nahe des Standorts (meist) ist die Reisezeit minimal. Erreichbarkeit nach Feierabend / Wochenende wird nicht gefordert. Ein Bier nach 4 am Freitag ist fast schon wie Feierabend und wird auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Regelmässiger Austausch findet statt. Ich komme damit gut zurecht. Ich werde respektiert.
Interessante Aufgaben
Das Leben als Consultant ist vielfältig und es wird nie langweilig. Regelmässig kommen neue Themen und Projekte. Durch die Arbeit bei internationalen, großen Kunden hat man immer mit den aktuellsten Technolgien zu tun und muss ich dadurch auch ständig weiterbilden. Weiterbildung wird durch Schulungsmaßnahmen gefördert. Als Consultant ist das allerdings auch Bestandteil der täglichen Arbeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen im Consulting, aber ich nehme nicht war, dass Frauen schlechter behandelt werden. Auch werden wir gefühlt immer internationaler.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung passt. Modernes Laptop und Iphone ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sichtbar, aber ich erwarte hier auch nicht allzuviel.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gefühl, gut bezahlt zu werden.
Image
Wir sind zwar ein internationaler Konzern, jedoch merkt man, dass wir aus einer kleinen IT-Beratungsfirma / Systemhaus entstanden sind. Das hat Vor- und Nachteile. Nach außen werden wir gefühlt als "mehr" wahrgenommen, jedoch wird auch unsere Flexibilität, die wir uns bewahrt haben von unseren langjährigen Kunden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Einsatz zeigt, wird gesehen. Bei wachsender Größe wird dies natürlich schwieriger, aber wer sich engagiert, wird auch so wahrgenommen und gefördert. Das bekommt man natürlich nicht umsonst. Es gibt jährliche Zielvereinbarungen zu benötigten und gewünschten Schulungen. Sonderwünsche kann man äußern und werden auch möglich gemacht wenn man das mit dem Vorgesetzten bespricht.