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ORAYLIS GmbH - Business Intelligenceals Arbeitgeber

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ORAYLIS GmbH - Business Intelligence Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,83
Schnelle Antwort
4,70
Erwartbarkeit des Prozesses
4,47

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,80

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,93
Vollständigkeit der Infos
4,69
Angenehme Atmosphäre
4,97
Wertschätzende Behandlung
4,87
Zufriedenstellende Antworten
4,83
Erklärung der weiteren Schritte
4,80
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Bewertungen

  • 14.Juni 2016
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verläuft in drei Stufen. Zunächst gibt es ein Telefoninterview mit der Personalabteilung. Wobei das Wort "Interview" übertrieben ist; es ist eher ein offenes Gespräch. Bereits hier merkt man, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfindet und man fühlt sich einfach wertgeschätzt.

Anschließend gab es zwei persönliche Gespräche vor Ort, die ebenfalls in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattfanden und den ersten Eindruck aus dem Telefongespräch bestätigten. Neben Fragen zu Erfahrungen und Werdegang musste eine kurze Präsentation vorbereitet werden, in dem ein Fachthema vorgestellt werden sollte.

Der Prozess wurde von Beginn an klar dargestellt und man kann jederzeit eigene Fragen stellen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ORAYLIS GmbH – Business Intelligence
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Consultant Business Intelligence
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu ORAYLIS GmbH - Business Intelligence? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Apr. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Schon im ersten Kontakt kommt die freundliche, sympathische Seite von ORAYLIS zu Tage. Man spürt direkt, dass es sich gegenseitig bewirbt.

Die Interviews waren professionell und strukturiert, zu gleich aber nicht steif und distanziert. Es bleibt ausreichend Raum für Zwischenfragen und die Möglichkeit die Firma, die Stelle und das Umfeld zu hinterfragen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ORAYLIS GmbH – Business Intelligence
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Senior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.März 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf und bisherigen Tätigkeiten
  • Für das erste Vorstellungsgespräch sollte eine Präsentation zu einem zugeteilten Thema erfolgen.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Telefoninterview, einem ersten und einem zweiten Vorstellungsgespräch. Alle Gespräche verliefen professionell und strukturiert. Man fühlte sich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt, sodass die anfängliche Nervosität schnell verflogen war.

Eine Rückmeldung erfolgte, wie versprochen, zeitnah.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ORAYLIS GmbH - Business Intelligence, Düsseldorf
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Junior Consultant Business Intelligence
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe für Wechsel nach langjähriger Zugehörigkeit
  • bisherige Tätigkeiten / Aufgaben

Kommentar

Nach langjähriger Zugehörigkeit zu einem anderen Unternehmen, traf ich den Entschluss, mich bei Oraylis zu bewerben. Bereits kurz nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Nach selbigem wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, welches in sehr angenehmer Atmosphäre erfolgte und welches sehr gut und aufschlussreich verlief. Kurz darauf erhielt ich dann eine Einladung zur Vorstellung und Besprechung eines Vertrages.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oraylis
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Aug. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Der Grund meiner Bewerbung war der Abschluss meines Studiums.

Kommentar

Meine Bewerbung bei Oraylis verlief sehr professionell und zügig. Ich hatte bereits einen Tag nach dem Versenden meiner Bewerbung eine Antwort mit einem Terminvorschlag für ein erstes Telefoninterview bekommen. Im Anschluss des Telefonats habe ich eine Einladung zu einem persönlichen Treffen bekommen. Zu diesem Tag sollte ich auch eine Präsentation vorbereiten. Auch dieses Gespräch verlief stets freundlich und hoch professionell. Ich habe mich direkt wohl gefühlt und hatte den Eindruck, dass ich sehr willkommen war. Noch am selben Tag habe ich einen Anruf von Oraylis mit einer Zusage bekommen. Aufgrund des positiven Eindrucks bei allen Gesprächen, der Professionalität und der Freundlichkeit aller Mitarbeiter im Unternehmen habe ich diese Stelle angenommen und freue mich auf die neue Herausforderung.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oraylis
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Microsoft Business Intelligence Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Apr. 2014 (Geändert am 22.Mai 2014)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Im Hause Oraylis ist es offenbar ein Problem oder wird als Untugend eines Bewerbers betrachtet, wenn Bewerber aus wichtigen beruflichen Gründen um eine Verschiebung eines vor rund drei Wochen vereinbarten Vorstellungstermins bitten.

