3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlimmstes Bewerbungsgespräch meiner Karriere
Bewerber/inHat sich 2023 als Gutachtenersteller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Allgemeine Regeln der Höflichkeit beachten, wie das Gegenüber ausreden zu lassen
- Vorab Rückfragen in einer Mail bündeln statt 30x hin und her zu schreiben
-nicht schon vorab betonen, dass man vor hat künftige Mitarbeiter auszubeuten und klein zu halten
Bewerbungsfragen
- " Können sie morgen bereits anfangen, auch ohne Vertrag?"
- "Planen Sie Familie?" (unzulässige Frage)
- "Meinen Sie wirklich, dass 20 Tage Urlaub nicht mehr als genug sind?"
- für meine Person und mein können wurde sich nicht interessiert.
- Fortbildungen, vorherige Arbeitgeber ist alles egal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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„Sie müssen Ihren Job lieben und leben“
Bewerber/inHat sich 2021 als Freiland-Fledermausfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
„Sie müssen Ihren Job lieben und leben“ heisst der Leitspruch,
was so viel heisst, man hat keine Freizeit und kann sich kaum über Wasser halten mit dem Gehalt.
Dafür liebt man den Job aber.
- Nur die Mindestzahl an Ferientagen (20 Tage)
- Lohn ist sehr niedrig (30 000 € brutto/Jahr) trotz Master-Abschluss und anstehender Nachtarbeit, keine Verhandlungen über den Lohn und keine Kompromissbereitschaft
- Keine Betriebsrente
- Bei einer 40-Stunden-Woche in der man nur Nachts arbeitet kommen noch 100-200 Überstunden pro Jahr hinzu -- Bei solchen Konditionen kann man solch eine Arbeit bestimmt nicht lange machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort - nur eine sehr respektlose
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter umweltgutachten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten! Und wenn es eine Standardisierte Absage ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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