Wachstumsunternehmen mit Potenzial und netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Stimmung mit den Kollegen.
Nachhaltigkeit bei den Produkten
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus persönlicher Sicht Lage des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Andere Büros und Verbesserung der Ausstattung am Arbeitsplatz. Eventuell höhenverstellbare Erhöhungen für die Tische, damit man nicht den ganzen Tag sitzen muss.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter bekommen neue Laptops und eine Grundausstattung. Allerdings sind im Open-Space nicht alle Plätze gleich ausgestaltet. Leider fehlt hier an ein paar Stellen wesentliche Ausstattung und nicht an jedem Platz mit der Ausstattung kompatibel.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist gut. Auf Grund der geringen Größe des Teams und der breiten Aufgabenfelder ist die Kommunikation oft auf Übergreifende Themen begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden gut verteilt und wenn jemand Hilfe braucht, dann wird auch geholfen soweit es geht.
Das persönliche Empfinden ist allerdings, dass es die freie Gestaltung von Home-Office und Büro beim Team ein wenig schwierig macht. Daher nur vier Sterne.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich 40h Verträge. Individuell sind aber auch Teilzeitmodelle möglich. Hier wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen. Es gibt zwar einige arbeitsspitzen, aber Überstunden können flexibel in Absprache mit dem Team und vor allem auch spontan als Freiteitausgleuch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider weniger als im Bewerbungsgespräch erwartet und kann bisher nur schwer eingeschätzt werden, wie sich das weiter entwickelt.
Interessante Aufgaben
Themen sind vielfältig und herausfordernd. Leider kann das im einigen Punkten auch in Überforderung umschlagen. Daher nur 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Unternehmen, das auch soziale Themen unterstützt. Zum Beispiel Social Day und Spendenläufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird individuell verhandelt auch mit den Vertragsbestandteilen. Es gibt ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Karriere/Weiterbildung
Aus aktueller Sicht gibt es bei der Stelle keine richtigen Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten. In die Einschätzung fließt auch mit ein, dass das Unternehmen noch relativ klein ist.
Weiterbildungen liegen in der Verantwortung des Mitarbeiters, werden aber soweit ich es bis her gesehen habe vom Arbeitgeber übernommen und es muss auch nicht groß darum „gebettelt“ werden.