Ganz klar nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Möglichkeit, früh viel Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Wer sich selbst aktiv um seine Entwicklung kümmert, kann dabei viel lernen und sich fachlich weiterentwickeln.
Eigeninitiative wird grundsätzlich ermöglicht und bietet gute Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen. Die persönliche Entwicklung muss man allerdings zu einem gewissen Grad selbst vorantreiben.
Die Benefits sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachtrag zum Kommentar der Geschäftsführung vom 09.10.2026
Nachdem seitens des Unternehmens wiederholt die Löschung meiner Bewertung angestrebt wurde und die Geschäftsführung inzwischen öffentlich Stellung bezogen hat, möchte ich einige Punkte aus meiner persönlichen Perspektive ergänzen. Kununu hat die Bewertung nach wiederholter Prüfung weiterhin veröffentlicht.
Die genannten Vertrauenspersonen waren mir bekannt. In meiner Erfahrung gab es jedoch keine klaren internen Abläufe oder nachvollziehbaren Meldewege für den Umgang mit problematischen Situationen. Ich habe die betreffenden Themen über mehrere Wochen hinweg wiederholt in persönlichen Gesprächen vor Ort angesprochen.
Das Machtgefälle habe ich in diesen Situationen als schwierig empfunden. Rückblickend hatte ich nicht das Gefühl, meine Anliegen auf Augenhöhe ausreichend klären zu können.
Ergänzend möchte ich darauf hinweisen, dass die kommentierende Person zum Zeitpunkt der geschilderten Ereignisse noch nicht im Unternehmen beschäftigt war und diese daher nicht aus eigener Erfahrung miterlebt hat.
Meine Bewertung gibt meine persönlichen Erfahrungen und meine subjektive Wahrnehmung der damaligen Arbeitsbedingungen wieder. Mir ist wichtig, diese Perspektive zu ergänzen, damit zukünftige Bewerber:innen sich ein möglichst umfassendes Bild machen und eine eigene Einschätzung treffen können.
Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es einige Punkte, bei denen aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial besteht:
Ich habe die interne Führung und die Strukturen leider als einen der schwierigeren Aspekte meiner Zeit im Unternehmen erlebt. Gespräche wurden aus meiner Sicht teilweise sehr konfrontativ und emotional geführt. Ich hätte mir hier insbesondere gegenüber Mitarbeitenden in hierarchisch weniger starken Positionen einen ruhigeren, respektvolleren und konstruktiveren Umgang gewünscht.
Was mir in diesem Zusammenhang besonders gefehlt hat, waren klare und vertrauensvolle Anlaufstellen. Wenn man sich in einer Situation unwohl fühlt oder ein Problem mit Führung bzw. dem Verhalten einzelner Personen wahrnimmt, sollte aus meiner Sicht klar sein, an wen man sich wenden kann. Ich persönlich hatte nicht den Eindruck, dass hierfür ein ausreichend sicherer und transparenter Weg vorhanden war. Gerade bei bestehenden hierarchischen Abhängigkeiten halte ich das für einen wichtigen Punkt.
Auch die Vergütung habe ich im Verhältnis zu der übernommenen Verantwortung und der Arbeitsbelastung als eher niedrig wahrgenommen.
Insgesamt hätte ich mir mehr Transparenz, klarere interne Strukturen, eine verlässlichere Begleitung von Junior-Mitarbeitenden und einen konsequent professionellen und respektvollen Umgang mit persönlichen Grenzen gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Erfahrung mit dem Unternehmen war insgesamt so negativ, dass ich – wenn es das Bewertungssystem zulassen würde – null Sterne vergeben würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. Wir bedauern, dass du unsere internen Strukturen, Zuständigkeiten und Ansprechmöglichkeiten nicht als ausreichend klar und transparent erlebt hast.
Neue Kolleg:innen erhalten bei uns neben der fachlichen Führungskraft eine Mentorin oder einen Mentor als vertrauliche Ansprechperson. Zusätzlich steht allen Mitarbeitenden eine langjährige Kollegin als übergeordnete Vertrauensperson zur Verfügung. Dass diese Möglichkeiten für dich nicht ausreichend sichtbar oder hilfreich waren, bedauern wir. Wir hätten gerne früher verstanden, welche Unterstützung du in deiner Situation gebraucht hättest, und gemeinsam mit dir nach einer passenden Lösung gesucht.
Unser Anspruch ist, dass sich alle Kolleg:innen bei ORCA van Loon wohlfühlen und Raum für ihre persönliche und fachliche Entwicklung finden. Viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren bei uns, was uns in diesem Anspruch weiter bestärkt. Zugleich nehmen wir ernst, dass die Zusammenarbeit individuell unterschiedlich erlebt werden kann, und prüfen, wie wir unsere internen Wege und Verantwortlichkeiten noch verständlicher machen können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.