Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orangedental die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, Kollegen und Führungskräfte sind für alle Themen ansprechbar
Gutes Klima, freundlicher Umgang miteinander, einfach mal in der Mittagspause zusammen grillen oder kochen.
Soweit möglich wird auf die persönlichen Wünsche eingegangen. Die Kollegen in den Teams sprechen sich direkt ab und organisieren sich verantwortungsvoll selbständig.
Fördern, fordern und unterstützen. Haben ein Ohr für alle Themen ob beruflich oder privat.
Wer will kann sich mit all seinen Stärken auch neben der eigentlichen Aufgabe einbringen. Initiative und Engagement sind erwünscht.
Ein fairer Umgang mit allen Kollegen, man geht freundlich und offen miteinander um.