Kein Logo hinterlegt
ORCA VAN LOON Communications GmbH als Arbeitgeber
ORCA
VAN
LOON
Communications
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Essenszulage
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt die Möglichkeit, früh viel Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Wer sich selbst aktiv um seine Entwicklung kümmert, kann dabei viel lernen und sich fachlich weiterentwickeln.
Eigeninitiative wird grundsätzlich ermöglicht und bietet gute Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen. Die persönliche Entwicklung muss man allerdings zu einem gewissen Grad selbst vorantreiben.
Die Benefits sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich
Teamwork und flache Hierarchien. Flexibel und immer ein offenes Ohr der Führungsebene. Habe mich immer wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Wer Eigeninitiative mitbringt, kann früh Verantwortung übernehmen und an Projekten mitarbeiten. Das bietet grundsätzlich viele Lernmöglichkeiten.
Der Onboarding-Prozess ist ausführlich
Die Stimmung zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut
Eine Datenschutzschulung ist vorgesehen
Offene und transparente Kommunikation, toller Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachtrag zum Kommentar der Geschäftsführung vom 09.10.2026
Nachdem seitens des Unternehmens wiederholt die Löschung meiner Bewertung angestrebt wurde und die Geschäftsführung inzwischen öffentlich Stellung bezogen hat, möchte ich einige Punkte aus meiner persönlichen Perspektive ergänzen. Kununu hat die Bewertung nach wiederholter Prüfung weiterhin veröffentlicht.
Die genannten Vertrauenspersonen waren mir bekannt. In meiner Erfahrung gab es jedoch keine klaren internen Abläufe oder nachvollziehbaren Meldewege für den Umgang mit problematischen Situationen. Ich habe die betreffenden Themen über mehrere Wochen hinweg wiederholt in ...
Die größte Enttäuschung war für mich die Diskrepanz zwischen der Außendarstellung des Unternehmens und der tatsächlich erlebten Unternehmenskultur. Nach außen werden Offenheit, Wertschätzung und flache Hierarchien stark betont. Im Arbeitsalltag habe ich dies jedoch anders wahrgenommen. Entscheidungen wirkten für mich häufig wenig transparent, und in schwierigen Situationen habe ich mir von der Führungsebene mehr Klarheit, Verantwortung und Unterstützung gewünscht.
Außerdem hat sich gezeigt, dass in kritischen Situationen der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung nicht in dem Maße vorhanden waren, wie ...
Verbesserungsvorschläge
Auch beim Thema Weiterbildung sehe ich aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen wirbt mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, in der Praxis habe ich das Angebot jedoch eher als überschaubar erlebt.
Es gab vor allem interne Schulungen, deren Mehrwert ich teilweise als begrenzt empfunden habe. Teilweise musste ich selbst mehrfach nachfragen, wann eine Schulung stattfinden kann. Mein Eindruck war außerdem, dass sich die Termine teilweise danach richteten, ob genügend Interessierte zusammenkamen.
Bei externen Weiterbildungen hatte ich persönlich den Eindruck, dass diese eher ...
Gerade im Praktikum ist es extrem hilfreich, viel Feedback zu den Arbeiten zu bekommen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ORCA VAN LOON Communications ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt die ORCA Academy mit externen Partnern und auch noch Weiterbildungsbudget für individuelle Fortbildungen. Habe es schon für mich im Bereich KI gut nutzen können.
Große Verbesserung: Seit Anfang des Jahres gibt es ein Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Workshops, Konferenzbesuche sowie interne Vorträge abdeckt. Mehrfach wahrgenommen wurde auch die Möglichkeit eines 2-wöchigen Austauschs in einer Partneragentur des ORCA-Netzwerks.
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten und viel Wert auf die individuelle Entwicklung gelegt. Dabei geht es nicht nur um das reine PR-Handwerk, sondern auch die Entwicklung zum kundenorientierten Berater.
Immer wieder Weiterbildungsangebote für alle und spezifisch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORCA VAN LOON Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ORCA VAN LOON Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORCA VAN LOON Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORCA VAN LOON Communications als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ORCA VAN LOON Communications
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ORCA VAN LOON Communications
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting