Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORCA VAN LOON Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzende und transparente Arbeitsatmosphäre. Alle sind offen und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Ebenso kann ich mich voll einbringen und werde gefördert.
Regelmäßiger Kick Off und der Austausch mit meinem Leitwal bzw. Mentorin funktionieren gut.
Bisher habe ich nur guten und tollen Zusammenhalt kennengelernt. Auch Probleme werden immer ernst genommen und versucht direkt zu beheben. Ich erlebe hier eine funktionierende Gemeinschaft. Fühle mich anerkannt und komme gern zur Arbeit.
Die Balance stimmt. Home Office ist jederzeit möglich. Ebenso kann man auch Workations beantragen. Klar gibt es mal Tage, wo viel Arbeit anfällt und es länger gehen kann. Dafür gibt es aber auch Zeitausgleich.
Bisher alles einwandfrei. Habe nichts zu beanstanden.
Meine persönliche Erfahrung mit dem Unternehmen war insgesamt so negativ, dass ich – wenn es das Bewertungssystem zulassen würde – null Sterne vergeben würde.