Kann ich nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Eigeninitiative mitbringt, kann früh Verantwortung übernehmen und an Projekten mitarbeiten. Das bietet grundsätzlich viele Lernmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größte Enttäuschung war für mich die Diskrepanz zwischen der Außendarstellung des Unternehmens und der tatsächlich erlebten Unternehmenskultur. Nach außen werden Offenheit, Wertschätzung und flache Hierarchien stark betont. Im Arbeitsalltag habe ich dies jedoch anders wahrgenommen. Entscheidungen wirkten für mich häufig wenig transparent, und in schwierigen Situationen habe ich mir von der Führungsebene mehr Klarheit, Verantwortung und Unterstützung gewünscht.
Außerdem hat sich gezeigt, dass in kritischen Situationen der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung nicht in dem Maße vorhanden waren, wie ich es von einem modernen Arbeitsumfeld erwarte. Es entstand der Eindruck, dass persönliche Absicherung und das Vermeiden eigener Nachteile stärker gewichtet wurden als ein offener Umgang mit Problemen oder das Einstehen füreinander.
Dadurch entstand für mich kein Arbeitsumfeld, in dem ich langfristig Vertrauen aufbauen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Auch beim Thema Weiterbildung sehe ich aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen wirbt mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, in der Praxis habe ich das Angebot jedoch eher als überschaubar erlebt.
Es gab vor allem interne Schulungen, deren Mehrwert ich teilweise als begrenzt empfunden habe. Teilweise musste ich selbst mehrfach nachfragen, wann eine Schulung stattfinden kann. Mein Eindruck war außerdem, dass sich die Termine teilweise danach richteten, ob genügend Interessierte zusammenkamen.
Bei externen Weiterbildungen hatte ich persönlich den Eindruck, dass diese eher zurückhaltend unterstützt wurden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich im Vergleich zur Verantwortung als niedrig empfunden. Die angebotenen Benefits habe ich dagegen als überdurchschnittlich wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offenen Worte. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei ORCA van Loon in einigen Punkten so negativ erlebt hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Deshalb schätzen wir deinen Input sehr.
Deine Hinweise zum Zusammenhalt in unserem Team und zu deinem Wunsch nach mehr Unterstützung nehmen wir besonders ernst. Diese Punkte sind uns als Unternehmen besonders wichtig und prägen unseren Anspruch an die Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen. Wir hätten uns gewünscht, dass du deine Kritik bereits während deiner Zeit bei uns so offen angesprochen hättest. Im direkten Austausch hätten wir gemeinsam nach Lösungen suchen können, die dir und deinen individuellen Entwicklungszielen besser gerecht werden.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.