Als Freiberufler sind kurzfristige Aufträge gängige Praxis, weshalb ich umgehend, jedoch noch rund eine Woche vor dem vereinbarten Vorstellungstermin, um eine Vorverlegung um 3-5 Tage gebeten hatte.

Die offenbar überforderte Mitarbeiterin am Telefon konnte dies nicht ohne weiteres bestätigen, nahm jedoch bereitwillig meine Alternativvorschläge an und sagte in Ihrem blinden Aktionismus den bereits vereinbarten Vorstellungstermin ab.

Auf meine Bitte hin, den bereits bestätigten Termin nicht zu stornieren, bis eine Rückmeldung der Personalabteilung vorläge, erhielt ich keine Antwort.

Die Rückmeldung der Personalabteilung erfolgte erst zwei Tage später mit einer Absage.

Angeblich sei der Bewerbungseingang so hoch, dass man mich nun doch nicht mehr für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen könne, obwohl ein Vorstellungstermin bereits vereinbart gewesen ist.

In Anbetracht der Art und Weise, wie man im Hause Oraylis mit Bewerbern verfährt, der sich nicht dem diktatorischen Gebahren der Personalabteilung fügen möchte, bleibt nur ein Fazit: Falsch!!!

Dies mag hart und wenig rational klingen. Doch vor dem Hintergrund, dass auf Terminwünsche von Bewerbern nicht bzw. nur mit Absagen reagiert wird und darüber hinaus bestehende Termin ohne entsprechende Bitte schlichtweg abgesagt werden, lassen eine andere Bewertung nicht zu.

Hinzu kommt, dass die Stelle, kurioserweise bereits vor dem ursprünglich angeberaumten Vorstellungstermin, besetzt worden sein soll.

Es ist meiner Meinung ein Armutszeugnis, wenn ein potentzieller Arbeitgeber einem Bewerber aufgrund von terminlichen Schwierigkeiten mit Unflexibilität entgegnet und, trotz ursprünglich vereinbartem Termin, im Nachgang in Eigenregie jenen bestehenden Termin absagt und überdies auch eine Absage an den Bewerbung erteilt und dies mit der angeblichen Vergabe der Stellen begründet.

Bedauerlicherweise ist ein solches Vorgehen inzwischen übliche Praxis und für den Standort Deutschland schlichtweg beschämend.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Oraylis GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Texter im Bereich Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 22.05.2014 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Sehr geehrte/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback! Wir bedauern es sehr, dass unsere Absage offensichtlich zu solch einem Missverständnis geführt hat. Unsere Absage steht in keinem Zusammenhang mit Ihrem Wunsch, das Vorstellungsgespräch zu verschieben. Das Verschieben eines Vorstellungsgespräches gehört zu unserer täglichen Praxis, denn es kommt nicht selten vor, dass den Bewerbern etwas dazwischen kommt. Diese Flexibilität muss sein! Wir denken es ist für beide Seiten eines Bewerbungsprozesses eine legitime Vorgehensweise, ein Vorstellungsgespräch – natürlich mit angemessenem Vorlauf - abzusagen, wenn sich wichtige Rahmenbedingungen geändert haben. In dem vorliegenden Fall haben wir bereits mit einem anderen Bewerber eine gemeinsame Zusammenarbeit in Form einer Einstellung vereinbart. Da es zu keinem Vorstellungsgespräch gekommen ist, wundert es uns sehr, dass Sie Punkte – äußerst negativ - bewerten, die Sie gar nicht beurteilen können. Fairerweise möchten wir Sie daher höflich bitten, diese Bewertungen zu löschen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer 0211/179456-142 zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Holger Kowalewski, Geschäftsführer Georgia Thume, Personalreferentin

