29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein fairer Umgang mit allen Kollegen, man geht freundlich und offen miteinander um.
Soweit möglich wird auf die persönlichen Wünsche eingegangen. Die Kollegen in den Teams sprechen sich direkt ab und organisieren sich verantwortungsvoll selbständig.
Persönliche Entwicklung wird gezielt und nach Bedarf gefördert.
Berufliche Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt.
Persönliche Veränderung und neue Aufgaben in der Firma sind möglich.
Die Gehälter sind marktüblich, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und zusätzlich gefördert.
Jobrad oder Jobroller sind möglich.
Gutes Klima, freundlicher Umgang miteinander, einfach mal in der Mittagspause zusammen grillen oder kochen.
Fairer Umgang, das Alter spielt eigentlich keine Rolle
Fördern, fordern und unterstützen. Haben ein Ohr für alle Themen ob beruflich oder privat.
Freundlicher Umgang, Büros sind klimatisiert, Getränke stehen bereit, Parkplätze sind auf dem Gelände verfügbar.
Offene Kommunikation, Kollegen und Führungskräfte sind für alle Themen ansprechbar
Kein Thema, selbstverständlich
Wer will kann sich mit all seinen Stärken auch neben der eigentlichen Aufgabe einbringen. Initiative und Engagement sind erwünscht.
Die Stimmung im Team ist grundsätzlich sehr gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man geht gerne zur Arbeit und die Atmosphäre ist produktiv. Gelegentlich gibt es stressigere Phasen, aber insgesamt fühlt man sich hier wohl.
Das Unternehmen genießt in der Region und in der Branche einen guten, soliden Ruf. Die Außendarstellung passt gut zur gelebten Realität im Betrieb.
Es wird gut darauf geachtet, dass die Freizeit respektiert wird. Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich private Termine gut integrieren. Bei hoher Auslastung fallen zwar mal Überstunden an, diese können aber in der Regel unkompliziert wieder ausgeglichen werden.
Es werden Weiterbildungen und Schulungen angeboten und unterstützt, wenn man Eigeninitiative zeigt und den Bedarf anspricht. Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind gut und es wird versucht individuelle Stärken zu fördern.
Das Gehalt ist fair, angemessen und wird immer pünktlich gezahlt. Natürlich kann es nicht mit den Tarifgehältern der Großindustrie mithalten, aber das Gesamtpaket stimmt: Es werden attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot eines Jobrads zur Verfügung gestellt.
Es gibt immer Luft nach oben.
Innerhalb der direkten Teams funktioniert die Zusammenarbeit meistens gut und man unterstützt sich bei Bedarf. Abteilungsübergreifend kocht jedoch manchmal jeder sein eigenes Süppchen und der ganz große Teamspirit könnte noch etwas aktiver gefördert werden.
Hervorragend und absolut vorbildlich. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird sehr geschätzt und respektiert. Es gibt einen tollen, harmonischen Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Die Führungskräfte agieren nahbar und auf Augenhöhe. Sie haben bei Problemen ein offenes Ohr und unterstützen das Team. Feedback ist konstruktiv, könnte an manchen Stellen aber noch regelmäßiger und strukturierter stattfinden.
Die technische Ausstattung und die Büroarbeitsplätze sind modern und auf einem guten Stand. Man hat alles, was man für ein produktives Arbeiten braucht. Kleinere Optimierungen sind immer möglich.
Die Kommunikation läuft größtenteils transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden in regelmäßigen Meetings oder Updates weitergegeben. Manchmal könnten bestimmte Entscheidungen noch etwas schneller oder direkter fließen, aber insgesamt ist der Informationsfluss gut.
Im Arbeitsalltag wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Chancen und Behandlung sind unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Lediglich in ganz hohen Führungsebenen könnte die Diversität noch ein Stück ausgeprägter sein.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und bietet Raum, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Natürlich gibt es auch wiederkehrende Routineaufgaben, aber insgesamt ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich.
Entspannt bis Hektisch, immer was dabei.
Darf jeder selbst entscheiden. Viele Freiheiten. 42h ist die Regel, Teilzeit ist aber auch immer möglich, auch wenn es 38h sind...
Alles offen, wer sich weiterbilden möchte, darf dies tun und wird auch unterstützt
Gutes Mittelfeld. Jobrad, Auszahlung von Überstunden, Tankgutscheine
Nicht das Beste, aber es geht auch schlimmer
Nichts auszusetzen!
Tadellos. Manchmal haben ältere Kollegen recht, weil sie eben länger da sind ;)
Immer gut, stressige Situationen kennt jeder.
Alles ordentlich und vorhanden. Stehschreibtische, Moderne Laptops.
Es wird kommuniziert, wie schnell und an wen ist nicht immer klar
Egal wer die Türen für Gespräche sind immer offen. Es wird kein Unterschied gemacht
Von Messeplanung, Aufbau und Schulungen alles dabei. Es wird einem nicht Langweilig.
Super Produkte, daher gibt es viel Chance nach oben!
Zu viel
Strukturen reinbringen, Kommunikation bessern, Systeme schaffen, Betriebsrat einführen, zwischenmenschliches Verhalten und respektvollen Umgang lernen.
Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet ist es in Ordnung. Hängt viel von den Kollegen ab. Einige Themen darf man nicht ansprechen, bei anderen darf man sein eigenes Ding machen.
