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ORAYLIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 118 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 118 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WE TURN DATA INTO VALUE
Unsere Datenliebhaber und Herzblutberater realisieren exklusive Business Intelligence-, Data Analytics- und Artificial Intelligence-Lösungen – nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung der Lösung und Sicherung des laufenden Betriebs. Alle Prozesse werden durch ein agiles Projektmanagement professionell gesteuert, um einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf zu garantieren.
WIR SIND EIN GREAT PLACE TO WORK
Wir gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern und haben außerdem im 2. Jahr in Folge den 2. Platz bei den besten Arbeitgebern in der ITK Branche belegt. Erfahre mehr darüber: ORAYLIS ist ein Great Place to Work

WILLST DU MIT UNS GEHEN?
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten und finde einen Job, der zu dir passt ► https://www.oraylis.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

AUTHENTISCH. EHRLICH. FAMILIÄR
Mit einem kleinen Zweimannbetrieb hat 1999 alles angefangen. Bis heute sind wir inhabergeführt und durch flache Hierarchien geprägt. Wir sind divers aufgestellt, mit unterschiedlichen Kompetenzen, Fokussierungen und Erfahrungen. Mit dem Mut zur Meinungsvielfalt bringt jeder seine Stärken ein und gestaltet aktiv mit.

LEIDENSCHAFT. BEGEISTERUNG. TEAMGEIST
Wir alle üben unseren Job mit viel Begeisterung und Leidenschaft aus. Ein lebendiger Wissensaustausch sorgt dafür, dass wir auch technologisch immer die Nase vorne haben. Wir leben eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist.

DATENGETRIEBEN. LÖSUNGSORIENTIERT. EINZIGARTIG
Wir sind deutschlandweit das größte Beratungshaus, das sich ausschließlich auf Business-Intelligence-Technologien von Microsoft fokussiert. Daher ist unsere Expertise auf diesem Gebiet einzigartig. Unsere Datenliebhaber können jede Anforderungen realisieren – ganz gleich wie speziell sie ist.

Perspektiven für die Zukunft

Wissenshungrige Kollegen, geballtes Experten-Know-how und ein einzigartiger Team-Spirit - das ist nur eine Seite von uns. Auf dich warten außerdem ein spannendes Arbeitsumfeld, innovative Projekteund immer neue Herausforderungen. Du arbeitest mit den neuesten Technologien. Denn: Durch unsere langjährige Microsoft-Partnerschaft haben wir frühzeitig - und oftmals vor dem offiziellen Release - Zugriff auf die aktuellsten Entwicklungen.

Maßgeschneiderte Analytics Plattform: So optimiert o2 die Social Media Marketing Performance: Video ansehen

Kennzahlen

Mitarbeiter106

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ORAYLIS GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt zahlreiche Gründe für eine Karriere bei uns. Erfahre mehr über unsere Benefits► 10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Junior Consultant Business Intelligence erlernst du alle Handgriffe zur Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen und unterstützt unsere erfahrenen Experten.
Als Business Intelligence Spezialist bist du in die Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen voll involviert.
Als Senior Consultant Business Intelligence koordinierst du die Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen.
Weitere Infos auf zu den Aufgabengebieten des Web Entwicklers, Senior Project Managers oder des Consultant Big Data findest du auf unserer Karriereseite ► https://www.oraylis.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORAYLIS GmbH.

  • KONTAKTDATEN
    Geogria: g.thume@oraylis.de
    Elena: e.closs@oraylis.de

  • Wenn es an unserer ORAYLIS Bewerbungstür klingelt, ist Georgia die Erste, die die Tür öffnet. Seit vielen Jahren kümmert Sie sich darum, für ORAYLIS die besten Talente aus der Business Intelligence und Big Data Welt zu finden. In einem Interview beantwortet sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess ► Karriere in der BI - und Big Data-Welt - im Gespräch mit Georgia

