Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orbitak die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin jeden Morgen gerne ins Büro gekommen und das lag mit an der wohlwollenden Arbeitsatmosphäre.
Strategien, Erfolge und Herausforderungen wurden gut kommuniziert, sodass ich alles nötige zum Arbeiten wusste.
Das Team ist wirklich sehr stark. Der Support untereinander ist sehr groß.
Da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind, können die je nach privaten Terminen am Nachmittag gut angepasst werden. Ich konnte jederzeit nach Absprache Urlaub nehmen, auch spontaner war dies bei Bedarf möglich. Orbitak ermöglicht unterschiedliche Vollzeit- und Teilzeitmodelle, weswegen für jeden etwas dabei ist.
Flache Hierarchien und es wird einem zugehört.