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ORAYLIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 113 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WE TURN DATA INTO VALUE
Unsere Datenliebhaber und Herzblutberater realisieren exklusive Business Intelligence-, Data Analytics- und Artificial Intelligence-Lösungen – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung der Lösung und Sicherung des laufenden Betriebs. Alle Prozesse werden durch ein agiles Projektmanagement professionell gesteuert, um einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf zu garantieren.
WIR SIND EIN GREAT PLACE TO WORK
Wir gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern und haben außerdem im 2. Jahr in Folge den 2. Platz bei den besten Arbeitgebern in der ITK Branche belegt. Erfahre mehr darüber: ORAYLIS ist ein Great Place to Work

WILLST DU MIT UNS GEHEN?
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten und finde einen Job, der zu dir passt ► https://www.oraylis.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

AUTHENTISCH. EHRLICH. FAMILIÄR
Mit einem kleinen Zweimannbetrieb hat 1999 alles angefangen. Bis heute sind wir inhabergeführt und durch flache Hierarchien geprägt. Wir sind divers aufgestellt, mit unterschiedlichen Kompetenzen, Fokussierungen und Erfahrungen. Mit dem Mut zur Meinungsvielfalt bringt jeder seine Stärken ein und gestaltet aktiv mit.

LEIDENSCHAFT. BEGEISTERUNG. TEAMGEIST
Wir alle üben unseren Job mit viel Begeisterung und Leidenschaft aus. Ein lebendiger Wissensaustausch sorgt dafür, dass wir auch technologisch immer die Nase vorne haben. Wir leben eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist.

DATENGETRIEBEN. LÖSUNGSORIENTIERT. EINZIGARTIG
Wir sind deutschlandweit das größte Beratungshaus, das sich ausschließlich auf Business-Intelligence-Technologien von Microsoft fokussiert. Daher ist unsere Expertise auf diesem Gebiet einzigartig. Unsere Datenliebhaber können jede Anforderungen realisieren – ganz gleich wie speziell sie ist.

Perspektiven für die Zukunft

Wissenshungrige Kollegen, geballtes Experten-Know-how und ein einzigartiger Team-Spirit - das ist nur eine Seite von uns. Auf dich warten außerdem ein spannendes Arbeitsumfeld, innovative Projekteund immer neue Herausforderungen. Du arbeitest mit den neuesten Technologien. Denn: Durch unsere langjährige Microsoft-Partnerschaft haben wir frühzeitig - und oftmals vor dem offiziellen Release - Zugriff auf die aktuellsten Entwicklungen.

Maßgeschneiderte Analytics Plattform: So optimiert o2 die Social Media Marketing Performance: Video ansehen

Kennzahlen

Mitarbeiter106

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was ORAYLIS GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt zahlreiche Gründe für eine Karriere bei uns. Erfahre mehr über unsere Benefits► 10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Junior Consultant Business Intelligence erlernst du alle Handgriffe zur Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen und unterstützt unsere erfahrenen Experten.
Als Business Intelligence Spezialist bist du in die Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen voll involviert.
Als Senior Consultant Business Intelligence koordinierst du die Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen.
Weitere Infos auf zu den Aufgabengebieten des Web Entwicklers, Senior Project Managers oder des Consultant Big Data findest du auf unserer Karriereseite ► https://www.oraylis.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORAYLIS GmbH.

  • KONTAKTDATEN
    Geogria: g.thume@oraylis.de
    Elena: e.closs@oraylis.de

  • Wenn es an unserer ORAYLIS Bewerbungstür klingelt, ist Georgia die Erste, die die Tür öffnet. Seit vielen Jahren kümmert Sie sich darum, für ORAYLIS die besten Talente aus der Business Intelligence und Big Data Welt zu finden. In einem Interview beantwortet sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess ► Karriere in der BI - und Big Data-Welt - im Gespräch mit Georgia

