ORAYLIS 

GmbH

Bewertungen

Wir bedanken uns für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.
Liebe Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über dein positives Feedback.
Schön, dass du da bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln und freuen uns daher über konstruktives Feedback.
Aktuell lässt sich herauslesen, mit welchen Bereichen du nicht zufrieden bist. Damit dein Feedback nicht nur in Form von Sternen auf dieser Seite steht, sondern auch für Verbesserungen genutzt werden kann, wären weitere Informationen hilfreich.

Komme doch gerne direkt auf uns zu, damit wir über deine Erfahrungen sprechen und gemeinsam an Lösungs- und Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten können. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich wertgeschätzt fühlst und dich nicht nur das Team, sondern auch die Führung anspricht und motiviert. Genauso soll es sein!
Schön, dass du da bist!

Zunächst einmal vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Schön, dass dir verschiedene Bereiche, wie z.B. die Themen Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen, zusagen.

Es ist sehr schade, dass zeitgleich der Eindruck des "schnellen Aussortierens" und mangelnder Gesprächsmöglichkeiten besteht. Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und machen ORAYLIS zu dem, was es ist. Gerade deshalb ist es uns ein großes Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen in der wir gerne BLEIBEN möchten und unser Möglichstes zu tun, um Trennungen zu vermeiden. Das angesprochene "offene Ohr" stellt einen möglichen Weg dar, um das zu erreichen, zum Beispiel durch eine Vertrauensperson, das Schaffen unterschiedlicher Feedbackformen oder die Einführung unseres Patenprogramms. Auf diese Weise stehen allen Mitarbeitenden jederzeit unterschiedliche Möglichkeiten offen, um ein Gespräch, Unterstützung oder Rat zu suchen.

Schade, dass diese Angebote hier nicht ausgereicht bzw. funktioniert haben. Trotzdem stehen wir, auch nach deinem Weggang, immer für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Melde dich gerne bei uns, falls du diesen Weg gehen möchtest.
Alles Gute für dich und viele Grüße
dein HR-Team