100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles wird möglich gemacht, perfekte Kommunikation und Transparenz
Man fühlt sich gleich am ersten Tag im Team aufgenommen. Das Betriebsklima ist freundlich, entspannt und doch sehr professionell.
Die Kollegen machen ein sehr zufrieden Eindruck und kommen gut gelaunt zur Arbeit.
Total fair! Die Arbeitszeiten ergeben sich nach Terminen oder Projekten an denen man gerade arbeitet.
Als Praktikant darf man genauso wie ein Berufseinsteiger an den internen Schulungen teilnehmen. So lernt man schnell neue Programme kennen, die einem auch über das Praktikum hinaus noch weiter helfen.
Man erhält Unterstützung vom ganzen Team! Zusätzlich gibt es Freizeit und Sport Events bei denen man die Kollegen auch außerhalb vom Büro kennen lernt.
Besonders auffällig sind Wertschätzung und Vertrauen. Aufgaben und Zielsetzungen werden gemeinsam abgestimmt und eigenständig erarbeitet. Bei Schwierigkeiten wurde mir gleich geholfen und gute Arbeit wurde entsprechend gelobt.
Modernes Equipment und schöne Büroräume. Als Praktikant erhält man seinen eigenen Laptop und freie Arbeitsplätze.
Ganz gleich ob Neueinsteiger oder Praktikant, gab es regelmäßig Meetings in denen man seinen Arbeitsfortschritt und Herausforderungen präsentierte. Dabei wurde stets ehrlich und respektvoll mit den eigenen Anregungen umgegangen.
Bei der Aufgabenverteilung wurde viel Wert auf die eigenen Interessen und Erwartungen gelegt. So durfte ich Einblick in ganz neue Bereich erhalten.
Fair, loyal, modern, hilfsbereit und einfach toll!
Eine klare Gehaltsstruktur wäre von Vorteil.
Die Kollegen sind alle super locker, freundlich, witzig und hilfsbereit.
Offene Ohren! Immer verfügbare Ansprechpartner, freundlicher Umgang, offene Ohren auch bei privaten Anliegen, Flexibilität bei der Aufgabengestaltung, Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Teilweise überforderte Personen in Verantwortungsrollen. Nicht durch die Rolle überfordert, sondern durch die Menge an Themen. Hier muss mehr Last verteilt werden.
Bildung klarerer Strukturen. Das Unternehmen ist sehr offen und familiär, mit der wachsenden Anzahl an Mitarbeitern werden aber andere Strukturen benötigt.
Offene, freundliche Atmosphäre, gemeinsames Mittagessen, Firmenevents, etc.
Stimmig in allen Bereichen, keine Augenwischerei
Hier ist jeder selbst verantwortlich. Durch die tolle Atmosphäre und die super Kollegen kommt es schnell mal zu Überstunden, einfach, weil man andere nicht im Stich lassen möchte, wenn es brennt (sie tun ja das selbe!).
ABER: Auch hier achtet die Firma auf Ausgleich! Sportliche Gruppenaktivitäten in der Freizeit werden bezuschusst, Überstunden können abgebaut werden, etc.
Sehr großes und umfangreiches Schulungsangebot, sowohl technisch, als auch auf Soft-Skill Ebene. Zertifizierungen, etc.
Karrierepfade nicht ganz durchsichtig, hier mangelt es ein wenig an der Kommunikation.
Ist nicht immer potential nach oben?
Geteilte Einkaufstaschen (Stoff) für den Einkauf am Mittag, Tupperdosen zur freien Verfügung, keine Plastikflaschen oder Dosen.
Unglaublich gut! Man findet immer jemanden mit einem offenen Ohr und einer helfenden Hand.
Selbst in der schnelllebigen IT: Wer mitlaufen kann und bereit ist neues zu lernen, wird gefördert.
Alteingesessene Kollegen werden respektiert und teilen jederzeit mit größtem Respekt ihr Wissen (kein herablassendes Verhalten, immer freundlich, auch bei "dummen" oder sich wiederholenden Anfängerfragen).
Kollegiales Verhalten, immer ein offenes Ohr, in stressigen Phasen wird auch nach dem Wohlbefinden gefragt.
Schöne, helle Büros, Open Space, Team-Büros, Meetingräume, offener Pausenbereich mit Kicker und Dartboard, Süßigkeiten Kiste, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos, Softgetränke für kleinen Preis aus dem Kühlschrank.
Es wird immer besser, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Die richtige Waage zwischen wichtigen Informationen und Überfluss ist noch nicht gefunden.
Durch den offenen und freundlichen Umgang fehlt es manchmal an Struktur. Dadurch können Kollegen benachteiligt sein.
Keine Absicht! Aber ab und zu fällt etwas vom Tisch.
Für jeden ist etwas dabei. Ist eine Aufgabe nicht nach den eigenen Interessen? Ansprechen und es wird versucht etwas anderes zu finden.
+ Durch die Feedback-Box kann man seine Verbesserungsvorschläge einbringen und diese werden auch ernsthaft bearbeitet.
+ Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt!
+ Viele Events
+ Super Atomsphäre
Ich wüsste nicht was man noch besser machen könnte!
Die Firma gibt sich nach außen genau so wie sie ist.
Teamevents, Feste mit der Famile, freie Urlaubsplanung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice alles vorhanden.
Schulungen werden von internen Mitarbeitern sowie externen Dienstleitern Vorort angeboten.
Stoffbeutel statt Plastiktüten, Wiederverwendbare Dosen statt Alu oder Styropor-Behälter, Alte Toner und Hardware wird gespendet bzw. weiterverkauft.
Super nette Kollegen.
Auch nach der Arbeit trifft man sich gerne.
Alles auf dem neusten Stand. Jedes zweite Jahr ein neues Gerät. So wird man nicht ausgebremst, Klasse!
Jedes Quartal gibt es eine Akademie, auf der man über alles Informiert wird.
Top. Sehr herzlich, Hilfsbereitschaft auf allen Seiten
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen werden Überstunden nur dann gemacht, wenn es wirklich nötig ist. Wie in der Beratung üblich gehören weite Fahrten dazu, was natürlich die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Ich stehe zu 100% hinter meinen Kollegen und sie hinter mir.
Perfekter Support.
Über ein internes Social Network gibt es sehr viel Kommunikation.
Branchentypischer Männerüberhang, Grund dafür ist definitiv nicht in Ungleichberechtigung zu suchen.
Vielfältige Aufgaben im Umfeld von BI und Analytics
Es herrscht eigentlich immer ein sehr gutes Arbeitsklima mit tollen Kollegen
Es wird insgesamt viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Es gibt vielfältige Möglichkeiten.
Wissen wird gerne und umfangreich geteilt
Die Vorgesetzten sind immer sehr bemüht, die Wünsche zu erfüllen
Im Office sind die Arbeitsbedingungen nahezu perfekt. Im Projekt, beim Kunden vor Ort, herrschen unterschiedliche Bedingungen.
Die Kommunikation klappt immer gut, sowohl persönlich, als auch elektronisch.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Teams sind immer wieder gut durchmischt und es findet ein intensiver Wissenstransfer statt. Es gibt immer wieder Spezialisten für einzelne Themenbereiche, welche man ohne wenn und aber stets kontaktieren kann. So knackt man auch die härteste Nuss gemeinsam.
Im Bereich Microsoft und Data Analytics sehr gut - viele Projekte entstehen aus der Weiterempfehlung vorheriger Kunden.
Es wird auf eine gute WLB wertgelegt - Überstunden kommen manchmal vor, wenn eine Deadline ansteht. Dafür kann man an anderen Tagen früher gehen - vieles basiert auf einem hohen Maß an Vertrauen. Entscheidend ist weniger die Arbeitszeit als das Ergebnis. Für eine Beratung sehr gut.
- Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Sehr zu empfehlen!
Der wohl stärkste Aspekt von Oraylis! Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich- das Kollektiv ist heterogen und homogen zugleich - es treffen zwar die verschiedensten Menschen zusammen, jedoch wird jeder gut aufgenommen. Nach kurzer Zeit fühlt man sich als ein Teil der "Familie". Darüberhinaus gibt es auch intensive Freundschaften außerhalb der Arbeitszeit.
Es ist kein Unterschied erkennbar - alle werden gleich behandelt und auch die "älteren" Kollegen sind erstaunlich jung geblieben. ;-)
Der Großteil der Vorgesetzten ist vorbildlich, fair und sachlich. Über Probleme & Wünsche lässt sich stets reden.
Die Kommunikation verläuft größtenteils reibungslos. Es gibt gefühlt keine Hierarchien - vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung hat jeder stets ein offenes Ohr. Probleme werden unkompliziert gelöst.
Ob Frau oder Mann ist egal - die Leistung zählt.
Wissen ist der main asset von Oraylis. Deswegen wird darauf Wert, dass die MA sich technologisch sets an der Speerspitze befinden. Daraus resultieren sehr interessante Aufgaben und Projekte.
Viele gute Inhouse Schulungen
Bleibt so!
Die Stimmung in der gesamten Mannschaft ist jederzeit freundschaftlich. Trotz verschiedenster "Köpfe" halten alle prima zusammen.
Überlastung lässt sich im Projektalltag nicht immer vermeiden, wird aber zur Kenntnis genommen und kompensiert.
Eine echte Mannschaft!
Die Geschäftsleitung steht jederzeit auf Augenhöhe zur Verfügung und nimmt Ideen, Anregungen und Kritik dankbar entgegen.
Offen, ehrlich, direkt, unkompliziert.
Klassische Projekte und Projekte auf Basis neuer Technologien stehen vielfältig bereit bearbeitet zu werden. Die Einsatzplanung ist zentral organisiert und berücksichtigt individuelle Wünsche und Bedürfnisse so weit wie möglich.
So verdient kununu Geld.