ORAYLIS GmbH - Business Intelligence als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheIT
ORAYLIS GmbH - Business Intelligence

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Viel Licht, etwas Schatten

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine eindeutige Karrierestruktur wäre ein erster Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen kommen mit Spaß und Freude zur Arbeit. Man hilft sich untereinander, auch wenn der Worload mal etwas höher ist.

Image

Best Place to Work - Zweimal in Folge! Und mehrfacher Microsoft Gold-Partner.

Work-Life-Balance

Auch wenn der Worload mal höher ist, ein Ausgleich findet sich immer. Regelmäßig gibt es Firmen-Events mit allen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wieder ein Punkt, der sehr abhängig vom Teamleiter ist. Manche Kollegen werden die Karriereleiter hinaufgeschubst, andere verharren, trotz proaktiver Bemühungen, ewig im status quo.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt's doch immer...

Kollegenzusammenhalt

Meist ist der Umgang miteinander fair und wertschätzend. Jeder hat ein offenes Ohr und eine helfende Hand für seine Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr abhängig vom Team- und Projektleiter. Prinzipiell stehen Projektleiter nicht über den anderen Kollegen im Projekt, manche Projektleiter sehen das aber anders und benehmen sich entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit allem eingerichtet, was man braucht. Angefangen von Anlagen für Telefonkonferenzen, über große Fernseher für Online-Meetings, Präsentationen, etc. bis hin zu wählbaren, top ausgestatteten Laptops.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Events, auf denen über neue Entwicklungen im Unternehmen berichtet wird. Manches erfährt man allerdings nur über den "Flurfunk".

Interessante Aufgaben

Auch das ist sehr abhängig vom Teamleiter. Grundsätzlich kann jeder seine Nische finden, wenn er sich einbringt und Gehör findet. Gleichzeitig betreiben nur wenige Consultants tatsächlich Beratung, meistens ist man als Consultant "nur" Techie, der auf Zuruf Anforderungen abarbeitet. Echte Unternehmensberatung, das machen nur wenige Senior-Kollegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Verliebt seit dem ersten Tag

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ORAYLIS GmbH – Business Intelligence in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt.

Image

Image = Internes Wahrnehmung und Außendarstellung

Work-Life-Balance

Ist man hier selbst für verantwortlich. Rahmen Parameter sind gegeben. Kommt drauf an was man daraus macht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Hier wird einem nichts geschenkt. Soll aber nicht heißen das man hier keine Karriere machen kann sondern viel mehr das die Anforderungen an eine Karriere und Beförderung klar definiert sind. Man wird nicht bevorteilt. Nächste schritte sind immer klar und wenn nicht dann hat man die Möglichkeit die Unklarheit aufzulösen mit einem Persönlichem Gespräch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt eigentlich immer eher etwas zu früh als zu spät. Alle Sozialleistungen sind gut gewählt und es gibt immer die Möglichkeit etwas anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Es gibt Spenden an Stiftungen für sauberes Wasser. Könnte mehr sein. Würde auf mein Weihnachtsgeschenk verzichten und das Geld lieber Spenden.
Sozialbewusstsein: Regelmäßige Spenden an Schulen Tafeln und sonstige Soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Spaß mit den Kollegen bei der Arbeit. Ein Tag auf der Arbeit ist keine Arbeit sondern pure Freude.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Jung oder alt der Umgang ist bei allen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Ziel sind Realistisch und Verständlich. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Probleme werden angesprochen und gehört egal ob ein Gespräch mit dem Chef oder der Verwaltung.

Arbeitsbedingungen

Belüftung könnte besser sein. Eher schlechte Haustechnik. Da Mieträume und über das Haus geregelt kann der Arbeitgeber nichts für den umstand. Technik, Ausstattung und Denkweisen sind Zukunftsorientiert.

Kommunikation

Aktuell zu Corona gibt es einen zwei Wöchentlichen Call zur Lage zum Geschäft und zu allen anderen Themen die neben dem Tagesgeschäft eben Wichtig sind.

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht, Religion oder Sexuelle Orientierung. Wiedereinstiger sind Wertvolle Teammitglieder und werden sehnsüchtig erwartet das sie wiederkommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so unterschiedlich wie die Kunden die wir haben.

Perfektes Praktikum, selbständiges Arbeiten, interessante Themen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei ORAYLIS GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderndes und aufgeräumtes Büro mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Work-Life-Balance

Da ich feste Arbeitszeiten hatte war die Work-Life-Balance für mich immer klar gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Auch als Praktikant dürfte ich an Schulungen teilnehmen die eigentlich für Berufseinsteiger und neue Mitarbeiter gedacht sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegschaft ist immer hilfsbereit und helfen gerne bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt! Vorgesetzte und Auftragsgebende versuchen immer auch eigene Ideen und Gedanken mit aufzunehmen, geben einem niemals Aufgaben ohne vorher zu fragen ob es zeitlich gerade passt und bedanken sich immer für geleistete Arbeit.

