Gekommen um zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe eine modernes Unternehmen, was sehr darauf bedacht ist, ein tolles Gesamtpaket anzubieten und bei dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Hier kann man sich wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Atmosphäre bei ORAYLIS. Mit jedem kann man auf dem Flur oder an der Kaffeemaschine mal quatschen. Zum Job aber genau so zu Freizeit oder sonstigen Themen. Hier muss ich mich nicht verstellen.
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ORAYLIS hat in der Branche aber auch in der Region einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Spätestens seit Corona erlebe ich einen großen Freiraum, mir meine Balance selber zu schaffen. Dadurch, dass kaum noch zu Kunden gereist wird, erlebe ich einen großen Gewinn an Freizeit. Zusätzlich habe ich die Möglichkeit, meinen Arbeitstag selber zu gestalten, sofern die Termine es zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Unternehmenswachstum ergeben sich auch immer Chancen und Möglichkeiten. Ich habe das Gefühl, dass wenn jemand will, auch Karriere gemacht werden kann.
Raum für Weiterbildung ist in jedem Fall vorhanden. Nicht nur in Form von Zeit, sondern auch durch interne Trainings und verschiedenen externen Trainern. Technik und Softskills werden ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Geht es besser? Bestimmt. Geht es schlechter? Mit Sicherheit.
Ich bin mit dem Gesamtpaket zufrieden und verspüre keine Motivation, daran etwas ändern zu wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Grade mit dem Bau des neuen Bürogebäudes wurde sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung benötige, bekomme ich diese auch. Dabei habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht und konnte so von der Erfahrungen andere Kollegen und Kolleginnen profitieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer kriege ich meinen Willen, aber immer kann ich in den Dialog gehen und werde angehört. Ich bekomme Unterstützung, Gehör und Informationen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt. Die manchmal etwas laute Umgebung im Büro ist schonmal störend.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf die Kommunikation und die Transparenz gelegt. Regelmäßig kommt das gesamte Unternehmen zusammen. Jeder kann sich beteiligen und Themen einreichen, zu denen er einen Vortrag halten oder die er diskutieren möchte.
Zusätzliche remote Meetings geben die Gelegenheit, sich auszutauschen.
Gleichberechtigung
Muss nicht separat thematisiert werden. Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Klar, hängen auch davon ab, bei welchem Kunden ich eingesetzt bin und was der Kunde grade braucht. Grundsätzlich habe ich die Möglichkeit, Projekte auch mal zu wechseln oder meine Wünsche zu äußern, damit sie zukünftig berücksichtigt werden können.
Intern ergeben sich auch immer wieder Möglichkeiten, an Themen mitzuwirken.