  • Wir bevorzugen den Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Kommunikation und der Umgang mit sowie untereinander
- das herzliche Auftreten der Personalabteilung
- der direkte Einstieg und die Aufnahme ins Team
Flache Hierarchien, super Kollegen, bei allen Vorgesetzten und Kollegen immer ein offenes Ohr und viel Verständnis
Das Vertrauen & die Flexibilität
Offene Ohren! Immer verfügbare Ansprechpartner, freundlicher Umgang, offene Ohren auch bei privaten Anliegen, Flexibilität bei der Aufgabengestaltung, Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
+ Durch die Feedback-Box kann man seine Verbesserungsvorschläge einbringen und diese werden auch ernsthaft bearbeitet.
+ Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt!
+ Viele Events
+ Super Atomsphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Teilweise überforderte Personen in Verantwortungsrollen. Nicht durch die Rolle überfordert, sondern durch die Menge an Themen. Hier muss mehr Last verteilt werden.
Undurchsichtige Karrierepfade, opportunistisches Beförderungsverhalten (bzw. deren Verweigerung), unsinnige Vorschriften (z.B. bzgl. Ausstattung von Firmenwagen).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser, aber hier ist das Wasser definitiv bereits einige Grade heißer und fein abgeschmeckt. Noch ein bisschen Feinschliff hier und da ist nötig, aber Oraylis ist schon jetzt ein top Arbeitgeber!
Eine eindeutige Karrierestruktur wäre ein erster Schritt.
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Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Eine klare Gehaltsstruktur wäre von Vorteil.
Bildung klarerer Strukturen. Das Unternehmen ist sehr offen und familiär, mit der wachsenden Anzahl an Mitarbeitern werden aber andere Strukturen benötigt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ORAYLIS ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Oraylis ist nicht umsonst A Great Place to Work. Man hat das Gefühl die Kollegen kommen mit Lust und Laune zur Arbeit und haben Spaß an ihren Aufgaben.
5
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Best Place to Work - Zweimal in Folge! Und mehrfacher Microsoft Gold-Partner.
5
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Best Place to Work. Das sagt fast alles. ;-)
5
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Die Kollegen machen ein sehr zufrieden Eindruck und kommen gut gelaunt zur Arbeit.
5
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Image = Internes Wahrnehmung und Außendarstellung
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORAYLIS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Oraylis zahlt ein faires Gehalt, welches im Rahmen der Branche liegt. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es auch zB Sportfonds, mit denen man die sportliche Aktivität fördert, die mit anderen Kollegen zusammen getätigt wird.
5
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Gehalt kommt eigentlich immer eher etwas zu früh als zu spät. Alle Sozialleistungen sind gut gewählt und es gibt immer die Möglichkeit etwas anzupassen.
5
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Die Gehaltsleistungen sind überdurchschnittlich, fair und dem Job-Level angemessen.
5
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Luft nach oben gibt's doch immer...
4
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Ist nicht immer potential nach oben?
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Karriere: Hier wird einem nichts geschenkt. Soll aber nicht heißen das man hier keine Karriere machen kann sondern viel mehr das die Anforderungen an eine Karriere und Beförderung klar definiert sind. Man wird nicht bevorteilt. Nächste schritte sind immer klar und wenn nicht dann hat man die Möglichkeit die Unklarheit aufzulösen mit einem Persönlichem Gespräch.
5
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Die Zahl der internen Schulungen ist umfangreich und deckt sowohl vielfältige technisch-fachliche Schulungen wie auch Coaching der Social Skills ab.
Bei der möglichen Karriere kommt es natürlich sehr auf den persönlichen Antrieb, aber auch den zugeteilten Teamleiter an. Alles kann, nichts muss.
4
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Wieder ein Punkt, der sehr abhängig vom Teamleiter ist. Manche Kollegen werden die Karriereleiter hinaufgeschubst, andere verharren, trotz proaktiver Bemühungen, ewig im status quo.
3
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Viele interne Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Außerdem kann man selbst entscheiden, worauf man seinen technologischen Fokus legen möchte.
5
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Auch als Praktikant dürfte ich an Schulungen teilnehmen die eigentlich für Berufseinsteiger und neue Mitarbeiter gedacht sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
BI-Spezialist11 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Consultant8 Gehaltsangaben
Ø79.900 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø84.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ORAYLIS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORAYLIS
Branchendurchschnitt: IT
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