Gleichberechtigung

Als Mann der keiner sozialen Randgruppe angehört kann ich das nur schwierig beurteilen. Mir persönlich ist kein Fall von Diskriminierung unter den Kollegen aufgefallen. Zudem war ich positiv überrascht wie viele Frauen bei Oraylis arbeiten, was im Bereich Business Intelligence nicht immer der Fall ist.

Interessante Aufgaben

Viele hochaktuelle und innovative Themen.


Image

Arbeitsbedingungen

Besser kann sich ein Arbeitgeber nicht aufstellen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ORAYLIS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team inkl. Management steht zusammen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Chapeau, Oraylis!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser, aber hier ist das Wasser definitiv bereits einige Grade heißer und fein abgeschmeckt. Noch ein bisschen Feinschliff hier und da ist nötig, aber Oraylis ist schon jetzt ein top Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Man merkt jeden Tag, dass die Kollegen mit Lust zur Arbeit kommen, das Miteinander in den Projekten, als auch in der gesamten Firma, ist beispiellos.

Image

Best Place to Work. Das sagt fast alles. ;-)

Work-Life-Balance

Als Unternehmensberater leidet die Freizeit unter der Arbeit, keine Frage. Oraylis tut sehr viel, um das zu kompensieren, angefangen von den Vor-Ort-Zeiten, über Teamabende, gemeinsame Unternehmungen mit Kollegen, diverse Events, etc.

Karriere/Weiterbildung

Die Zahl der internen Schulungen ist umfangreich und deckt sowohl vielfältige technisch-fachliche Schulungen wie auch Coaching der Social Skills ab.
Bei der möglichen Karriere kommt es natürlich sehr auf den persönlichen Antrieb, aber auch den zugeteilten Teamleiter an. Alles kann, nichts muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird unglaublich viel getan. Angefangen von Mülltrennung/Müllvermeidung bis hin zum Engagement in unterschiedlichen sozialen Projekten. Absolut vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Egal wie klein oder groß das Problem ist, irgendwer hat immer eine helfende Hand frei.
Lediglich das intrigante Verhalten zweier Kollegen, was mich dann auch zu dem Entschluss führte, das Unternehmen zu verlassen, sind ein Wermutstropfen und keineswegs charakteristisch für Oraylis.

Kommunikation

Kommunikation ist meistens eine Schwachstelle in jedem Unternehmen. Hier tatsächlich nicht! Es wird ehrlich, zuverlässig und offen miteinander geredet. Gerade in der aktuellen Situation ist der regelmäßige Statusbericht der Geschäftsführung gut und wichtig.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeitsfelder von Oraylis sind vielfältig und umfangreich, angefangen von klassischen Business Intelligence-Lösungen, über Datenbank-Architekturen bis hin zu Data Science und KI. Mit etwas Engagement und Elan findet jeder seine Nische, seine Herausforderungen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Wenn es Spaß macht, zur Arbeit zu gehen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, super Kollegen, bei allen Vorgesetzten und Kollegen immer ein offenes Ohr und viel Verständnis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sofort im Team - Klasse Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kommunikation und der Umgang mit sowie untereinander
- das herzliche Auftreten der Personalabteilung
- der direkte Einstieg und die Aufnahme ins Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Bereits vor dem ersten Arbeitstag wird man sofort aufgenommen, zu Teamabenden oder der Weihnachtsfeier eingeladen. Die Kollegen gehen auf einen zu und sorgen dafür, dass man sich im Team wohl fühlt.

Image

Oraylis ist nicht umsonst A Great Place to Work. Man hat das Gefühl die Kollegen kommen mit Lust und Laune zur Arbeit und haben Spaß an ihren Aufgaben.

