ORCA van LOON trotz Corona auf klarem Kurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal auf gutem Weg weiter nach vorne arbeiten und der Pandemie trotzen!
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Zeit der Pandemie hat sich der starke Corporate Spirit bewährt. Der Zusammenhalt und der Teamgeist sind ungebrochen und ausgezeichnet.
Kommunikation
Über eine Vielzahl von unterschiedlichen Dialog-Formaten funktioniert die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Homeoffice, Elternzeiten, Benefits und Weiterbildung sind flexibel handhabbar
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und kontinuierliches Suchen nach der besten Lösung wird von dem Partnerkreis aktiv gefördert und gegenseitig eingefordert.
„Die Türen sind immer offen!“
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, Herausforderungen und Probleme der Mandantschaft sind überaus vielfältig und fordern die Expertise jedes Einzelnen und die Teamkompetenz jeden Tag auf‘s Neue.
Gleichberechtigung
Diese wird schon seit Jahren gelebt und ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, auf Augenhöhe und an dem umfangreichen Erfahrungsschatz interessiert.
Arbeitsbedingungen
Wie überall durch Corona erschwert, aber durchaus machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit gewinnt auch im Alltag zunehmend an Bedeutung. Es gibt aber immer Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird alles Machbare realisiert.
Image
In dritter Generation geführt. Das Image ist stabil und krisenfest, kann aber immer weiter ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch Mitgliedschaften in der GPRA, DPRG und der internationalen IPREX Group sowie in der eigenen OvL-Academy.