Produkte sind super, daher ist das Image durchwachsen.
Kommt auf die Abteilung an. Vor Ort ist es okay, Zeit wird getracked etc.
Beim Außendienst gibt es keine Zeiterfassung, da ist es auch egal, ob mit Messen und Fahrtzeiten 14h zustande kommen.
Eigentlich keine Chance zum Aufstieg
Bezahlung ist okay, aber im Vergleich zu Mitstreitern dennoch niedrig. Zusätzlich muss man sich mit zu vielen unangenehmen Dingen rumschlagen, wofür das Gehalt definitiv zu niedrig ist.
Gibts nicht
Vorne nett, hintenrum wird sich in den Rücken gefallen.
Sind sehr beliebt. Aber auch nur die.
Respektlos, zickig, chaotisch, aufdringlich, frauenfeindlich,…
„Wer auf die Idee kommt, einen Betriebsrat zu gründen wird gekündigt“
Kommt drauf an. Arbeitszeiten sind teilweise kritisch, man muss sich ständig mit respektlosem und hinterhältigem Umgang rumschlagen und bei den Firmenfahrzeugen kann man froh sein, wenn man am Ziel ankommt.
Sowohl intern als auch extern sehr schlecht.
Neue und vor allem jüngere Leute haben kaum Chance.
Produkte sind top und von hoher Qualität!
Offene Art und Ohren für Probleme und Wünsche. Immer eine offene Türe. Auch bei privaten Themen wird geholfen. Es gibt viele empathische und sympathische Kollegen hier. Die Arbeit gemeinsam macht wirklich Spaß!
An alten Sprichwörtern wird zu oft festgehalten. Die Bring- und Holschuld gilt eben für alle ;)
Kleinere Mitarbeiterevents fördern.
Meetingkultur anpassen (Agenda und zeitlichen Rahmen setzen)
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich super. Phasenweise wird es für alle stressig (Messen, Events, Auftragslagen) Teamplay ist angesagt.
In der Brache wirklich super. In der Region weniger bekannt. Auf Messen ist immer viel los am Stand - klasse!
Flexiblere Arbeitszeiten gibt es nicht, von 6 bis 22 Uhr alles möglich! Urlaub kann jederzeit auch kurzfristig genommen werden. Grundsätzliche Arbeitszeiten sind immer eine persönliche Meinung.
Weiterbildungen aller Art sind möglich. Fachwirt, Master und co. man muss eben fragen. Es wird versucht überall zu unterstützen. Karriere kann man hier machen!
Branchentypisch im Mittelfeld. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenwagen (wenn vorgesehen). Man kann sich nicht beschweren.
Bio wird großgeschrieben. Man versucht zu schonen wo es geht, bei Lieferungen hat man oftmals keinen Einfluss auf Verpackungsmaterial etc.
Spitze, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Viele langjährige Kollegen, die immer sehr geschätzt werden. Erfahrung ist wertvoll.
Einwandfrei. Feedback, Lob und Hilfe gibt es jederzeit. Open Door Prinzip.
Tolle Büroflächen, Klimaanlagen in jedem Büro, Stehschreibtische, Parkplatz, zwei Küchen. Kaffee/Wasser/Tee... Einzig wenn es regnet, ist das Dach etwas laut...
Wie überall, gehen Informationen auch mal verloren. Grundsatz: wer schreibt, der bleibt.
Alles kein Problem, kein Unterschied wie und wer gefördert wird. Man muss nur fragen.
Das versteht jeder anders. Wer seine Arbeit gerne macht, bekommt hier immer sehr vielfältige Aufgaben.
42H Woche
Mitarbeiten Produkt Schulung geben. Benefits anbieten (Sport, Jobrad…)
Es ist zu viel, Regel sind 10 Stunden Tage
Gibt keine internen Weiterbildungen, für die eigenen Produkte
Spärlich
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist respektvoll und stets zielorientiert. Bei strategischen Entscheidungen werden alle Verantwortlichen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Alle Meinungen werden berücksichtigt und nach Abwägung der Vor- und Nachteile entschieden. Es macht Spaß, im Unternehmen zu arbeiten.
Die Verkehrsanbindung ist nicht so ideal. Wir bräuchten etwas mehr Platz. Das Außengelände sollte attraktiver gestaltet werden.
Die Softwareentwicklung weiter ausbauen.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist respektvoll und stets zielorientiert.
Ist sehr gut.
Work-Work-Balance - Führungsposition.
Wir führen eigene Fortbildungen durch.
Angemessen - Leistung wird belohnt!
Ist in Ordnung.
Teamwork zählt.
Wer ist bitte alt?
Bei strategischen Entscheidungen werden alle Verantwortlichen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Wir expandieren gerade.
Die Kommunikation is sehr gut.
Alle Meinungen werden berücksichtigt und nach Abwägung der Vor- und Nachteile entschieden.
Es bleibt immer spannend in der Dentalbranche.
Toller Zusammenhalt. Faire Behandlung.
Etwas weniger Meetings
Meetings ohne Ende,…leider ohne ein Ergebnis…
Guter Ruf am Markt
..für Wochendarbeit,…leider keinen Ausgleich
…
..schon besseres erlebt.
Katastrophe
Man arbeitet dran
..gen „0“!
Viele Projekte,..zu viele …
So verdient kununu Geld.