Mehrfachbewertung
Langsam geht der „Spirit“ leider verloren…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die genannten Punkte eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt entweder der Mut, oder die Entschlossenheit an gewissen Strukturen zu arbeiten. Schneidet alte Zöpfe ab und orientiert die Verwaltung und die Personalführung neu
Verbesserungsvorschläge
Schafft weitere Ebenen im Management. Das Unternehmen ist zu groß um so weiter zu machen
Work-Life-Balance
Fast perfekt. Aber jeder kann es meist selber steuern
Karriere/Weiterbildung
Aber Kritik auf hohem Niveau
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind durchschnittlich. Es kommen tatsächlich auch bessere Angebote. Aber ORAYLIS bietet nicht nur Geld. Und das können nur wenige Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Umso größer ein Unternehmen wird, desto schwieriger wird es. Auch hier ist einige Luft nach oben
Kommunikation
Zwischen Management und Angestellten ist Luft zur Verbesserung
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenig Frauen in den Top-Leveln
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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