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ORAYLIS 
GmbH
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ORAYLIS GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

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great place to work - YES!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, hilfsbereit & viel Spaß an den Dingen die zu tun sind

Image

Passt :-)

Work-Life-Balance

Gut planbar - flexibel mit großer Rücksicht und Anerkennung für die Familie

Karriere/Weiterbildung

passt bis jetzt

Gehalt/Sozialleistungen

passt bis jetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir unterstützen diverse Organisationen und Jeder spendet gerne

Kollegenzusammenhalt

Wo Menschen sind, da sind Emotionen - ganz normal - aber es wird sich immer unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

...kann ich nicht beurteilen :-)

Vorgesetztenverhalten

Verbindlich - TOP

Arbeitsbedingungen

Gute Hard- und Software - Möglichkeit des Homeoffice - tolles Office mit gehobener Ausstattung

Kommunikation

Offene Kommunikation über alle Kanäle - persönlich - am Telefon - Online

Gleichberechtigung

Chancengleichheit!

Interessante Aufgaben

Viel Raum für Ideen, Anpassungen, neue Wege immer gerne - die Lösungen sind einfach super spannend und für jeden Kunden wertschöpfend

Stolz ein Teil des Teams zu sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORAYLIS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, freundschaftlich und trotzdem professionell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Gewissen wird aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar! Selbst neu Kollegwn kommen in kürzester Zeit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, ehrlich und konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Man hat und bekommt alles was man benötigt

Kommunikation

Offen, ehrlich, transparent

Gleichberechtigung

Ob männlich, weiblich, divers, gross, klein, bunt ... Egal. Der Mensch, Freund, Kollege steht im Fokus

Interessante Aufgaben

Zahlreiche und oft auf neustem technischen Niveau. Fachlich grosse Bandbreite


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Tolles Team, spannende Projekte - einfach ein Great Place to Work :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORAYLIS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich seit der ersten Minuten im Team super aufgenommen und wertgeschätzt. Man spürt sofort die Motivation gemeinsam etwas zu leisten sowie den freundlichen Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Das liegt immer auch ein wenig an einem selbst, aber für eine Beratung sind die Arbeitszeiten wirklich super. Die Zeiten können sich größtenteils selbst eingeteilt werden, Urlaub in Absprache mit dem Projektleiter flexibel gelegt werden. Auf Familie/Privates wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung ist bei Oraylis ein wichtiger Faktor. Es gibt regelmäßige interne Schulungen sowie "Soft skill" Coachings auf freiwilliger Basis. Die eigene fachliche Ausrichtung kann man maßgeblich mitbestimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zahlreiche Sozialleistungen, von regelmäßigen Teamevents (vor Corona), über Dienstwagen bis hin zur Mitarbeiterbeteiligung wird einiges geboten. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsinitiative sind auch ein JobRad und Jobticket im Gespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oraylis hat sich das Thema Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben und arbeitet hier in verschiedenen Arbeitsgruppen Verbesserungsmöglichkeiten aus. Bereits jetzt wird zum Beispiel durch Tupperdosen für den Lunch to Go auf Müllreduzierung Wert gelegt und Spenden an/Aktionen mit gemeinnützigen Organisationen geleistet.

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team ist super aufgeschlossen und hilfsbereit. So eine angenehme Atmosphäre untereinander habe ich selten erlebt...

Arbeitsbedingungen

Während des Umstieg auf nahezu 100% Home-Office hätte ich mir ein wenig mehr Unterstützung gewünscht, ansonsten habe ich nichts auszusetzen - das aktuelle Büro ist super modern und freundlich, das Zukünftige wird gemeinsam entwickelt und so viele Wünsche der Mitarbeiter:innen berücksichtigt.

Kommunikation

Das Management informiert regelmäßig und sehr transparent. Allgemein ist die Kommunikation sehr offen und ehrlich.
Yammer und ein regelmäßiger Call2All sorgen dafür, dass man auch in Corona & Home-Office Zeiten immer auf dem neusten Stand ist.

Gleichberechtigung

Ich persönliche fühle mich sehr fair behandelt und habe bislang keinerlei Benachteiligung erlebt. Ich empfinde Oraylis als eine sehr toleranten und offenen Arbeitgeber, bei dem jede/r Mitarbeiter:in mit dem gleichen Respekt und derselben Wertschätzung behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige und zahlreiche innovative Projekte. Wer mag kann selbst einen Projektwechsel anstoßen, um beispielsweise neue Themenbereiche oder Kunden kennenzulernen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Ein wahrer Great Place to Work!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ORAYLIS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gleich von Beginn an wird man offen und herzlich empfangen

Work-Life-Balance

Durch das agile Projektmanagement das bei Oraylis gelebt wird, kann man sich seine Aufgaben super selbst einteilen und die Tage so gestalten wie es am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei Oraylis groß geschrieben. Die eigenen Experten halten die Schulungen und verbreiten somit ihr Know-How im gesamten Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt, selbst über Projektteams hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier absolut keine Rolle, alle werden als ein Team gesehen.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung im jetzigen Office und noch viel bessere im neuen.

