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ORCHIS 
Umweltplanung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Selbstüberschätzung und Ausbeutung der Mitarbeitenden schon im Gespräch erkennbar

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Umweltplaner/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gut war, dass sehr zügig ein Bewerbungsgespräch ermöglicht wurde und sich eine Person aus dem Führungsteam auch Zeit für das Bewerbungsgespräch genommen hat. Unprofessionel fand ich, dass sich die zweite Führungsverantwortliche nur mal ganz kurz dazugekommen ist um sich und die Arbeit vorzustellen - danach musste sie dann wieder an die Arbeit gehen. Es war wohl nicht notwenig mich kennenzulernen.
- Es konnte im Gespräch verhandelt werden, dass 25 Urlaubstage statt 20 Tage vereinbart werden können, da man ja im Büro arbeitet. Bei Personen im Freiland wäre man da aber nicht so großzügig, da diese sehr viele Überstunden machen, für die man dann Freitezitausgleich genehmigen müsse.
- Gehaltsvorschlag war sehr niedig - man könne auch nicht verhandeln, da das unfair den anderen Mitarbeitenden wäre - alle bekommen den gleichen Betrag. Leider gingen unsere Gehaltsvorstellungen wirklich weit auseinander - auch wenn ich wirklich bereit war deutlich unter meiner Vorstellung zu verhandeln. Ich dachte auch, dass man als nicht-Berufsanfängerin und mehrjähriger Erfahrung auch entsprechend wahrgenommen wird.
- Auf sachliche (und dennoch kritische) Nachfragen wurde fast schon unhöflich reagiert und gleich vom Tisch gefegt. z.B. zum Thema Kernarbeitszeit.
- Ich habe die kritischen Kununu-Bewertungen angesprochen und wollte gerne ein Statement dazu hören. Laut ORCHIS wären dies alles nur falsche Kommentare - damit verdienen andere Geld, da eine Löschung von Bewertungen gegen eine hohe Gebühr des Betriebs möglich sei. Außerdem können Personen doch nicht ernst genommen werden, die Bewertungen auf solchen Portalen lesen und glauben.
- Zugegeben, ich habe mich mit den Gedanken beworben, dass ich diesen Job übergangsweise machen könne, bis ich ein Jobangebot finde, das mir wirklich gefällt. Aber nein, nichtmal für übergangsweise hatte ich ein gutes Gefühl. Ich habe mich beim Bewerbungsgespräch nicht ernstgenommen gefühlt und auch nicht den Eindruck gehabt, dass bestehende Mitarbeitende wertgeschätzt werden. Und zugegeben, mein ALG1 war auch höher als das Gehaltsangebot von ORCHIS...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unseriöser Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Umweltplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war leider wirklich alles andere als gut. Mir wurde schnell deutlich gemacht, dass in der Umweltplanung eigentlich ausschließlich "Damen" tätig sind. Die Arbeit wurde als sehr anspruchsvoll beschrieben. Gleichzeitig wurde gesagt, dass man beruflich nichts anderes anstreben sollte, da dass Gehalt dann "auch nicht prioritär" sei. Es wird daher sehr unverhohlen von Seiten des Arbeitgebers deutlich, dass man sehr viel für sehr wenig Gehalt leisten sollte. Meine Fragen wurden immer nur aufgeschoben und in 10 Mails wurden Dinge besprochen, für die auch 3 gereicht hätten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlimmstes Bewerbungsgespräch meiner Karriere

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Gutachtenersteller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Allgemeine Regeln der Höflichkeit beachten, wie das Gegenüber ausreden zu lassen
- Vorab Rückfragen in einer Mail bündeln statt 30x hin und her zu schreiben
-nicht schon vorab betonen, dass man vor hat künftige Mitarbeiter auszubeuten und klein zu halten

Bewerbungsfragen

  • " Können sie morgen bereits anfangen, auch ohne Vertrag?"
  • "Planen Sie Familie?" (unzulässige Frage)
  • "Meinen Sie wirklich, dass 20 Tage Urlaub nicht mehr als genug sind?"
  • für meine Person und mein können wurde sich nicht interessiert.
  • Fortbildungen, vorherige Arbeitgeber ist alles egal.

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Professionalität des Gesprächs

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„Sie müssen Ihren Job lieben und leben“

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Freiland-Fledermausfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

„Sie müssen Ihren Job lieben und leben“ heisst der Leitspruch,
was so viel heisst, man hat keine Freizeit und kann sich kaum über Wasser halten mit dem Gehalt.
Dafür liebt man den Job aber.
- Nur die Mindestzahl an Ferientagen (20 Tage)
- Lohn ist sehr niedrig (30 000 € brutto/Jahr) trotz Master-Abschluss und anstehender Nachtarbeit, keine Verhandlungen über den Lohn und keine Kompromissbereitschaft
- Keine Betriebsrente
- Bei einer 40-Stunden-Woche in der man nur Nachts arbeitet kommen noch 100-200 Überstunden pro Jahr hinzu -- Bei solchen Konditionen kann man solch eine Arbeit bestimmt nicht lange machen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort ist auch eine Antwort - nur eine sehr respektlose

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Mitarbeiter umweltgutachten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten! Und wenn es eine Standardisierte Absage ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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