ORAYLIS 

GmbH

Reviews

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre bei uns spüren und wertschätzen konntest.
Zu deinem weiteren Feedback hätten wir uns gerne noch persönlich mit dir über deine Einschätzungen unterhalten. Wir bedauern sehr, dass dir unsere zahlreichen Angebote für Feedback nicht ausgereicht haben. Anliegen aller Art können beispielsweise direkt beim Teamlead oder dem verantwortlichen Partner adressiert werden und auch unsere Feedbackbox steht allen immer zur Verfügung.
Feedback ist uns immens wichtig, um daraus zu lernen und uns so stetig weiterentwickeln zu können. Insbesondere in Phasen des Wachstums, in denen wir verschiedene Prozesse beleuchten und anpassen müssen.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ORAYLIS zu bewerten. Wie du schon erwähnst, befinden wir uns im Wachstum. Das bringt natürlich Veränderungen mit sich - Strukturen und Prozesse müssen angepasst werden. Im Rahmen der Akademie on Tour im September haben wir genau das Thema aufgegriffen und die angedachten Veränderungen und Optimierungen vorgestellt. Vielleicht konntest du nicht dabei sein und hast das deshalb verpasst. Schau doch gerne in die Präsentation im Intranet und komme mit Fragen oder Anregungen direkt auf uns zu.

Viele Grüße
Dein HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass deine persönliche Entwicklung und deine Aufstiegschancen nicht von deiner Leistung, sondern vom Wohlwollen des Vorgesetzten abhängen.
Transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen sind uns ein wichtiges Anliegen, genauso wie eine offene Kommunikation. Schade, dass wir dir dieses Gefühl aktuell nicht vermitteln können.
Wir würden uns wünschen, dass du doch noch einmal in den direkten Austausch mit uns gehst, sei es über HR, einer Vertrauensperson, deinem Teamlead oder deinem zuständigen Partner.
Nur transparente und offene Gespräche helfen uns dabei uns weiterzuentwickeln. Das sehen wir genauso wie du.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese konstruktive und wertschätzende Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Aspekte wie z.B. die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen so positiv bei dir ankamen. Genau so wollen wir es leben.
Auch wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Dein #TEAMORAYLISPEOPLE

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dich im #TEAMORAYLISPEOPLE zu haben!
Da wir uns stets weiterentwickeln möchten, würden wir sehr gerne in einem persönlichen Austausch über das Verbesserungspotential sprechen, das du siehst. Komm doch dafür einfach direkt auf uns zu!
Liebe Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schätzt.
Schön, dass du da bist!

Zunächst einmal vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Schön, dass zum Beispiel die Themen Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit so wahrgenommen werden, wie wir sie auch leben möchten.

Vollkommen richtig, Wachstum birgt auch die ein oder andere Herausforderung. Deshalb liegt unser Augenmerk darauf, langfristig gesund und organisch zu wachsen. Denn eines steht für uns alle außer Frage: Unser #TEAMORAYLISPEOPLE macht ORAYLIS zu dem, was es ist. Und dazu gehört dieser ganz besondere Team-Spirit, den du hier beschreibst: Der wertschätzende Umgang miteinander, offene Türen, Vertrauen und nicht nur gemeinsam zu arbeiten, sondern auch Spaß zu haben.

Dieses besondere Miteinander beizubehalten, ist eines unserer größten Ziele. Wie du angemerkt hast, können wir mit regelmäßigen Veranstaltungen nur den Grundstein dafür legen und einen Rahmen schaffen. Damit das aber fruchtet, sind wir auf die Mithilfe unseres Teams angewiesen - nur wenn wir gemeinsam dran bleiben, kann der Geist bestehen bleiben.

Deshalb wäre es super, wenn wir nochmal in einem persönlichen Dialog über dein Feedback sprechen könnten. Sehr gerne nehmen wir uns neuer Ideen und Vorschläge an, um unser Teamgefühl zu wahren und weiter zu stärken.

Vielen Dank und liebe Grüße
dein HR-Team

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback!
Nicht nur gemeinsam zu arbeiten, sondern dabei auch Spaß zu haben ist genau das, was wir uns wünschen. Wir verbringen einen großen Teil unserer Zeit miteinander und diese möchten wir so positiv wie möglich gestalten - mit spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsinhalten, einem Arbeitsplatz an dem wir uns wohl fühlen und einem Team, das füreinander da ist.
Schön, dass du Teil dieses Teams bist!

Es freut uns sehr, dass ORAYLIS deine Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen konnte! Unser Team macht uns aus und deshalb ist es toll, dass der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre auch so empfunden werden, wie wir es uns erhoffen.
Schön, dass du Teil des #TEAMORAYLISPEOPLE bist!

Vielen Dank für deine offenen und wertschätzenden Worte.
Und wie schön, dass du dich im #TEAMORAYLISPEOPLE anscheinend so wohlfühlst und auch die Arbeitsverteilung als fair empfindest.
Es ist uns wichtig, in dieser Hinsicht gut auf alle Kolleginnen und Kollegen aufzupassen.
Dein Feedback zum Mobilitätsbudget werden wir auch aufnehmen.

Weiterhin viel Spaß bei uns und schön, dass du da bist!