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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORAYLIS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORAYLIS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORAYLIS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    106%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    94%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    94%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, hilfsbereit & viel Spaß an den Dingen die zu tun sind

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation über alle Kanäle - persönlich - am Telefon - Online

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo Menschen sind, da sind Emotionen - ganz normal - aber es wird sich immer unterstützt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut planbar - flexibel mit großer Rücksicht und Anerkennung für die Familie

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbindlich - TOP

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Raum für Ideen, Anpassungen, neue Wege immer gerne - die Lösungen sind einfach super spannend und für jeden Kunden wertschöpfend