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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Bitte fangt dort nicht an der Laden muss sich so schnell schließen wie es geht.
- sehr hundefreundlich
- Homeoffice möglich
- gibt auch Berufseinsteigern einen Job
- Man kann Berufserfahrung in seinen Lebenslauf schreiben
- jeder bekommt eine Chance dort zu arbeiten, egal ob man Studium, Ausbildung oder nichts dergleichen vorweisen kann
Sie stellen jeden ein und bieten somit auch Berufsanfängern eine Chance.
HomeOffice
Dass man seinen Hund mit auf Dienstreise nehmen durfte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich würde ich zusammenfassen, dass man diesen Arbeitgeber auf keinen Fall für den Zweig Kartierer empfehlen kann. Alles was ich gehört habe, deckt sich 1 zu 1 mit den Aussagen, die hier schon getroffen werden (Riesige Ausgaben, von denen erwartet wird, dass sie vorgestreckt werden - Gehalt und Spesen muss man ewig hinterherlaufen, bis sie einem ausgezahlt werden)
Im Team Gutachten kann man für den Übergang schon arbeiten, es macht zwar keinen Spaß, das Betriebsklima ist schlecht aber da man ...
Wirklich alles, es war eine absolut schreckliche Arbeitserfahrung.
Im vorhinein tun sie auf entspannt und locker und dann gehts los..
Meine Herzensempfehlung ist wirklich da nicht anzufangen, auch wenn es momentan schwierig ist einen Job zu finden, es wird sich lohnen etwas länger zu suchen!
Niemand ist länger als 3 Jahre da, keiner hält es länger aus!!
Vor allem das respektlose Verhalten den Mitarbeitern gegenüber! Außerdem musste man teilweise viel Geld/Spesen (mein Höchstbetrag lag bei ca. 1.700,- €/Monat) auslegen, das teilweise erst nach Wochen zurückgezahlt wurde!
Alles. Wirklich alles!
- mangelnde Wertschätzung
- fehlende Einarbeitung
- mangelhafte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung
- nicht pünktlich gezahlter Lohn
- schlechte Bezahlung
- Voraussetzung, eigenes Equipment zu nutzen
- die Aussage, dass 20 Tage Urlaub ja reichen würden, da man ansonsten ja Überstunden nehmen kann
- fehlende Führungskompetenz
- die konsequente Selbstbeweihräucherung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt richtig bezahlen und nicht vorenthalten. Und nach Tausend Euro Anwaltskosten ein Drittel meines ursprünglichen Gehaltes kriegen
Wie wäre es mit ehrlichem Umgang mit den Mitarbeitenden?
- Vernünftige Einarbeitung und Kommunikation über die Erwartungshaltung
- Mitarbeiter nicht klein Halten
- Transparenz
Das alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen
Am besten alles ändern und das Gegenteil von dem machen, was bisher gemacht wurde!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von ORCHIS Umweltplanung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Alle Kolleg*innen verstehen und wissen was abgeht, daher hält man zusammen und versucht das beste draus zu machen.
Alle erfahren das gleiche Leid, das sorgt für einen mentalen Zusammenhalt unter Kollegen.
Geteiltes Leid ist eben halbes Leid!
Angesichts des gleichen Schicksals ist der Zusammenhalt im Gutachten-Team ganz gut, jedoch sind die schlechten Arbeitsbedingungen und die Unorganisiertheit das eigentliche Hauptthema auch unter Kolleg*innen.
Aufgrund der großen Unzufriedenheit im Unternehmen, ist der Kollegenhalt umso größer. Das Team arbeitet sehr gut zusammen und unterstützt sich immer gegenseitig. Auf die Kollegen ist immer Verlass.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORCHIS Umweltplanung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Möglichkeit, jede Person bekommt dasselbe Gehalt, man bleibt in seiner Position.
Es gibt keine Weiterbildung
Mann kann in verschiedene Bereiche reinschauen aber man wird nie gut verdienen.
gab es nicht
Die imaginäre Orchis-Akademie, wo
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORCHIS Umweltplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ORCHIS Umweltplanung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORCHIS Umweltplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 4% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORCHIS Umweltplanung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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