Work-Life-Balance

Bezüglich Work-Life-Balance wird stehts darauf geachtet, dass keine oder nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Falls es mal dazu kommen sollte, werden diese ausgeglichen. Urlaub kann flexibel - in Absprache des Projektpartners - genommen werden. Hier ist Oraylis selbst sehr offen. Auf die privaten/familiären Umstände wird stehts Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Oraylis hat man stehts die Möglichkeit sich durch Schulungen/Fortbildungen und die Projektrotation weiterzubilden und neue Arbeitsbereiche auszuprobieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Oraylis zahlt ein faires Gehalt, welches im Rahmen der Branche liegt. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es auch zB Sportfonds, mit denen man die sportliche Aktivität fördert, die mit anderen Kollegen zusammen getätigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des Möglichen wird auf das Umwelt-/Klimaschutz Rücksicht genommen. Im Hinblick auf das Sozialbewusstsein unterstützt das Unternehmen beispielsweise lokale soziale Einrichtung und spendet an sie.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass alle Kollegen an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen. Im Büro kann man mal eben "über den Tisch rufen" und es ist stehts jemand da, der einem bei Fragen oder Problemen helfen kann. Hier bietet Yammer ebenfalls die Möglichkeit seine Fragen/Anregungen/Wünsche zu posten und man hat innerhalb kürzester Zeit eine Antwort. Feedback wird immer ehrlich, auf Augenhöhe und konstruktiv gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Basierend auf meinen bisherigen Erfahrungen, wird man bei Oraylis auf seinen Kompetenzen bzw. seinem Potenzial bewertet und nicht seinem Alter / Geschlecht / Konfession etc. Daher werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langjährige Mitarbeiter dienen als Mentoren für "jüngere" bzw. weniger erfahrene Kollegen und werden daher geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Oraylis wird darauf Wert gelegt, dass es nicht den "einen Chef" gibt. Natürlich existiert dieser auf dem Papier, jedoch ist man in vielen Belangen gleichgestellt und begegnet sich auf Augenhöhe. In den Angelegenheiten, in denen der Vorgesetzt Entscheidungen trifft, werden diese stehts transparent und nachvollziehbar kommuniziert und die Mitarbeiter so gut es geht einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet bei Oraylis vor Ort in einem sehr neuen, modernen Büro, mit Projektbüros, OpenSpace für sämtliche Mitarbeiter. Einer großen offenen Küche, die keine Wünsche offen lässt (Kaffeemaschine, 2 Spülmaschinen, großer Kühlschrank, Brainfoodstation, Backofen, etc.). Hierzu gehört auch ein großer Essbereich, in dem man zusammen gesellig die Mittagspause verbringt.

Kommunikation

Durch wöchentliche Abstimmung des gesamten Teams (2x die Woche) und tägliche Abstimmung mit direkten Kollegen, hat man stehts den gesamten Überblick über die Vorgänge seines Arbeitsprojekts. Durch Yammer und einen Call2All ist man auch unternehmensweit immer auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

Meinem persönlichen Empfinden nach werden bei Oraylis (ihrer Kompetenz nach) alle gleich behandelt und jeder hat dieselben Möglichkeiten sich weiterzubilden oder im Job aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Bei Oraylis hat man, sofern möglich, stehts das Anrecht auf Projektrotation. Das heißt, man kann nach einer gewissen Zeit in einem Projekt auf ein anderes Wechseln. Hierzu wird man nicht gezwungen, wenn man aber ein neues Aufgabenfeld sucht oder einen "Tapetenwechsel" benötigt, wird man diesbezüglich unterstützt.

30 Jahren Arbeitnehmerin in 8 Unternehmen. Niemand war besser!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen & die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Besser geht nicht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ORAYLIS GmbH – Business Intelligence in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles wird möglich gemacht, perfekte Kommunikation und Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Praktikum mit Einblick in super interessante Themen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gleich am ersten Tag im Team aufgenommen. Das Betriebsklima ist freundlich, entspannt und doch sehr professionell.

Image

Die Kollegen machen ein sehr zufrieden Eindruck und kommen gut gelaunt zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Total fair! Die Arbeitszeiten ergeben sich nach Terminen oder Projekten an denen man gerade arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant darf man genauso wie ein Berufseinsteiger an den internen Schulungen teilnehmen. So lernt man schnell neue Programme kennen, die einem auch über das Praktikum hinaus noch weiter helfen.

Kollegenzusammenhalt

Man erhält Unterstützung vom ganzen Team! Zusätzlich gibt es Freizeit und Sport Events bei denen man die Kollegen auch außerhalb vom Büro kennen lernt.

Vorgesetztenverhalten

Besonders auffällig sind Wertschätzung und Vertrauen. Aufgaben und Zielsetzungen werden gemeinsam abgestimmt und eigenständig erarbeitet. Bei Schwierigkeiten wurde mir gleich geholfen und gute Arbeit wurde entsprechend gelobt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und schöne Büroräume. Als Praktikant erhält man seinen eigenen Laptop und freie Arbeitsplätze.

Kommunikation

Ganz gleich ob Neueinsteiger oder Praktikant, gab es regelmäßig Meetings in denen man seinen Arbeitsfortschritt und Herausforderungen präsentierte. Dabei wurde stets ehrlich und respektvoll mit den eigenen Anregungen umgegangen.

Interessante Aufgaben

Bei der Aufgabenverteilung wurde viel Wert auf die eigenen Interessen und Erwartungen gelegt. So durfte ich Einblick in ganz neue Bereich erhalten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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