ORCHIS 

Umweltplanung 

GmbH

Unternehmenskultur

Anfangs im unterbezahlten "Trainee" (40 h/Woche) wird man einfach ins kalte Wasser geschmissen. Dies löst schon zu Anfang immensen Stress aus. Der Stress hält weiter an, da man sich ausgeliefert fühlt und hinzu noch "überwacht" wird. Es werden Leute entlassen, wenn sie nicht auf die Minute genau (wortwörtlich) eintragen, was sie gemacht haben. (Wer arbeitet bitte 8 Std durchgängig ohne Pause?). Man hat dauerhaft "Angst" nicht gehalten zu werden.

Schlecht. Man wird außerhalb der Arbeitszeiten auf der privaten Nummer kontaktiert und auf die Arbeit hingewiesen (weil 40 h/Woche ja nicht schon reichen). Wenn man als Mitarbeitende Fragen hat, kann man entweder eine Ewigkeit warten oder wird abgemahnt, wenn man freundlich nachhakt.
Andersherum wird man auf kleine Fehler direkt hingewiesen, woraufhin man dann ohne ein Gespräch oä sowieso gefeuert wird. Allgemein finden keine Feedback-Gespräche statt, man muss sich alles selbst beibringen, und wenn man es nicht schafft, ist man raus.

Ich habe einen Stern gegeben, da dieses Unternehmen nicht mal 1,5 Sterne in der Gesamtbewertung verdient, meiner Meinung nach.
Da jede Person in demselben Stress steckt, ist der Zusammenhalt das einzige, was in Ordnung ist.

Von oben herab. Keine Kommunikation, keine Wertschätzung in jeglicher Form. Bei einer Kündigung man nicht mal ein "Tschüss".

Könnte interessant sein, wenn das Stresslevel dir den Spaß daran nicht nehmen würde.

Es herscht eine unglaublich schlechte Kommunikation von der Chef-Ebene zu den Mitarbeitenden! Man muss sehr lange auf Antworten warten, dabei wird im Gegensatz von den Chefs erwartet, dass man sofort "springt". Es ist eine extrem Untransparente Firmenkultur. Wenn man kündigt oder gekündigt wird wird man einfach Ignoriert, es kommt kein Feedback, kein "auf Wiedersehen" und erst Recht kein "Danke für deine Arbeit". Auf mehrmaliges Nachfragen ob der Vertrag verlängert wird, kam erst am Tag nachdem der Vertrag bereits ausgelaufen war eine Antwort.