Tolles Team, spannende Projekte - einfach ein Great Place to Work :)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit der ersten Minuten im Team super aufgenommen und wertgeschätzt. Man spürt sofort die Motivation gemeinsam etwas zu leisten sowie den freundlichen Umgang miteinander.
Kommunikation
Das Management informiert regelmäßig und sehr transparent. Allgemein ist die Kommunikation sehr offen und ehrlich.
Yammer und ein regelmäßiger Call2All sorgen dafür, dass man auch in Corona & Home-Office Zeiten immer auf dem neusten Stand ist.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team ist super aufgeschlossen und hilfsbereit. So eine angenehme Atmosphäre untereinander habe ich selten erlebt...
Work-Life-Balance
Das liegt immer auch ein wenig an einem selbst, aber für eine Beratung sind die Arbeitszeiten wirklich super. Die Zeiten können sich größtenteils selbst eingeteilt werden, Urlaub in Absprache mit dem Projektleiter flexibel gelegt werden. Auf Familie/Privates wird Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige und zahlreiche innovative Projekte. Wer mag kann selbst einen Projektwechsel anstoßen, um beispielsweise neue Themenbereiche oder Kunden kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Ich persönliche fühle mich sehr fair behandelt und habe bislang keinerlei Benachteiligung erlebt. Ich empfinde Oraylis als eine sehr toleranten und offenen Arbeitgeber, bei dem jede/r Mitarbeiter:in mit dem gleichen Respekt und derselben Wertschätzung behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Während des Umstieg auf nahezu 100% Home-Office hätte ich mir ein wenig mehr Unterstützung gewünscht, ansonsten habe ich nichts auszusetzen - das aktuelle Büro ist super modern und freundlich, das Zukünftige wird gemeinsam entwickelt und so viele Wünsche der Mitarbeiter:innen berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oraylis hat sich das Thema Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben und arbeitet hier in verschiedenen Arbeitsgruppen Verbesserungsmöglichkeiten aus. Bereits jetzt wird zum Beispiel durch Tupperdosen für den Lunch to Go auf Müllreduzierung Wert gelegt und Spenden an/Aktionen mit gemeinnützigen Organisationen geleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zahlreiche Sozialleistungen, von regelmäßigen Teamevents (vor Corona), über Dienstwagen bis hin zur Mitarbeiterbeteiligung wird einiges geboten. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsinitiative sind auch ein JobRad und Jobticket im Gespräch.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ist bei Oraylis ein wichtiger Faktor. Es gibt regelmäßige interne Schulungen sowie "Soft skill" Coachings auf freiwilliger Basis. Die eigene fachliche Ausrichtung kann man maßgeblich mitbestimmen.