Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orbem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The team is highly collaborative and supportive. Everyone is willing to jump in and help out when needed.
Leadership are incredibly approachable and leads by example. They actively listen to the team and offer great support.
Even in administration, the work is never boring. There is a great mix of routine tasks and dynamic projects.
Toll - ambitioniert, anspruchsvoll, voller Tatendrang, hoher Anspruch an alle und gleichzeitig wird auf einen guten, menschlichen, sehr respektvollen, sogar achtsamen Umgang miteinander geachtet, sodass alle auch als Menschen gesehen werden.
Feedback, both positive and critical, are encouraged and supported