Kommunikation

Selbst in der schwierigen Corona Zeit, wird darauf geachtet alle Kollegen auf dem neusten Stand zu halten.

Gleichberechtigung

Bei Oraylis findet sich ein bunter Mix von Menschen aus der ganzen Welt.

Interessante Aufgaben

Grade in der Einarbeitsungsphase in einem Projekt ist die Aufgabenvielfalt etwas limitiert. Allerdings gewinnt man schnell das Vertrauen und auch die Verantwortung größere und spannende Aufgaben zu übernehmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Ich freue mich fast jeden Montag auf die Arbeitswoche! Mehr kann man nicht verlangen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORAYLIS GmbH – Business Intelligence in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich Konkurrenzlos! Freundschaftlich in Guten Zeiten und sachlich und fair in schlechten Zeiten.

Image

Annerkante Experten am Markt. Ich stelle mich gerne als Mitarbeiter der Oraylis vor.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird niemand zu überstunden gezwungen. Trotzdem sollte klar sein das der Job als IT-Berater im Kundenprojekt mit einem ordentlichen Arbeitspensum einherkommt. Größtes Manko ist das Thema Reisezeit, man hat nicht umbedingt einen Einfluss auf das jeweilige Projekt und den Standort. Man sollte also bereit sein etwas Zeit im Hotel zu verbringen auch wenn sicherlich die meisten Kollegen zuhause schlafen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist denke ich Beispiellos. Karriere ist in kleinen Firmen relativ. Die Mitarbeiterpyramide ist mit 100 Mitarbeiten klein und wie ich finde zum Glück flach. Wichtiger ist denke ich das jeder der will kann Verantwortung übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist denke ich Fair und für den Job angemessen. Überstunden werden über ein Tantieme Modell kompensiert. Mehr geht natürlich immer, man sollte aber auch immer den Arbeitsaufwand im Verhältnis sehen, wer zu den oberen 5 % der Gesellschaft gehaltsmäßig gehören möchte und dafür bereit ist 60 Stunden + zu arbeiten, ist bei uns denke ich an der falschen Adresse.

Regelmäßige Team-Events, Dienstwagen, Diensthandy viele kleine Goodies und eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung runden das Bild ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade das Thema Umwelt steht wird wichtiger, hinsichtlich Dienstrechner und Dienstwagen gibt es hier echte Fortschritte

Kollegenzusammenhalt

Ich vertraue und schätze meinen Kollegen. Jeder passt ins Team, darauf wird bei Bewerbern im Vorfeld viel Wert gelegt. Regelmäßige Team Events bringen uns näher zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind insgesamt eine junge Firma, die älteren Kollegen die wir haben werden nach meinem empfinden fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich immer eine subjektive Kategorie. Ich will nicht ausschließen das auch bei uns manchmal unfaire Dinge laufen, in 99% der Fällen passt es aber.

Kommunikation

Eine große Stärke der Oraylis. Das Management kommuniziert direkt mit den Mitarbeitern. Auch zwischen den Kollegen stimmt die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt einen deutlichen Männerüberhang, das liegt aber nicht an der Rekturierung sonder an der Verteilung der Bewerber. Mir ist kein Fall von unfairer Behandlung bekannt.

Interessante Aufgaben

BI, AI, Big Data, Cloud, Azure, Data Science ich finde unsere Projekte super spannend. Ist aber sicherlich Geschmackssache.


Arbeitsbedingungen

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Top BI & Data Science Beratung in Düsseldorf

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bottom-Up-Culture wird wirklich gelebt. Die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Senior Consultants achten darauf, dass Arbeitszeiten nicht ausufern. Der Workload kann projektabhängig natürlich variieren, Überstunden gehören aber nicht zur Regel.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Außerdem kann man selbst entscheiden, worauf man seinen technologischen Fokus legen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein starkes "Wir-Gefühl" im Team wahrgenommen. Das betrifft auch den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern interner Funktionen und den Beratern in der Delivery.

Interessante Aufgaben

Das Software Umfeld wandelt sich aktuell enorm schnell. Bei der Arbeit kann man somit über zukunftsweisende Technologien lernen und auch aktiv an der technologische Zukunft der Unternehmen mitbestimmen. Kunden sind teilweise MDAX oder DAX gelistet, also haben die Projekte schon einen gewissen Impact.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel Licht, etwas Schatten

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine eindeutige Karrierestruktur wäre ein erster Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen kommen mit Spaß und Freude zur Arbeit. Man hilft sich untereinander, auch wenn der Worload mal etwas höher ist.

Image

Best Place to Work - Zweimal in Folge! Und mehrfacher Microsoft Gold-Partner.

