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Orange 
Cyberdefense 
Germany 
GmbH
Bewertung

Stets bemüht

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Orange Cyberdefense Germany GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Menschen im Team, leider treffen wenige Leute schlechte Entscheidungen entgegen der kommunizierten Firmenwerte

Image

Image ist noch sehr gut der Trend geht aber in die falsche Richtung aktuell

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel dafür getan.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind für den ein oder anderen gegeben. Die meisten haben keine große Perspektiv sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zum Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein (besonderer) Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Arbeitsbedingungen

Kaputte Stühle im Büro, keine Home Office Ausstattung und teilweise Arbeitsplätze mit sehr alten und kleinen Bildschirmen.

Kommunikation

Es wird schlecht untereinander kommuniziert. Innerhalb der Abteilungen funktioniert es meistens doch übergreifende müsste man einfach mehr miteinander reden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Pilz, HR Specialist & Recruiter
Daniela PilzHR Specialist & Recruiter

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Einschätzung. Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance bei uns schätzt und die Zusammenarbeit im Team positiv siehst.
Deine Hinweise zur Kommunikationsverbesserung nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass der Austausch zwischen den Abteilungen ausgebaut werden kann. Deshalb befassen wir uns aktuell damit, die Infrastruktur zu optimieren und den Dialog zwischen den Teams zu stärken.
Wir sind uns bewusst, dass wir uns im Bereich Compensation steigern können und arbeiten daran, unsere Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Danke nochmal für dein offenes Feedback. Es ist eine wichtige Grundlage für unsere Weiterentwicklung. Wenn du weitere Ideen oder Anliegen hast, kannst du gerne auf uns zukommen.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.