Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNichts. Bitte fangt dort nicht an der Laden muss sich so schnell schließen wie es geht.
- sehr hundefreundlich
- Homeoffice möglich
- gibt auch Berufseinsteigern einen Job
- Man kann Berufserfahrung in seinen Lebenslauf schreiben
- jeder bekommt eine Chance dort zu arbeiten, egal ob man Studium, Ausbildung oder nichts dergleichen vorweisen kann
- Berufseinsteigenden bekommen die Chance, überhaupt Fuß in der Branche zu fassen
- Arbeit im Home Office
Sie stellen jeden ein und bieten somit auch Berufsanfängern eine Chance.
HomeOffice
Grundsätzlich würde ich zusammenfassen, dass man diesen Arbeitgeber auf keinen Fall für den Zweig Kartierer empfehlen kann. Alles was ich gehört habe, deckt sich 1 zu 1 mit den Aussagen, die hier schon getroffen werden (Riesige Ausgaben, von denen erwartet wird, dass sie vorgestreckt werden - Gehalt und Spesen muss man ewig hinterherlaufen, bis sie einem ausgezahlt werden)
Im Team Gutachten kann man für den Übergang schon arbeiten, es macht zwar keinen Spaß, das Betriebsklima ist schlecht aber da man ...
Wirklich alles, es war eine absolut schreckliche Arbeitserfahrung.
Im vorhinein tun sie auf entspannt und locker und dann gehts los..
Meine Herzensempfehlung ist wirklich da nicht anzufangen, auch wenn es momentan schwierig ist einen Job zu finden, es wird sich lohnen etwas länger zu suchen!
Niemand ist länger als 3 Jahre da, keiner hält es länger aus!!
- mangelnde Wertschätzung
- fehlende Einarbeitung
- mangelhafte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung
- nicht pünktlich gezahlter Lohn
- schlechte Bezahlung
- Voraussetzung, eigenes Equipment zu nutzen
- die Aussage, dass 20 Tage Urlaub ja reichen würden, da man ansonsten ja Überstunden nehmen kann
- fehlende Führungskompetenz
- die konsequente Selbstbeweihräucherung
Vor allem das respektlose Verhalten den Mitarbeitern gegenüber! Außerdem musste man teilweise viel Geld/Spesen (mein Höchstbetrag lag bei ca. 1.700,- €/Monat) auslegen, das teilweise erst nach Wochen zurückgezahlt wurde!
Gehalt richtig bezahlen und nicht vorenthalten. Und nach Tausend Euro Anwaltskosten ein Drittel meines ursprünglichen Gehaltes kriegen
- Vernünftige Einarbeitung und Kommunikation über die Erwartungshaltung
- Mitarbeiter nicht klein Halten
- Transparenz
Das alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen
Das absolute Minimum für einen Arbeitgeber sollte es sein, den Wert der Mitarbeitenden zu kennen und zu schätzen - es wäre also hilfreich, sich hiermit einmal zu beschäftigen.
Am besten alles ändern und das Gegenteil von dem machen, was bisher gemacht wurde!
Der am besten bewertete Faktor von ORCHIS Umweltplanung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Alle Kolleg*innen verstehen und wissen was abgeht, daher hält man zusammen und versucht das beste draus zu machen.
Angesichts des gleichen Schicksals ist der Zusammenhalt im Gutachten-Team ganz gut, jedoch sind die schlechten Arbeitsbedingungen und die Unorganisiertheit das eigentliche Hauptthema auch unter Kolleg*innen.
Alle erfahren das gleiche Leid, das sorgt für einen mentalen Zusammenhalt unter Kollegen.
Geteiltes Leid ist eben halbes Leid!
Aufgrund der großen Unzufriedenheit im Unternehmen, ist der Kollegenhalt umso größer. Das Team arbeitet sehr gut zusammen und unterstützt sich immer gegenseitig. Auf die Kollegen ist immer Verlass.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORCHIS Umweltplanung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung
Mann kann in verschiedene Bereiche reinschauen aber man wird nie gut verdienen.
gab es nicht
Von Kolleg*innen gehört, dass weder Weiterbildungen stattfinden, noch dass es Karrierechancen gibt.
Die imaginäre Orchis-Akademie, wo
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