  • Wir bevorzugen den Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Kommunikation und der Umgang mit sowie untereinander
- das herzliche Auftreten der Personalabteilung
- der direkte Einstieg und die Aufnahme ins Team
Flache Hierarchien, super Kollegen, bei allen Vorgesetzten und Kollegen immer ein offenes Ohr und viel Verständnis
Das Vertrauen & die Flexibilität
Offene Ohren! Immer verfügbare Ansprechpartner, freundlicher Umgang, offene Ohren auch bei privaten Anliegen, Flexibilität bei der Aufgabengestaltung, Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
+ Durch die Feedback-Box kann man seine Verbesserungsvorschläge einbringen und diese werden auch ernsthaft bearbeitet.
+ Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt!
+ Viele Events
+ Super Atomsphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Teilweise überforderte Personen in Verantwortungsrollen. Nicht durch die Rolle überfordert, sondern durch die Menge an Themen. Hier muss mehr Last verteilt werden.
Undurchsichtige Karrierepfade, opportunistisches Beförderungsverhalten (bzw. deren Verweigerung), unsinnige Vorschriften (z.B. bzgl. Ausstattung von Firmenwagen).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser, aber hier ist das Wasser definitiv bereits einige Grade heißer und fein abgeschmeckt. Noch ein bisschen Feinschliff hier und da ist nötig, aber Oraylis ist schon jetzt ein top Arbeitgeber!
Eine eindeutige Karrierestruktur wäre ein erster Schritt.
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Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Eine klare Gehaltsstruktur wäre von Vorteil.
Bildung klarerer Strukturen. Das Unternehmen ist sehr offen und familiär, mit der wachsenden Anzahl an Mitarbeitern werden aber andere Strukturen benötigt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ORAYLIS ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Annerkante Experten am Markt. Ich stelle mich gerne als Mitarbeiter der Oraylis vor.
5
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Best Place to Work - Zweimal in Folge! Und mehrfacher Microsoft Gold-Partner.
5
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Image = Internes Wahrnehmung und Außendarstellung
5
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Best Place to Work. Das sagt fast alles. ;-)
5
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Oraylis ist nicht umsonst A Great Place to Work. Man hat das Gefühl die Kollegen kommen mit Lust und Laune zur Arbeit und haben Spaß an ihren Aufgaben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORAYLIS ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Das Arbeitsaufkommen in manchen Projekten kann hohe und auf hohem Niveau breite Peaks haben. Daß es dann keine geregelten Mechanismen für Überstundenabbau / Freizeitausgleich gibt ist schade. Da muß jeder selbt schauen, wie er sich aufstellt.
Aber: Gerade in den Zeiten mit dem höchsten Druck (immer durch die Sache, nie von den Vorgesetzten!) lernt man die Kollegen schätzen. Keine Nickeligkeiten, Gruppenzwang gibt es nicht, und am Ende sind doch alle stolz auf das Geschaffte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Karriere: Hier wird einem nichts geschenkt. Soll aber nicht heißen das man hier keine Karriere machen kann sondern viel mehr das die Anforderungen an eine Karriere und Beförderung klar definiert sind. Man wird nicht bevorteilt. Nächste schritte sind immer klar und wenn nicht dann hat man die Möglichkeit die Unklarheit aufzulösen mit einem Persönlichem Gespräch.
5
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Die Zahl der internen Schulungen ist umfangreich und deckt sowohl vielfältige technisch-fachliche Schulungen wie auch Coaching der Social Skills ab.
Bei der möglichen Karriere kommt es natürlich sehr auf den persönlichen Antrieb, aber auch den zugeteilten Teamleiter an. Alles kann, nichts muss.
4
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Weiterbildung ist denke ich Beispiellos. Karriere ist in kleinen Firmen relativ. Die Mitarbeiterpyramide ist mit 100 Mitarbeiten klein und wie ich finde zum Glück flach. Wichtiger ist denke ich das jeder der will kann Verantwortung übernehmen.
4
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Aus- und Weiterbildung ist bei Oraylis ein wichtiger Faktor. Es gibt regelmäßige interne Schulungen sowie "Soft skill" Coachings auf freiwilliger Basis. Die eigene fachliche Ausrichtung kann man maßgeblich mitbestimmen.
5
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Wieder ein Punkt, der sehr abhängig vom Teamleiter ist. Manche Kollegen werden die Karriereleiter hinaufgeschubst, andere verharren, trotz proaktiver Bemühungen, ewig im status quo.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
BI-Spezialist11 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Consultant10 Gehaltsangaben
Ø81.200 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø84.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORAYLIS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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