Georgia Thume

ORAYLIS GmbH

  • 06.Feb. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Im Rahmen der Bewerbung war eine flexible Vereinbarung der Termine möglich. Es stand immer genügend Zeit für die Gespräche zur Verfügung, die in einer angenehmen Atmosphäre stattgefunden haben. Der transparente Ablauf, sowie die von mir als offen und fair empfundenen Gespräche haben bei mir ein positives erstes Bild von Oraylis als Arbeitgeber geprägt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oraylis
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Senior Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 06.Mai 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Gründen für den Wechsel und Studiendauer gefragt

Kommentar

Ein erstes telefonisches Gespräch erfolgte durch eine Personalberaterin. Für das folgende Gespräch vor Ort sollte eine Präsentation vorbereitet werden. Nach dem zweiten Gespräch erfolgte direkt die beidseitige Zusage. Insgesamt eine sehr entspannte Atmosphäre, die mir meine anfängliche Nervosität genommen hat

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oraylis GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Consultant Business Intelligence
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
  • 28.Apr. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es sollte eine Präsentation zu einem vorher festgelegten Thema gehalten werden.

Kommentar

Eine Personalberatung stellte Aufgrund meines XING-Profils den Kontakt her. Geführt wurden nach flexibler Terminabsprache folgende Gespräche:
- Telefongespräch mit einer Personalreferentin, ca. eine Stunde.
- erstes Vorstellungsgespräch vor Ort mit der Personalreferentin und einem Senior Consultant, ca. zwei Stunden.
- zweites Gespräch vor Ort mit der Personalreferentin und einem Geschäftsführer, ca. eine Stunde.
Dank der angenehmen Atmosphäre war meine anfängliche Nervosität schnell verflogen. Die Gespräche verliefen stets professionell. Man nahm sich viel Zeit sich gegenseitig kennen zu lernen und Fragen ausführlich zu beantworten, ohne dabei gehetzt zu wirken oder den Eindruck zu vermitteln abgefertigt zu werden. Das weitere Vorgehen wurde jeweils angekündigt. Der durchweg positive Eindruck während des Bewerbungsprozesses machte Lust auf mehr.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oraylis GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Consultant Business Intelligence
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
  • 29.März 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zu einem Termin sollte eine Präsentation zu einem vorher festgelegten Thema gehalten werden.

Kommentar

Der Kontakt kam über eine Personalberatung zu Stande, die den gesamten Bewerbungsprozess begleitet hat und stets in Kontakt geblieben ist.
Die Gespräche mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung (1 Telefoninterview, 2 Gespräche vor Ort) waren sehr gut vorbereitet und sehr zielgerichtet. Zur sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre sei noch gesagt, dass ich bei jedem Gespräch durchgehend das Gefühl hatte, dort Willkommen zu sein und dass die Ansprechpartner sich die nötige Zeit für mich nehmen, ohne auf die Uhr zu schauen. In dieser Art und Weise eine für mich einmalig positive Erfahrung.
Das Unternehmen und die Aufgaben eines Consultant wurden sehr detailliert vorgestellt. Auf meine Fragen, soweit sie nicht schon durch die Vorstellung beantwortet wurden, wurde ebenfalls ausführlich eingegangen.
Mit Ende des letzten Gesprächs wurde mir sofort die Entscheidung des Unternehmens mitgeteilt.
Insgesamt lief der Bewerbungsprozess zügig ab, die Termine wurden zeitnah und flexibel und in beidseitiger Abstimmung vereinbart.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Oraylis GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Datenbankentwickler / Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage