Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orbem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut - hier gibt es bisschen Luft nach oben :D wie so oft ist es nicht einfach alle Leute gleichzeitig und gleichartig voll und fair informiert zu halten - aber die Firma macht es bestmöglich und lebt echte Transparenz.
Super - sehr hoher Zusammenhalt, alle helfen sich, es gibt viel Verständnis für die gemeinsamen und geteilten Herausforderungen und alle versuchen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
In vielen Positionen ist sie recht gut, in machen Positionen ist der Work Anteil etwas dominierender, das ist aber bekannt und es wird versucht daran zu arbeiten.
Toll - eigentlich durch die Bank - es gibt eine starke Feedback Kultur die auch ernstgenommen und gelebt wird - wirklich super.
YES! Von vorne bis hinten und in allen Bereichen!
Toll - ambitioniert, anspruchsvoll, voller Tatendrang, hoher Anspruch an alle und gleichzeitig wird auf einen guten, menschlichen, sehr respektvollen, sogar achtsamen Umgang miteinander geachtet, sodass alle auch als Menschen gesehen werden.