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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORDAT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORDAT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORDAT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manches könnte frühzeitiger und transparenter kommuniziert werden.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, Mögichkeiten zur Weiterbildung ,eine gute Lage, Möglichkeit zur Pausengestaltung, keine wirkliche Rivalität untereinander spürbar, Betriebsarzt (z.B. Gesundheitscheck), Arbeitssicherheitsunterweisungen (z.B. Ergonomie am Arbeitsplatz, Brille)

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige interne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, aktive Information über anstehende Neuerungen (gerade zum zeitpunkt der Umbaumaßnahmen)

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal welches Alter oder Geschlecht, die Kollegen waren immer freundlich und kollegial, tatsächlich haben sich teilweise freundschaftliche Beziehungen gebildet, die über den Arbeitsalltag hinaus bestehen konnten.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenbeding und natürlich projektabhängig, für eine beratende Tätigkeit aber wirklich top!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich eine subjektive Kategorie, in meinem Fall jedoch einwandfrei

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