26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kurzes und anstrengendes Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Komunikationsstrukr, Weiterbildungen, Auf die Belange des Team eingehen, Unternhemensverantwortung nicht auf das Team abwälzen
Image
Alle Mitarbeitenden hatten auf irgendeine Art und Weise ein Problem mit dem Unternehemen
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit, auch am Wochenende... Mails die spaät am Abend noch Aufgaben von einem fordern. Abgabezeiten von ca. 3 Tagen bis ne Woche. 24/7 Erreichbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Angebote die man hätte war nehmen können
Gehalt/Benefits
für den Aufwand an Leitung zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl sich die Firma mit Umweltgutachten beschäfftigt hatte ich kein gutes Umwelt/ Klima gefühl in dem Arbeitsverhältnis
Kollegenzusammenhalt
der war fantsastisch. Wir waren ein hervorragendes Team und konnten die Lücken des Unternehmens (leider) gut abfedern. Gute Kummunikation, herzlich, mitfühlend und von anfang an auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, eigendlich waren wir ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sie haben die Probleme und Belange, Anmerkungen oder ähnliches Ignoriert..
Arbeitsbedingungen
ab und zu Homeoffice, viel Feldarbeit draußen. Es wurden Firmenwagen gestellt mit Tankkarte, die manchmal aber nicht funktionierte. Die Autos waren aber in keinem so optimalen Zustand. Unterkünfte mussten selber gesucht werden. Alles musste erstmal aus der privaten Kasse gezahlt werden und die Rückzahlung der Firma hat dann manchmal etwas gedauert.
Kommunikation
die Kommunikation war sehr schwer und offt auch verwirrend. Keine Meetings, keine gute Kommunikationsstruktur
Gleichberechtigung
Duchaus ein hoher hoher Mitarbeiterinnen Anteil
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Sehr gut für Berufsanfänger & Erfahrene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir sind ohnehin schon im Home Office.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Auswirkung auf die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich Home Office, aber sonst sehr entspannt.
Image
Aufs Image wird großen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Keine Urlaubssperren per se, aber dennoch während der Sommermonate viel Aussendienst und dadurch viele Überstunden. Nach Absprache kann es auch vorkommen, dass an Feiertagen gearbeitet werden muss, wenn man bereits dazu ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich im branchenüblichen Bereich, was leider immer noch nicht sehr viel ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Super Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Direkt am ersten Tag ausgetstattet mir aktuellem Microsoft Tablet, Firmenwagen und sonstiges Equipment. Es wird auch ständig nachgebessert.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung, immer neue Gebiete und neuer Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Grundlegend guter Arbeitergeber - allerdings nur für Menschen, die sich gern belügen und verarschen lassen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Dienstwagen
+ Diensthandy und -laptop nach Wunsch
+ viel Draußen sein und an der frischen Luft, in der Natur sein
+ niemand schaut einem während der Arbeit über die Finger
+ Fahrzeiten werden als Arbeitszeiten angerechnet
+ flache Hierarchien
+ theoretisch ständige Erreichbarkeit der Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Absprachen werden nicht gehalten: Zeitausgleich und Urlaub werden gestrichen, obwohl sie einem gesetzlich zustehen
- kostenlose Praktikanten werden für Feldarbeit und das Schreiben der Gutachten eingestellt = *kein* qualifiziertes Personal, sondern gratis-Arbeitskräfte!
- zwielichtige
Verbesserungsvorschläge
> haltet eure Versprechen!
> mehr Transparenz!!
> Arbeitsinfos immer an alle Mitarbeiter weiterleiten!
> höhere Gehälter
> mehr Anerkennung für die Mitarbeiter
> Arbeitspläne mehr als 5 Tage im Voraus erstellen
> ArbeitsSICHERHEIT gewährleisten!
>> Firmenwagen regelmäßig warten lassen (nicht nur 1x im Jahr!)
>> nur geimpfte Mitarbeiter mit tollwutübertragenden Tieren arbeiten lassen!
>> Schäden an Fahrzeugen sofort reparieren lassen
> das richtige Gehalt auf das richtige Gehalt überweisen - und zwar fristgerecht wie es im Arbeitsvertrag steht und nicht erst später
> Ausgaben der Mitarbeiter sofort ausgleichen
> Wochenenden und Feiertage einhalten (=MA haben frei)
> nur qualifizierte Mitarbeiter (keine Praktikanten) für wichtige Arbeiten einsetzen
> EHRLICH mit Mitarbeitern und Praktikanten sein
> genügend Mitarbeiter für die angenommenen Aufträge parat haben
> einfach besser Planen und Organisieren, wie es sich für ein *Plaungsbüro* gehört! <
> nehmt Feedback an! verbessert euch und hört auf die konstruktive Kritik eurer Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern: Zusammenhalten und gute Kommunikation
zur Chefetage: weniger gutes Betriebsklima, es wird nur gefordert, aber nie gedankt. Es wird regelmäßig auf E-Mails nicht geantwortet - vor allem bei unangenehmen Themen
Work-Life-Balance
nicht existent! Im Vertrag steht 40h/die Woche - abgemacht war: während der Saison mehr arbeiten, um danach (Herbst/Winter) die Überstunden auszugleichen - was nicht passiert ist! (2019)
Es wird regelmäßig verlangt, über 10h/Tag zu arbeiten und am Wochenende und nach Feierabend auch erreichbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen in dieser Firma
es werden keine Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
+ Firmenwagen wird kostenlos gestellt
+ Fahrzeiten gelten als Arbeitszeiten
- viel zu niedriges Gehalt für Mitarbeiter mit Masterabschluss (oder höher)
- Mitarbeiter mit Bachelor-/Masterabschluss bekommen das gleiche Gehalt
- keine Zuschüsse, keine Boni oder Geldwerte Vorteile
- bezügl. des Gehalts verhandelt die Firma nicht
- es wird nur der gesetzliche Mindesturlaub gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutachten werden entsprechend der Auftraggeber in die "richtige Richtung" gelenkt - Umweltbewusstsein also annähernd 0 ...
es wird ungeschultes, unbezahltes Personal für die Erstellung von Gutachten und für das Kartieren eingesetzt (Praktikanten, die teilweise nicht mal aus der Biologie kommen)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Alter der Kollegen gemacht (was gut ist)
langjährige Mitarbeiter bekommen aber nicht den Respekt, den sie verdienen
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch wird ein Zeitausgleich nach der Saison versprochen. De facto werden immer mehr Aufträge angenommen und deshalb _allen_ Mitarbeitern der Zeitausgleich und sogar Urlaub gestrichen!!
Arbeitsbedingungen
- Firmenwagen werden nicht gewartet (nach 20.000km zB; sondern nur 1x im Jahr - unabhängig von den vielen, vielen Kilometern, die sie jährlich zurücklegen)
- Defekte werden nicht sofort repariert
- der Dienstplan für die kommende Woche kommt max. 3 Tage im Voraus! Daher muss auch am WE notgedrungen die nächste Woche vorbereitet werden (was leider der Normalfall ist)
Kommunikation
Infos werden von der Chefetage meist nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben
Interessante Aufgaben
im Allgemeinen interessante Aufgaben für Feldbiologen und Umweltplaner: diverse Kartierungen und Schreiben von Gutachten, grundsätzlich eine entspannte Arbeit
andererseits recht eintönige Arbeit, dem Wetter ständig ausgesetzt sein, falls kein Dienstwagen zur Verfügung und bei Wind&Wetter draußen sein müssen
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bloss nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloss nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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