Work-Life-Balance

Auch wenn der Worload mal höher ist, ein Ausgleich findet sich immer. Regelmäßig gibt es Firmen-Events mit allen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wieder ein Punkt, der sehr abhängig vom Teamleiter ist. Manche Kollegen werden die Karriereleiter hinaufgeschubst, andere verharren, trotz proaktiver Bemühungen, ewig im status quo.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt's doch immer...

Kollegenzusammenhalt

Meist ist der Umgang miteinander fair und wertschätzend. Jeder hat ein offenes Ohr und eine helfende Hand für seine Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr abhängig vom Team- und Projektleiter. Prinzipiell stehen Projektleiter nicht über den anderen Kollegen im Projekt, manche Projektleiter sehen das aber anders und benehmen sich entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit allem eingerichtet, was man braucht. Angefangen von Anlagen für Telefonkonferenzen, über große Fernseher für Online-Meetings, Präsentationen, etc. bis hin zu wählbaren, top ausgestatteten Laptops.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Events, auf denen über neue Entwicklungen im Unternehmen berichtet wird. Manches erfährt man allerdings nur über den "Flurfunk".

Interessante Aufgaben

Auch das ist sehr abhängig vom Teamleiter. Grundsätzlich kann jeder seine Nische finden, wenn er sich einbringt und Gehör findet. Gleichzeitig betreiben nur wenige Consultants tatsächlich Beratung, meistens ist man als Consultant "nur" Techie, der auf Zuruf Anforderungen abarbeitet. Echte Unternehmensberatung, das machen nur wenige Senior-Kollegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Verliebt seit dem ersten Tag

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ORAYLIS GmbH – Business Intelligence in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt.

Image

Image = Internes Wahrnehmung und Außendarstellung

Work-Life-Balance

Ist man hier selbst für verantwortlich. Rahmen Parameter sind gegeben. Kommt drauf an was man daraus macht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Hier wird einem nichts geschenkt. Soll aber nicht heißen das man hier keine Karriere machen kann sondern viel mehr das die Anforderungen an eine Karriere und Beförderung klar definiert sind. Man wird nicht bevorteilt. Nächste schritte sind immer klar und wenn nicht dann hat man die Möglichkeit die Unklarheit aufzulösen mit einem Persönlichem Gespräch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt eigentlich immer eher etwas zu früh als zu spät. Alle Sozialleistungen sind gut gewählt und es gibt immer die Möglichkeit etwas anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Es gibt Spenden an Stiftungen für sauberes Wasser. Könnte mehr sein. Würde auf mein Weihnachtsgeschenk verzichten und das Geld lieber Spenden.
Sozialbewusstsein: Regelmäßige Spenden an Schulen Tafeln und sonstige Soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Spaß mit den Kollegen bei der Arbeit. Ein Tag auf der Arbeit ist keine Arbeit sondern pure Freude.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Jung oder alt der Umgang ist bei allen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Ziel sind Realistisch und Verständlich. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Probleme werden angesprochen und gehört egal ob ein Gespräch mit dem Chef oder der Verwaltung.

Arbeitsbedingungen

Belüftung könnte besser sein. Eher schlechte Haustechnik. Da Mieträume und über das Haus geregelt kann der Arbeitgeber nichts für den umstand. Technik, Ausstattung und Denkweisen sind Zukunftsorientiert.

Kommunikation

Aktuell zu Corona gibt es einen zwei Wöchentlichen Call zur Lage zum Geschäft und zu allen anderen Themen die neben dem Tagesgeschäft eben Wichtig sind.

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht, Religion oder Sexuelle Orientierung. Wiedereinstiger sind Wertvolle Teammitglieder und werden sehnsüchtig erwartet das sie wiederkommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so unterschiedlich wie die Kunden die wir haben.

Perfektes Praktikum, selbständiges Arbeiten, interessante Themen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei ORAYLIS GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderndes und aufgeräumtes Büro mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Work-Life-Balance

Da ich feste Arbeitszeiten hatte war die Work-Life-Balance für mich immer klar gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Auch als Praktikant dürfte ich an Schulungen teilnehmen die eigentlich für Berufseinsteiger und neue Mitarbeiter gedacht sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegschaft ist immer hilfsbereit und helfen gerne bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt! Vorgesetzte und Auftragsgebende versuchen immer auch eigene Ideen und Gedanken mit aufzunehmen, geben einem niemals Aufgaben ohne vorher zu fragen ob es zeitlich gerade passt und bedanken sich immer für geleistete Arbeit.

Gleichberechtigung

Als Mann der keiner sozialen Randgruppe angehört kann ich das nur schwierig beurteilen. Mir persönlich ist kein Fall von Diskriminierung unter den Kollegen aufgefallen. Zudem war ich positiv überrascht wie viele Frauen bei Oraylis arbeiten, was im Bereich Business Intelligence nicht immer der Fall ist.

Interessante Aufgaben

Viele hochaktuelle und innovative Themen.


Image

Arbeitsbedingungen

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Besser kann sich ein Arbeitgeber nicht aufstellen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ORAYLIS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team inkl. Management steht zusammen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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